MÔN AN TOÀN LĐ TRONG CƠ KHÍ
Chương I:Những Vấn Đề Về an toàn và bảo hộ lao động
1.1 khái niệm cơ bản
a. lao động :lđ của con người là một sự cố gắng bên trong và bên ngoài thông
qua 1 giá trị nào đó để tạo nên sản phẩm tinh thần vật chất cho cuộc sống
con người, thế giới quan lao động được ghi nhận bởi những yêu cầu
-về XH: có điều kiện chính trị, pháp luật,xh và kinh tế
- về kĩ thuật: quá trình kĩ thuật , sự trao đổi kĩ thuật, kĩ thuật an toàn, kĩ
thuật lao động
-về khoa học: y học, pháp luật, kh kinh tế ,kh lao động
-về thị trường: nhu cầu lđộng, đk thị trường và thị trường lao động
-về môi trường: vị trí, sự lan truyền, ánh sáng ,tiếng ồn
b. KH lao động: là 1 hệ thống phân tích sự sắp xếp để thể hiện đk kĩ thuật, tổ
chức và xh của quá trình lđ với mục đích đạt được hiệu quả cao
-*phạm vi thực tiễn của kh lđ là:
-bảo hộ lđ: là những biện pháp phòng chống hay xóa bỏ những nguy hiểm cho con
người trong lđ
-tổ chức thực hiện lđ: là những biện pháp để đảm bảo lời giải đúng đắn thông qua
việc ứng dụng những tri thức vể kt an toàn và đảm bảo phát huy hiệu quả hệ thống
lđ
-kinh tế lđ: là những biện pháp để khai thác và đánh giá năng suất về phương diện
kinh tế, chuyên môn, con người và thời gian
- quản lý lđ: là những biện pháp chung của xí nghiệp để phát triển thực hiện đánh
giá sự liên quan của hệ thống lđ
c. Đk lđ: là tổng thể các yếu tố kĩ thuật tổ chức lđ, kinh tế xh, tự nhiên thể hiện
quá trình công nghệ công cụ lđ đối tượng lđ môi trường lđ , năng lực của người lđ
và sự tác động qua lại giữa các yếu tố đó taok đk cần thiết cho quá trình hoạt động
của con người trong quá trình sản xuất
-* các yếu tố ảnh hưởng tới đk lđ của con người
-máy và thiết bi,-nhà xưởng-năng lượng, nguyên vật liệu-đối tượng lđ-người lđ
-các yếu tố tự nhiên- các yếu tố về kinh tế ,văn hóa, xh

ngược lại nếu công tác bh lđ không thực hiện tốt , lđ còn nặng nhọc độc hại và để
xảy ra nhiều tai nạn lđ nghiêm trọng thì uy tín của chế độ , uy tín của doanh
nghiệp bị giảm sút.
-Xã hội: bhlđ là chăm lo đời sống hạnh phúc người lđ. Bhlđ là yêu cầu thiết thực
của sx và kinh doanh , đồng thời là yêu cầu , là nguyện vọng chính đáng của người
lđ. Các thành viên trong mỗi gia đình ai cũng mong muốn được khỏe mạnh, lành
lặn trình độ văn hóa, nghề nghiệp được nâng cao để chăm lo hp gia đình và góp
phần vào xây dựng xh phồn vinh phát triển. bhlđ đảm bảo cho xh trong sáng lành
mạnh, mọi người lđ được khỏe manh làm việc có hiệu quả cao và vị trí xứng đáng
trong xh, làm chủ xh, làm chủ tự nhiên, làm chủ khkt. Tai nạn lđ không xảy ra, sức
khỏe lđ được đảm bảo thì nhà nước và xh sẽ giảm bớt được tổn thất trong việc
khắc phục hậu quả và đầu tư phúc lợi xh
- Kinh tế : thực hiện tốt công tác bhlđ sẽ đem lại lợi ích kt rõ rệt . Trong sx nếu
người lđ được bảo vệ tốt có sức khỏe không bị ốm đau bệnh tật, điều kiện làm việc
thoải mái không sợ bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp thì sẽ an tâm phấn
khởi sx. Phấn đấu để có công cao, phấn đấu nâng cao năng suất lđ và chất lượng
sp, góp phần hoàn thành tốt kế hoạch sx và công tác. Do vậy phúc lợi tập thể được
tăng lên , có thêm đk cải thiện đời sống vật chất tinh thần người lđ, từ đó có tác
dụng tích cực đảm bảo đoàn kết nội bộ và đẩy mạnh sx. Ngược lại nếu người lđ bị
tai nạn, ốm đau phải nghỉ việc để chữa trị ngày công lđ sẽ giảm, nếu người lđ bị tàn
phế hoặc mất sức lđ thì ngoài việc khả năng lđ sẽ giảm, sức lđ của xh cũng vì thế
mà giảm sút, xh còn phải chăm lo, chữa trị và các chính sách xh khác liên quan.
Như vậy tai nạn lđ hoặc ốm đau xảy ra dù ít hay nhiều đều gây thiệt hại về người
và tài sản, gây trở ngại cho sx. Vì vậy quan tâm thực hiện tốt công tác bảo hộ lđ là
thể hiện quan điểm đúng đắn về sx, là đk đảm bảo cho sx phát triển, và đem lại
kinh tế
1.3 Tính chất của công tác bảo hộ lao động
a. Bhlđ mang tính chất pháp luật
tính chất pháp luật của công tác bhlđ thể hiện ở tất cả các quy định của công tác
bhlđ bao gồm:

giác thực hiện