TÊN VIẾT TẮT
1. KCN: Khu công nghiệp
2. VSIP: Khu công nghiệp Việt Nam Singapore
3. TX: Thị xã
4. TNHH: Trách nhiệm hữu hạn
5. KCS: Kiểm tra chất lượng
6. SP: Sản phẩm
7. NL: Nguyên liệu
8. XDCB: Xây dựng cơ bản
9. SC: Sữa chữa
10. CBCNV: Cán bộ công nhân viên
11. BHXH:Bảo hiểm xã hội
12. BHYT: Bảo hiểm y tế
13. KPCĐ: Kinh phí công đoàn
14. XNK: Xuất nhập khẩu
CHƢƠNG I: TỔNG HỢP HOẠT ĐỘNG GIA CÔNG XUẤT KHẨU HÀNG
MAY MẶC CỦA CÔNG TY TNHH MYUNG SHIN VINA
1.1 Lịch sử hình thành và quá trình phát triển của Công ty TNHH Myung Shin
Vina
1.1.1 Giới thiệu sơ lƣợc về công ty TNHH Myung Shin Vina
 Tên công ty: CÔNG TY TNHH MYUNG SHIN VINA
 Thời gian hoạt động: 50 năm kể từ ngày đăng ký cấp giấy phép
 Địa chỉ: Tầng 3, số 39, đường số 6, KCN VSIP, TX.Thuận An, tỉnh
Bình Dương.
 Điện thoại: 0650.3766520
 Fax: 0650.3766519
 Tài khoản số: 24067029131 tại Ngân hàng SHIN HAN VINA chi
nhánh Bình Dương.
 Mã số thuế: 3701727173
 Ngày đăng kí kinh doanh: 21/05/2008
 Lĩnh vực hoạt động: Gia công sản phẩm may mặc, quần áo

cả những điều này làm cho công ty có thể đảm bảo với khách hàng sản xuất ra các
sản phẩm tốt nhất không chỉ đáp ứng thị trường trong nước và cả thị trường quốc
tế
 Việc đầu tư công nghệ sản xuất, máy móc, trang thiết bị và nâng cao các tiêu
chuẩn về lao động luôn được cải tiến và thực hiện hàng năm. Vì thế sản phẩm của
công ty đã thỏa mãn được các yêu cầu khắc khe của nhiều thị trường như: Turkey,
American, Korea…
1.2 Cơ cấu bộ máy tổ chức, nhiệm vụ chức năng của các phòng ban.
1.2.1 Sơ đồ bộ máy quản lý của công ty
Sơ đồ 1: Sơ đồ bộ máy quản lý của công ty

TỔNG GIÁM ĐỐC
PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC
Phòng
Hành
chính-
Nhân
sự
Phòng
kế toán
– Tài

và ủy quyền của Tổng Giám đốc, chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc và pháp
luật về nhiệm vụ được phân công và ủy quyền.
- Thay mặt Tổng Giám đốc điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh và ký duyệt
các giấy tờ văn bản có liên quan trong thời gian Tổng Giám đốc vắng mặt.
Phòng hành chính – Nhân sự
- Có trách nhiệm về tham mưu, giúp việc cho Giám đốc trong lĩnh vực quản trị
nguồn nhân lực , công tác hành chính văn phòng, bảo vệ theo đúng phân cấp, các
qui định trong quy chế tổ chức và hoạt động của Công ty
- Thực hiện nghiệp vụ công tác quản trị nhân sự và tổ chức tuyển dụng, điều động
nhân sự khi có nhu cầu
- Công tác tuyển đào tạo, nâng bậc, nâng lương.
- Nghiệp vụ lao đông tiền lương: Xây dựng quy chế phân phối thu nhập, thanh toán
các chế độ thu nhập cho CBCNV, thực hiện chế độ bảo hiểm BHXH, BHYT,
KPCĐ, tổ chức theo dõi và chấm cho toàn bộ CBCNV theo luật định.
- Công tác chăm sóc sức khỏe cho người lao động.
- Công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật
- Tổ chức công tác bảo vệ an ninh trật tự và tài sản của toàn Doanh nghiệp
- Quản lý hành chính, công văn hồ sơ lưu trữ, lên lịch công tác hàng ngày cho nhân
viên.
- Quản lý việc sử dụng các phòng họp, tiếp khách, hệ thống điện thoại, thiết bị nước
uống.
- Lập kế hoạch và thực hiện nâng cấp các công trình nhà xưởng, cơ sở hạ tầng phục
vụ sản xuất.
Phòng kế toán - tài chính
- Tham mưu, giúp việc cho Giám đốc trong lĩnh vực công tác tài chính kế toán theo
đúng phân cấp và các qui định trong quy chế tổ chức và hoạt động của công ty
- Tổ chức thực hiện công tác hạch toán kế toán tại công ty theo đúng chế độ Nhà
nước và quy định của Công ty
- Tổ chức thực hiện các chế độ tài chính do Nhà nước qui định và kiểm tra việc thực
hiện các nguyên tắc tài chính, số liệu thống kê trong mọi hoạt động của công ty.

- Giao dịch với khách hàng ngoại trong phương thưc mua nguyên vật liệu bán thành
phẩm.
- Theo dõi và quản lý các của hàng giới thiệu và bán sản phẩm.
- Thực hiện chào hàng quảng cáo, tham gia hội chợ, triển lãm trong nước.
- Quản lý các kho thành phẩm phục vụ cho công tác tiếp thị.
Phòng kiểm tra chất lƣợng (KCS) và xuất nhập NL, SP
- Kiểm tra chất lựợng nguyên vật liệu nhập kho sung cho gia công và kiểm tra
chất lựợng trên từng giai đoạn cho đến khi ra sản phẩm.
- Phụ trách diều hành việc nhập xuất nguyên liệu gia công.
- Theo dõi chặt chẽ và nắm bắt kịp thời tình hình thị trường, giá cả, nhu cầu
hàng hóa xuất nhập khẩu để tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc đàm phán
tiến tới ký kết các hợp đồng kinh tế.
- Nghiên cứu theo dõi các chủ trương, chính sách xuất nhập khẩu, thuế của Nhà
nước ban hành để tổ chức triển khai và thực hiện đúng quy định.
- Chịu trách nhiệm dự thảo, lập các hợp đồng thương mại, điều kiện và hình thức
thanh toán. Thực hiện tốt nghiệp vụ thủ tục xuất-nhập khẩu đúng quy định
cũng như theo dõi tình hình thực hiện hợp đồng, thanh lý hợp đồng.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đén xuất nhập khẩu hàng hóa như: cung cấp
chứng từ xuất-nhập khẩu, hóa đơn xuất nhập hàng hóa, đồng thời quản lý chặt
chẽ hàng hóa và hệ thống kho hàng của công ty.
- Cân đối nguyên phụ liệu cho sản xuất, cùng phòng phục vụ sản xuất đảm bảo
cung ứng nguyên phụ liệu cho sản xuất, thực hiện quyết toán tiền hàng, vật tư
với khách hàng, hải quan, cơ quan thuế và thuế xuất nhập khẩu,…
Phòng kỹ thuật XDCB & SC
- Chịu trách nhiệm giám sát bảo trì các thiết bị máy móc, thiết bị trong doanh
nghiệp phục vụ cho sản xuất.
- Sữa chữa vận hành máy móc kịp thời để không ảnh hưởng đến tiến đọ và năng
suất công việc.
Nhận xét bộ máy hoạt động của công ty: Qua sơ đồ 1 tổ chức của công ty
TNHH Myung Shin Vina ta thấy sơ đồ tổ chức của công ty có cấu trúc theo

 Bộ phận quản lý
 Công nhân trực tiếp

86
777

9.96%
90.04%
1. Phân theo giới tính
 Nam
 Nữ

257
606

29.8%
70.2%
2. Phân theo trình độ chuyên môn
 Đại học
 Cao đẳng + trung cấp
 Công nhân ký thuật +lao đông phổ
thông

8
45
810

0.9%
5.2%
93.9%

động phổ thông được đào tạo tay nghề vững trước khi vào làm việc chính
thức tại công ty.
 Công ty còn huấn luyện tinh thần, trách nhiệm làm việc của công nhân
viên để họ làm việc hiệu quả hơn tạo ra sản phẩm đạt chất lượng.
Nhược điểm:
 Như phân tích ở trên công ty có đội ngũ nhân viên trình độ đại học, cao
đẳng cũng khá nhiều như vậy việc trả lương cho họ cũng khá cao sẽ ảnh
hưởng đến chi phí kinh doanh của công ty.

1.4 Doanh số
Bảng 2: Doanh thu của công ty Myung Shin Vina qua 3 năm
Nguồn: Công ty TNHH Myung Shin Vina
Hình 1: Biểu đồ thể hiện giá trị gia công của công ty TNHH Myung Shin Vina
Nhận xét: Qua bảng 2 và hình 1 ta thấy giá trị gia công xuất khẩu hàng may mặc của
công ty TNHH Myung Shin Vina
1.5 Địa bàn kinh doanh
Trong những năm qua, thị trường may măch gia công của công ty chủ yếu là thị
trường ……… , đây là thị trường rất quan trọng và chiếm tỷ trọng rất lớn.
………… là thị trường may gia công chủ yếu mặt hàng……………….
Bảng 3: Các thị trƣờng đặt gia công của công ty TNHH Myung Shin Vina
ĐVT: USD
Thị
trường
Năm 2009
Năm 2010
Năm 2011
Giá trị
Tỷ
trọng(%)
Giá trị

21,29
957.221
20,23

Năm 2009
Năm 2010
Năm 2011
Doanh thu (USD)
3.845.343
4.422.144
4.731.694
Tổng chi phí
3.585483
4.091.011
4.257.729

259860
331.133
473965
Trung
Quốc
230.935
7,03
383.313
10,3
336.896
7,12
Tổng
3.284.998
100

chế và không thường xuyên, chiếm tỷ trọng nhỏ trong tổng kim ngạch của
công ty.
Bảng 4: Hình thức gia công hàng may mặc ở công ty TNHH Myung Shin
Vina

ĐVT: USD
Hình
thức gia
công
Năm 2009
Năm 2010
Năm 2011
Giá trị
Tỷ
trọng(%
)
Giá trị
Tỷ
trọng(%)
Giá trị
Tỷ
trọng(%)
Gia công
đơn
thuần
3.284.998
85,4
3.721.490
84,2
3.926.044

2.020.783
Tài sản dài hạn
805.890
811.737
811.737
Tổng tài sản
1.962.782
2.142.163
2.832.520
Nợ phải trả
1.570.225
1.267.330
1.850.220
Vốn chủ sở hữu
392.557
874.833
982.300
Tổng nguồn vốn
1.962.782
2.142.163
2.832.520
Nguồn: Công ty TNHH Myung Shin Vina
Nhận xét:
1.7.2 Cơ cấu chi phí qua các năm
Bảng 6 : Bảng tình hình chi phí qua các năm 2009 – 2011
ĐVT: USD
Khoản mục chi phí
Năm 2009
Năm 2010
Năm 2011

Năm 2011
1
Doanh thu bán hàng
3.845.343
4.422.144
4.731.694
2
Các khoản giảm trừ
-
-
-
3
Doanh thu thuần
3.845.343
4.422.144
4.731.694
4
Giá vốn hàng bán
3.445.347
3.965.976
4.131.694
5
Lợi nhuận gộp(3-4)
399.996
456168
600000
6
Vốn sản xuất kinh doanh
392.557
874.833

-
-
13
Chi phí khác
-
-
-
14
Lợi nhuận khác
-
-
-
15
Lợi nhuận trƣớc thuế
259.860
331.133
473.965
16
Lợi nhuận sau thuế
194.895
248.349
355.474

1.8 Khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp cùng với những doanh nghiệp khác
trong cùng ngành 1.9 Phân tích SWOT của công ty Myung Shin Vina
1.10 Định hƣớng phát triển của công ty trong những năm tới.