Trang phục công sở:
Kín hay hở ?
Ngoài việc thể hiện cá tính, cách chọn lựa trang phục khi
đến nơi làm việc còn thể hiện thái độ và cách nhìn của
người mặc với vị trí mà họ đang đảm nhận.
Trưa thứ bảy, được bạn cũ mời đi dùng cơm, tôi vui vẻ
nhận lời. Đúng giờ hẹn, có mặt ở quán, chờ đợi tôi, không
phải là người bạn học đoan trang, mộc mạc ngày nào mà là
một cô nàng chân dài váy cực ngắn, trang điểm rất khéo.
Thấy bạn mình mắt tròn mắt dẹt, cô kéo tay tôi ngồi xuống
ghế, ỏn ẻn: “Đi làm, không đẹp là không xong đâu”. “Ngắn lên”, “hở ra”

Vừa nhỏ nhẹ dùng bữa, Ngọc Khánh, cô bạn tôi, vừa kể về
quá trình phấn đấu của mình từ một nhân viên tập sự đến vị
trí trưởng phòng marketing như hiện nay. Cơ quan không
áp dụng đồng phục, từ những ngày đầu, Khánh trung thành
với áo sơ mi, quần tây như phong cách từ trước đến nay của
mình.

Thạo việc, lại cư xử với mọi người nhỏ nhẹ, lễ phép, hòa
đồng nhưng không hiểu sao, mỗi lần có việc, các đấng
mày râu trong cơ quan lại dồn cả nhiệt tình giúp đỡ của
mình vào cô thư ký xinh đẹp, vào cơ quan cùng đợt với
Khánh. Mọi ưu đãi đều dành hết cho người đẹp ấy. Khánh
chia sẻ với tôi câu chuyện khiến cô đau lòng. Dịp nghỉ mát

tham gia đã cho một kết quả khá bất ngờ. Có đến trên 50%
cho rằng trang phục công sở hiện nay quá “kín cổng cao
tường”, nên “mát mẻ” một chút. Chỉ có số ít, 26% cho rằng
nên kín đáo khi đến công ty.

Kết quả khảo sát này cho thấy, các chị biết được thế mạnh
vẻ đẹp cơ thể mình. “Không đơn thuần là được chú ý, ưu
đãi hơn, chúng tôi cũng muốn khoe cái đẹp của mình chứ”-
Hoàng Yến, nhân viên tiếp thị mỹ phẩm, chia sẻ. Có cầu, ắt có cung, các nhãn hiệu thời trang công sở hiện
nay bắt đầu chú ý hơn, hạn chế các thiết kế quá kín đáo,
chuẩn mực như trước kia.

Anh Hoàng Phương, trưởng phòng một công ty cung cấp
vật liệu xây dựng, kể: Đa phần, nhân viên công ty toàn là
mày râu, chỉ có vài bóng hồng. Không hiểu có phải vì làm
việc trong môi trường “sắt thép” quá hay không mà các
nàng đến cơ quan chỉ toàn mặc quần bò, áo thun, không thì
quần tây, áo sơ mi kín cổ.

Dịp đám cưới giám đốc, các chị không biết rủ nhau thế nào
mà diện váy áo rực rỡ khiến từ nhân viên đến giám đốc đều
ngạc nhiên. Sau lần đó, sếp bắt đầu chiến dịch khuyến
khích nhân viên làm đẹp khi đi làm. Hoàng Phương phấn
khởi: “Không phải “tăm tia” chi cơ thể các chị em nhưng
nếu họ biết làm đẹp, ăn mặc phù hợp cho chúng tôi chiêm
ngưỡng thì đó cũng là tác nhân khiến chúng tôi làm việc
thoải mái hơn chứ!”.