Xây dựng mô hình công ty tư vấn và khai thác nhân lực dược - pdf 26

Link tải miễn phí luận văn

Quy ước chữ viết tắt Trang số
ĐẶT VÂN ĐỂ.1
PHẦN 1. TỔNG QUAN
l.l.Thị trường lao động
1.1.1 Khái niệm về thị trường lao động 3
1.1.2 Điều kiện để phát triển thị trường lao động4
1.1.3 Sơ lược về trung tâm dịch vụ việc làm5
1.1.4 Cơ chế chính sách thị trường lao động ở một số nước trên thế giới 7
1.1.5 Thị trường lao động Việt Nam 9
1.2 Các nội dung và tiến trình của hoạch định Marketing
1.2.1 Phân tích môi trường kinh doanh 12
1.2.2 Các chính sách Marketing. 15
PHẦN 2. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN c ứ u
2.1 Đối tượng nghiên cứu.19
2.2 Phương pháp nghiên cứu. 19
PHẦN 3. KẾT QUẢ NGHIÊN cứu VÀ BÀN LUẬN
3.1 Phân tích môi trường kinh doanh.20
3.1.1 Môi trường vĩ mô 20
3.1.2 Môi trường vi mô 23
3.2 Nghiên cứu, dự báo và đo lường nhu cầu thị trường.31
3.3 Kê hoạch Marketing.33
3.3.1 Mục tiêu Marketing.33
3.3.2 Chiến lược tổng thể. 33
3.3.3 Các chiến lược phát triển của công ty . 34
MỤC LỤC
3.3.4 Chính sách dịch vụ cung ứng35
3.3.5 Chính sách giá dịch vụ.41
3.3.6 Chính sách phân phối dịch vụ.42
3.3.7 Chính sách xúc tiến và hỗ trợ kinh doanh42
3.3.8 Xây dựng mối quan hệ công chúng.43
3.4 Tổ chức và nhân sự.43
3.4.1 Loại hình công ty 43
3.4.2 Cơ cấu tổ chức 44
3.5 Kê hoạch tài chính46
3.6 Kê hoạch triển khai trong thực tiễn50
3.6.1 Các ưu tiên khi triển khai.50
3.6.2 Cụ thể các bước triển khai dự án.51
3.7 Bàn luận. 52
PHẨN 4. KẾT LUẬN VÀ ĐỂ XUẤT
4.1 Kết luận53
4.2 Đề xuất. 56
TÀI LIỆU THAM KHẢO
Phụ lục 1. Bộ câu hỏi khảo sát tình trạng việc làm của sinh viên y dược khi ra
trường.
Phụ lục 2 . Bộ câu hỏi khảo sát việc tuyển dụng nhân sự của một số doanh nghiệp
dược phẩm tại Hà Nội.

/file/d/0Bz7Zv9 ... sp=sharing
Music ♫

Copyright: Tài liệu đại học © DMCA.com Protection Status