Link tải luận văn miễn phí cho ae Kết nối
PHẦN MỘT: LỜI MỞ ĐẦU
Xây dựng cơ bản là một ngành sản xuất vật chất độc lập, giữ vị trí quan trọng trong nền kinh tế. Xây dựng góp một phần quan trọng thúc đẩy nền kinh tế, đẩy mạnh tiền lực quốc phòng là tiền đề vật chất kĩ thuật cho x• hội. Tuy nhiên, hoạt động trong bất kỳ lĩnh vực nào thì mục tiêu hàng đầu của các doanh nghiệp vẫn là tối đa hoá lợi nhuận. Để đạt được điều này thì các doanh nghiệp phải tìm mọi cách để t?i thi?u húa chi phớ. Muốn t?i thi?u húa chi phớ thì doanh nghiệp phải sử dụng tiết kiệm và hiệu quả nguồn lực đầu vào: vốn, lao động, công nghệ, thông tin,… trong đó yếu tố lao động là một trong những yếu tố cơ bản giữ vai trò chủ đạo. Lao động được coi là nhân tố có ý nghĩa quyết định đối với mọi hoạt động của doanh nghiệp và nó chi phối mọi yếu tố khác của quá trình sản xuất kinh doanh. Vì vậy, câu hỏi đặt ra là sử dụng lao động như thế nào để đem lai hiệu quả cao nhất. Và đây chính là vấn đề thực sự nhức nhối đối với các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng.
Công ty cổ phần xây dựng số 2 – Tổng công ty xây dựng Hà nội là một doanh nghiệp xây dựng hoạt động sản xuất kinh doanh chủ yếu là xây dựng cơ bản gồm: xây mới, nâng cấp cải tạo, hoàn thiện trang trí nội ngoại thất các công trình văn hoá, trung cư, công trình công nghiệp…..Qua thời gian thực tập tại Công ty, em đã có được cái nhìn tổng quan về tình hình hoạt động của Công ty trong những năm gần đây, và nhận thấy tầm quan trọng của nguồn lực lao động đối với quá trình sản xuất, sự cần thiết phải nâng cao hiệu quả sử dụng lao động của Công ty.
Với sự giúp đỡ tận tình của các cán bộ công nhân viên trong Công ty; đặc biệt với sự giúp đỡ của Thầy giáo TS. Trần Việt Lâm, em đã chọn đề tài: “Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty Cổ phần xây dựng số 2”.
Đề tài được kết cấu thành các phần sau:
Chương 1: Giới thiệu chung về Công ty cỏ phần xây dựng số 2
Chương 2: Thực trạng sử dụng lao động tại Công ty cổ phần xây dựng số 2
Chương 3: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty cổ phần xây dựng số 2.
PHẦN HAI: NỘI DUNG
Chương 1: Giới thiệu chung về Công ty cổ phần xây dựng số 2
1.1. Lịch sử hình thành và phát triển công ty
Công ty cổ phần xây dựng số 2 trực thuộc tổng Công ty xây dựng Hà Nội. Khi mới thành lập vào năm 1984 có tên gọi là Công ty xây dựng số 2 theo quyết định số 1629/TCCB ngày 31/12/1983. Hiện nay đổi thành Công ty cổ phần xây dựng số 2 theo quyết định số 1640/BXD -TCCB ngày 3 tháng 12 năm 2003 của Bộ trưởng bộ xây dựng về việc chuyển đổi doanh nghiệp nhà nước thành Công ty cổ phần.
Trụ sở : Số 31 - Phố Dịch vọng - Quận Cầu Giấy - Hà nội
Trụ sở tại địa phương: - Thị x• Sơn Tây - Tỉnh Hà tây
- Chi nhánh 2 : Thị x• Sơn la - Tỉnh Sơn la
- Chi nhánh 3 : Thành phố Hải dương - Tỉnh Hải dương
Điện thoại : 84-04-8.330.680 84-04-8.336.564
Fax: 84-04-8.330.660
Khi mới thành lập công ty có số vốn pháp định 1.256.000.000đ trong đó vốn cố định :732.700.000đ. Vốn lưu động 523.000.000đ. Với số vốn ngân sách cấp là 1.021.500.000đ. Vốn tự có 243.500.000đ đội ngũ công nhân viên chức ban đầu 1.200 người trong đó lực lượng kĩ sư là 75 người, công nhân viên kỹ thuật bậc 4 trở lên là 546 người.
Công ty cổ phân xây dựng số 2 hiện có 10 xí nghiệp, 2 chi nhánh thay mặt và 6 đội trực thuộc công ty nằm phân bố ở các địa bàn như Hà Nội, Hải Dương, Nam Định …Với tư cách là nhà thầu chính hay nhà thầu từng hạng mục công trình, với đội ngũ kiến trúc sư, kỹ sư, công nhân kỹ thuật lành nghề, thiết bị máy móc hiện đại và với quyết tâm hoàn thành công trình đúng tiến độ. Kết quả là chất lượng công trình luôn đạt chất lượng cao từ đó tạo cho công ty một uy tín lớn lao. Có nhiều công trình đạt huy chương vàng được nhà nước công nhận công trình đạt chất lượng cao như: Đại học quốc gia Hà Nội, khu biệt thự làng quốc tế Thăng long, khu đô thị mới Định công … như một phân thưởng xứng đáng cho những nỗ lực và quyết tâm của cán bộ công nhân viên công ty cổ phân xây dựng số 2 Công ty đ• được Bộ xây dựng xếp hạng loại I. Công ty đ• được tổng công ty xây dựng Hà Nội giao cho nhiệm vụ xây dựng các cụm công trình có chất lượng cao như: Trường đại học sư phạm I Hà Nội, nhà máy in ngân hàng K48, Kết quả các công trình đều đạt đúng tiến độ thi công và có chất lượng cao. Có công trình đ• được Bộ xây dựng công nhận chất lượng cao như nhà B1 khoa X• hội trường đại học sư phạm I. Đạt được Kết quả như vậy là do sự cố gắng nỗ lực của tập thể l•nh đạo và toàn thể cán bộ công nhân viên của công ty. Mặt khác sự thành công đó cũng nhờ phương châm quản lý của công ty trước hết là quản lý con người, bộ máy quản lý được sắp xếp bố chí một cách hoa học, hợp lý từ đó phát huy được hết tiềm năng và năng lực của cán bộ công nhân viên .
Từ tháng 7/1992 công ty đ• được bộ trưởng Bộ xây dựng bổ sung thêm một số chức năng nên lĩnh vực mà Công ty có thể tham gia hoạt động là rất đa dạng như:
1. Xây dựng các công trình công nghiệp, công cộng, Từ năm : 1984
nhà ở và xây dựng khác.
2. Trang trí nội thất, kinh doanh nhà, vật tư, vật liệu XD. Từ năm : 1984
3. Thi công nền móng, hạ tầng. Từ năm : 1984
4. Sản xuất cấu kiện bê tông đúc sẵn, phụ kiện kim loại. Từ năm : 1984
5. XD các công trình giao thông (đường, cầu, bến cảng). Từ năm : 1999
6. Xây dựng các công trình thuỷ lợi (đê, đập, kênh, mương). Từ năm : 1999
7. Xây dựng, lắp đặt các trạm biến thế và đường dây Từ năm : 1999
tải điện tới 35 KV.
8. Đầu tư, phát triển hạ tầng khu Đô thị và công nghiệp. Từ năm : 2003
9. Giám sát các công trình xây dựng. Từ năm : 2003
Từ khi có thêm chức năng mới công ty đ• phát huy tiềm năng sẵn có của mình để mở rộng thị trường, mở mang quy mô nhằm cạnh tranh với hàng loạt các công ty khác, đáp ứng được yêu cầu của Bên A với những phương tiện kỹ thuật hiện đại và đội ngũ cán bộ khoa học kỹ thuật có trình độ. Cho d?n nay s? nam kinh nghi?m làm t?ng th?u chớnh là:n?i d?a là 24 nam; s? nam kinh nghi?m làm t?ng th?u ph? là:n?i d?a là 24 nam,qu?c t? là 12 nam.
Trải qua hơn 20 năm liên tục phấn đấu, vật lộn với bao khó khăn, thăng trầm của của kinh tế thị trường công ty đ• đạt được những thành tích đáng tự hào. Công ty cũng đ• được Bộ xây dựng tặng bằng khen thưởng trong nhiều năm.
Trong những năm tới, Công ty cổ ph?n xây dựng số 2 sẽ mở mang phạm vi hoạt động, không ngừng nâng cao vị trí của mình góp phần tích cực vào công cuộc đổi mới đất nước. Xứng đáng với vai trò và vị trí mà Tổng công ty xây dựng Hà Nội đ• giao phó.
STU9AmOh59f98Q4
