Thiết kế phần mềm để tính lương sản phẩm và lương thời gian - pdf 16

Download miễn phí Đề tài Thiết kế phần mềm để tính lương sản phẩm và lương thời gian

Chức năng của chương trình

· Tính lương, thưởng cho cán bộ công nhân viên theo từng tháng làm việc.
· Báo cáo lương tháng cho từng đơn vị thành viên theo thời gian, theo sản phẩm sản xuất.
· Báo cáo lương theo loại sản phẩm.
· Quản lý số lượng, loại sản phẩm sản xuất.

Yêu cầu dữ liệu đầu vào của bài toán

· Cập nhật dữ liệu về cán bộ công nhân viên trong doanh nghiệp ( hồ sơ nhân sự), hệ số lương, hệ số thưởng, hệ số phụ cấp, các khoản khấu trừ, dữ liệu về sản phẩm của doanh nghiệp .
· Cập nhật dữ liệu về các bảng chấm công trong ngày.

Để tải bản Đầy Đủ của tài liệu, xin Trả lời bài viết này, Mods sẽ gửi Link download cho bạn sớm nhất qua hòm tin nhắn.
Ai cần download tài liệu gì mà không tìm thấy ở đây, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí

Tóm tắt nội dung tài liệu:

Đề án 1: Làm bản mẫu phần mềm
Một doanh nghiệp đặt hàng thiết kế một phần mềm để tính lương sản phẩm và lương thời gian.
Lương theo thời gian dùng cho cán bộ ở các phòng ban quản lý với một tệp cơ sở dữ liệu ban đầu gồm có họ tên cán bộ, hệ số lương, hệ số phụ cấp và các khoản khấu trừ.
Lương theo thời gian = (hệ số lương+hệ số phụ cấp) x 210.000đ – các khoản khấu trừ.
Lương sản phẩm dùng cho công nhân sản xuất trong các phân xưởng với tệp dữ liệu ban đầu gồm có họ tên công nhân, số lượng sản phẩm loại 1, số lượng sản phẩm loại 2, số lượng sản phẩm loại 3 mà mỗi công nhân làm ra.
Theo quy định của doanh nghiệp, 1 sản phẩm loại 1 được trả 1000đ,
1 sản phẩm loại 2 được trả 800đ,
1 sản phẩm loại 3 được trả 600đ.
Ngoài ra để khuyến khích công nhân nâng cao chất lượng sản phẩm người ta còn đặt ra chế độ tiền thưởng. Những công nhân có số lượng sản phẩm loại 1 thì được hưởng thêm 30% tiền lương sản phẩm, loại 2 được hưởng 25% lương sản phẩm, loại 3 là 20%, loại 4 là 15%, loại 5 là 10%, loại 6 là 5%, loại 7 là 1% lương sản phẩm. Các loại thưởng từ 1 đến 7 do bộ phận OTK của nhà máy xác định và nằm trong tệp dữ liệu ban đầu về danh sách những người được hưởng lương sản phẩm.
Hãy làm một bản mẫu phần mềm để giới thiệu với khách hàng. Ngày công đủ là 26 ngày.
Mở đầu
Đề án bao gồm những nội dung chính sau:
Tổng quan về thiết kế phần mềm.
Ngôn ngữ sử dụng
Giới thiệu về doanh nghiệp, sơ đồ luồng thông tin, sơ đồ luồng dữ liệu của doanh nghiệp
Thuật toán chính của chương trình.
Các form tiêu biểu.
Kết luận
Em xin chân thành Thank thầy giáo đã hướng dẫn em hoàn thành đề án này. Vì đề án này còn mới so với hiểu biết còn hạn chế của em nên không thể tránh khỏi thiếu xót, em rất mong nhận được những lời nhận xét, phê bình và gợi ý của thầy giáo cùng các bạn. Em xin chân thành cảm ơn.
Tổng quan về phần mềm
Đôi nét về phần mềm.
Theo TS. Roger Pressman thì phần mềm (software) bao gồm các chương trình máy tính, các cấu trúc dữ liệu, các tài liệu sử dụng.
Từ những năm 1950, khi lần đầu tiên xuất hiện chiếc máy tính và đồng thời cũng xuất hiện phần mềm. Phần mềm đã trải qua tiến trình phát triển và được biểu diễn trong bảng sau đây:
Thời kỳ thứ I
1950-1960
Thời kỳ thứ II
1960-1970
Thời kỳ thứ III
1970-1990
Thời kỳ thứ IV
1990 đến nay
Xử lý theo bộ
Ngôn ngữ máy, hợp ngữ.
Sản phẩm đơn chiếc.
Ngôn ngữ thế hệ II.
Nhiều người dùng.
Bắt đầu thương mại hóa trên thị trường.
Ngôn ngữ thế hệ III.
Thương mại hóa.
HT phân tán.
Các ngôn ngữ vạn năng.
HT để bán.
Ngành công nghiệp.
Trí tuệ nhân tạo.
Mạng nơtơrôn.
Các ngôn ngữ lập trình.
Mỗi phần mềm đều được thiết kế bằng cách sử dụng một ngôn ngữ lập trình với bốn từ vựng hạn chế và một văn phạm xác định. Ngôn ngữ lập trình được chia làm nhiều thế hệ.
Vòng đời phát triển của phần mềm.
Vòng đời phát triển của phần mềm là một qúa trình từ lúc ra đời cho đến các bước phát triển tiếp sau đó và thường được biểu diễn bằng sơ đồ thác nước. Mô hình thác nước khái quát qúa trình sản xuất một phần mềm từ việc phân tích tới bảo trì.
Bước 1: Công nghệ hệ thống.
Bước 2: Phân tích yêu cầu.
Bước 3: Thiết kế phần mềm.
Bước 4: Mã hoá.
Bước 5: Kiểm thử.
Bước 6: Bảo trì.
Làm bản mẫu phần mềm.
Mô hình quy trình làm bản mẫu phần mềm được biểu diễn bằng hình vẽ sau đây:
Kết thúc
Sản phẩm phần mềm
đầu tiên
Làm mịn Yêu cầu của
bản mẫu Khách hàng
Kế hoạch Thiết kế
đánh giá nhanh
bản mẫu
Xây dựng
bản mẫu
Bắt đầu
Chức năng của chương trình
Tính lương, thưởng cho cán bộ công nhân viên theo từng tháng làm việc.
Báo cáo lương tháng cho từng đơn vị thành viên theo thời gian, theo sản phẩm sản xuất.
Báo cáo lương theo loại sản phẩm.
Quản lý số lượng, loại sản phẩm sản xuất.
Yêu cầu dữ liệu đầu vào của bài toán
Cập nhật dữ liệu về cán bộ công nhân viên trong doanh nghiệp ( hồ sơ nhân sự), hệ số lương, hệ số thưởng, hệ số phụ cấp, các khoản khấu trừ, dữ liệu về sản phẩm của doanh nghiệp….
Cập nhật dữ liệu về các bảng chấm công trong ngày.
Các báo cáo đầu ra
Báo cáo tình hình sản xuất trong ngày (bảng chấm công).
Báo cáo tiền lương,… của cán bộ quản lý.
Báo cáo tiền lương, thưởng…của công nhân phân xưởng.
Báo cáo tổng hợp tiền công của cán bộ công nhân viên trong toàn doanh nghiệp.
Các báo cáo theo loại sản phẩm, theo đơn vị, theo hệ số lương, theo loại thưởng…
Giải pháp phần mềm
Ngôn ngữ sử dụng: Visual Basic 6.0, C++.
Cơ sở dữ liệu: Microsoft Access 97.
Môi trường làm việc: Windows 98.
Sơ đồ thuật toán chính của chương trình
Begin
Cập nhật dữ liệu
Chọn đơn vị có Ws=H\T
Lên báo cáo
Để dữ liệu của các đơn vị vào tệp CSDL
Mã đơn vị=’TH’
Chọn đơn vị
Tháng>=2
Chọn tháng làm việc
Lên báo cáo tổng
End
S
Đ
S
Đ
Kết luận
Các kết quả bước đầu
Chương trình tính lương giúp các doanh nghiệp tiến hành trả công cho nhân viên của mình theo định kỳ. Xây dựng chương trình tính lương chuẩn là một việc khó khăn, đòi hỏi phải có trình độ và phải có kinh nghiệm.
Trong đề án này, em đã trình bày một cách khái quát quy trình làm bản mẫu phần mềm tính lương. Qua đó có thể thấy được các sơ đồ luồng thông tin, sơ đồ luồng dữ liệu của doanh nghiệp. Theo dõi được tình hình sản xuất trong ngày qua bảng chấm công của cán bộ công nhân viên. Tính lương cho cán bộ, công nhân theo thời gian và theo sản phẩm. In các báo cáo tiền lương hàng tháng.
Phương hướng hoàn thiện
Để chương trình ngày càng hoàn thiện và có thể sử dụng rộng rãi với nhiều chức năng thì ngoài những tệp hồ sơ nhân sự, tiền lương thời gian, tiền lương sản phẩm, đơn vị… nên có hỗ trợ cơ sở dữ liệu sau:
Nên bổ sung thêm thông tin như: hệ số độc hại đối với công nhân ở phân xưởng, khu vực, tiền được ứng hàng tháng…
Lương nền
Ngày nghỉ, tiền thưởng nhân dịp lễ tết…
Đề án về tính lương cho cán bộ công nhân viên và các công cụ sử dụng còn rất mới mẻ so với hiểu biết còn hạn chế của em. Đó là công việc khó và đòi hỏi phải có trình độ, kinh nghiệm chuyên môn cao. Chính vì thế mà đề án không thể tránh khỏi nhiều thiếu xót, em rất mong được sự góp ý của thầy giáo TS. Hàn Viết Thuận và các bạn để hoàn thiện đề án này hơn nữa.
Sơ đồ ifd của doanh nghiệp
Thời gian
Tổ trưởng
Đơn vị
Phòng KT-TV
Giám đốc
Nhập vào máy
Bảng đã kiểm tra
Bảng chấm công
Kiểm tra
Hàng ngày
Báo cáo tổng hợp
CSDL
Báo cáo
Xử lý dữ liệu
Lập báo cáo tổng
Cuối tháng
Sơ đồ dfd của doanh nghiệp
Giám đốc
Tổ trưởng
Bảng Báo cáo
chấm
công
Tổng hợp báo cáo 4.0
Nhập vào máy 2.0
Kiểm tra
1.0
Phòng KT - TV
Bảng chấm
công đã
kiểm tra
Lên báo cáo 3.0
Kiểm tra
CSDL (Đơn vị)
...

Yêu cầu Download

Tài liệu, ebook tham khảo khác

Thiết kế phần mềm để tính lương sản phẩm và lương thời gian - pdf 16

Tóm tắt nội dung tài liệu:

Tài liệu, ebook tham khảo khác

Học thêm