Link tải miễn phí luận văn
1. MỞ ðẦU
1.1. Tính cấp thiết của đề tài
Xuất khẩu lao động là một chiến lược quan trọng, lâu dài, là một nội
dung của Chương trình quốc gia về việc làm, một hoạt động kinh tế - xã hội
góp phần phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhiệm vụ công nghiệp hoá, hiện
đại hoá đất nước, là một bộ phận của hợp tác quốc tế góp phần tăng cường
mối quan hệ hợp tác lâu dài giữa Việt Nam với các nước và củng cố cộng
đồng người Việt Nam ở nước ngoài.
Ở các nước đang phát triển, tỷ lệ tăng dân số hàng năm vẫn còn cao,
vấn đề giải quyết việc làm cho số người đến độ tuổi lao động là một gánh
nặng cho các quốc gia. Do đó, xuất khẩu lao động trở thành vấn đề cấp thiết
có nội dung kinh tế - xã hội sâu sắc và liên quan chặt chẽ với các yếu tố kinh
tế xã hội khác trong việc định hướng và phát triển nền kinh tế quốc gia.
Ở Việt Nam xuất khẩu lao động đã thực sự trở thành một giải pháp hữu
hiệu đối với công cuộc xóa đói giảm nghèo, giải quyết việc làm và cải thiện
đời sống cho một bộ phận người lao động, đặc biệt ở khu vực nông thôn.
Nguồn lợi về kinh tế của công tác xuất khẩu lao động là rất lớn đã tạo ra
những chuyển biến cơ bản làm thay đổi bộ mặt nông thôn, nâng cao mức sống
cho nhiều hộ gia đình nông dân. Bên cạnh tác động tích cực, xuất khẩu lao
động cũng bộc lộ những ảnh hưởng tiêu cực không chỉ đối với bản thân người
lao động mà còn đối với gia đình và cộng đồng có người đi xuất khẩu lao
động như: chức năng gia đình bị biến đổi, vai trò giới truyền thống bị xáo
trộn, mối quan hệ gia đình trở nên lỏng lẻo... đã dẫn đến nhiều vấn đề xã hội
như: Tha hoá về đạo đức, lối sống, mắc các tệ nạn xã hội, quan hệ tình dục
ngoài hôn nhân, gia đình lục đục tan vỡ, thiếu quản lý giáo dục con cái, nợ
nần…
Huyện Yên Dũng tỉnh Bắc Giang, trong những năm qua, cấp uỷ ðảng
Trường ðại học Nông nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sĩ kinh tế nông nghiệp ............ 2
chính quyền địa phương coi xuất khẩu lao động là một trong những nhiệm vụ
quan trọng góp phần phát triển nguồn nhân lực, giải quyết việc làm, tạo thu
nhập cho người lao động, làm giàu chính đáng, tăng nguồn thu ngoại tệ và
cũng là một trong những biện pháp xoá đói giảm nghèo, góp phần không nhỏ
thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương.
Số lao động của huyện Yên Dũng đi xuất khẩu ngày càng tăng qua các
năm, nhiều hộ gia đình từng là hộ cùng kiệt nhưng từ khi có lao động đi xuất
khẩu đã trở thành hộ khá và giàu, xây dựng nhà cửa khang trang, mua sắm
được các tiện nghi sinh hoạt đắt tiền và có vốn ổn định tăng gia sản xuất, kinh
doanh nâng cao thu nhập - Yên Dũng trở thành huyện có nhiều người đi Tây
về xây nhà lầu nhất nước [20]. Năm 2009, do ảnh hưởng của khủng hoảng
kinh tế thế giới nhưng toàn huyện vẫn có 758 lao động đã xuất cảnh đi làm
việc có thời hạn ở nước ngoài, chủ yếu các thị trường như Nga, ðài Loan,
Cộng hòa Séc và các nước Trung đông (nhiều nhất là thị trường Sec), đưa
tổng số lao động của huyện đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài từ trước đến
nay là 6922 người, hàng năm số lao động này chuyển tiền chuyển qua ngân
hàng Nông nghiệp và PTNT cho người thân khoảng trên 100 tỷ đồng; riêng
năm 2008, kiều hối chuyển qua Ngân hàng NN&PTNT khoảng 160 tỷ đồng -
báo cáo XKLð năm 2009 huyện Yên Dũng [36]
Phong trào xuất khẩu lao động ở huyện Yên Dũng đang lên cao, được
làm một cách bài bản, kết nối từ huyện đến xóm thôn nên Yên Dũng trở thành
một trong những địa phương đi đầu cả nước trong việc hỗ trợ người dân tìm
đến con đường xuất ngoại. Tuy nhiên để đánh giá đúng đắn mức độ ảnh
hưởng của việc xuất khẩu lao động đến đời sống hộ gia đình trong huyện thì
cần có những nghiên cứu nghiêm túc. Việc xuất khẩu lao động đã đóng
góp gì cho phát triển kinh tế xã hội trong huyện? Có nhiều hộ gia đình có
người thân đi xuất khẩu lao động không? Khi gia đình có người thân đi xuất
khẩu lao động thì gia đình được gì và mất gì? bản thân người lao động được
hB2g6Lsk7c3U31r
