Link tải luận văn miễn phí cho ae
MỞ ĐẦU
Công tác phát triển đảng viên mới là một trong những nguyên tắc bảo
đảm cho sự tồn tại và phát triển của Đảng, là một trong những nguyên tắc cơ bản
trong hệ thống các nguyên tắc xây dựng đảng của Lênin. Chính nguyên tắc nầy
giúp cho Đảng Cộng sản luôn giữ vững vai trò lãnh đạo đối với toàn bộ đời sống
xã hội. Vì vậy, Đảng Cộng sản Việt Nam với tư cách là một chính Đảng của giai
cấp công nhân, nhân dân lao động và cả dân tộc Việt Nam, thì Đảng phải coi
trọng nguyên tắc phát triển đảng viên mới. Đồng thời, trong thời kỳ mới hiện
nay, Đảng Cộng sản Việt Nam đang lãnh đạo công cuộc đổi mới, ra sức đẩy đẩy
mạnh sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước và mở cửa hội nhập
kinh tế quốc tế, đòi hỏi Đảng phải xây dựng đội ngũ đảng viên ngang tầm, trong
đó công tác phát triển đảng viên mới đóng vai trò cực kỳ quan trọng, nên Đảng
cần quan tâm đúng mức.
Song, ở mỗi thời kỳ cách mạng, do nhiều nguyên nhân khác nhau đều
không tránh khỏi có một số người không còn giữ được vai trò tiên phong. Có
người do trình độ nhận thức, năng lực hoạt động thực tiễn, có người do không
kiên định về chính trị, thiếu ý thức tổ chức kỷ luật, thoái hóa, biến chất trở thành
những kẻ quan liêu, tham nhũng, ức hiếp quần chúng,… Đặc biệt là trong điều
kiện Đảng có chính quyền không tránh khỏi có những phần tử cơ hội tìm mọi
cách để được vào Đảng với mưu đồ đặc quyền, đặc lợi, phá hoại sự đoàn kết
thống nhất của Đảng, làm niềm tin của quần chúng đối với Đảng bị giảm sút. Để
làm trong sạch nội bộ, Đảng phải đưa những đảng viên này ra khỏi Đảng. Để
bảo đảm số lượng đảng viên ở mức cân bằng cho từng năm, từng thời kỳ, bảo
đảm thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị thì Đảng phải tích cực kết nạp thêm đảng
viên mới.
Thời gian qua, việc phát triển đảng viên ở Chi bộ Trường Tiểu học Trần
Quốc Toản có bước phát triển khá tốt trên nhiều mặt, chất lượng đảng viên nâng
lên đáng kể, số lương tương đối đã đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ chính trị đang
đặt ra. Tuy nhiên, công tác phát triển đảng viên vẫn còn nhiều khó khăn, trình
độ, năng lực của đảng viên hạn chế, nguồn phát triển đảng khó khăn, hụt hẫng,
một số đảng viên chưa có uy tín cao với quần chúng nhân dân. Do đó, cần đánh
Giảng viên hướng dẫn: Th.S Nguyễn Sơn Hải
Người thực hiện: Phạm Thị Cẩm Liên
Trang 3
giá khách quan, trung thực và thẳn thắng để tìm ra giải phát tốt nhất cho công
tác phát triển đảng viên ở chi bộ Trường Trần Quốc Toản trong những năm tới.
Vị vậy, tui chọn đề tài: “Giải pháp nâng cao chất lượng công tác phát triển
Đảng viên ở Chi bộ Trường Tiểu học Trần Quốc Toản đến năm 2015”, để
làm tiểu luận tốt nghiệp, với mong muốn góp phần nâng cao chất lượng đảng
viên ở Chi bộ Trường Tiểu học Trần Quốc Toản góp phần xây dựng chi bộ trong
sạch vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của nhiệm vụ chính trị đang đặt ra.
Với đề tài nầy, trước hết giúp cho bản thân tui những kinh nghiệm quý
báu trong công tác xây dựng Đảng, để khi ra Trường tui có điều kiên đóng góp
cho công tác xây dựng Đảng ở chi bộ nơi mình công tác. Đồng thời, qua đề tài
nầy, tui rất mong muốn được đóng góp tiếng nói của mình vào lời giải cho công
tác phát triển đảng viên ở chi bộ Trường Trần Quốc Toản, góp phần khắc phục
những khói khăn, hạn chế trong việc phát triển đảng viên vừa qua.
Đề tài sẽ được nghiên cứu, khảo sát xoay quanh chất lượng công tác phát
triển đảng viên ở Chi bộ Trường Tiểu học Trần Quốc Toản những năm qua. Do
đó, đề tài được thực hiện trên cơ sở phương pháp luận khoa học của Chủ nghĩa
Mác - Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh và kinh nghiệm thực tiễn trong công tác
xây dựng Đảng của Đảng ta, từ đó trực tiếp khảo sát thực tế tình hình công tác
phát triển Đảng ở Chi bộ Trường Tiểu học Trần Quốc Toản những năm qua, chỉ
ra những mặt làm được, chưa được, nguyên nhân của nó, làm căn cứ đề xuất một
số giải pháp hợp lý nhằm nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên ở
Chi bộ Trường Tiểu học Trần Quốc Toản trong thời gian tới.
Giảng viên hướng dẫn: Th.S Nguyễn Sơn Hải
Người thực hiện: Phạm Thị Cẩm Liên
0bb5NzkxXVl5jj5
