Đơn xin việc “đẹp” cho vị trí nhân viên kinh doanh Bạn thành thạo kỹ năng chào bán sản phẩm và dịch vụ, vậy thì tại sao
bạn lại thấy khó khăn khi giới thiệu mình thông qua đơn xin việc? Đừng
lo lắng, bởi vì bạn có thể biến đơn xin việc thành một công cụ tiếp thị
hữu hiệu.
Mở đầu bằng một lời “rao hàng” ấn tượng trong phần Tóm tắt

Đơn xin việc cho vị trí nhân viên kinh doanh cần chú trọng đến kết quả,
nhấn mạnh bạn đã đóng góp như thế nào cho việc quảng bá và phân phối sản
phẩm ở công ty cũ. Bắt đầu bằng cách viết phần tóm tắt nghề nghiệp làm nổi
bật khả năng kinh doanh của bạn và có giá trị đối với người sử dụng lao
động trong tương lai.

Liệt kê thêm những lý do chính tại sao họ nên mời bạn đến phỏng vấn, đồng
thời giới thiệu rõ ràng lĩnh vực chuyên môn và kiến thức chuyên ngành của
bạn. Chẳng hạn, nếu bạn nộp đơn cho vị trí trình dược viên, những cụm từ
chính đó cũng như kiến thức hỗ trợ của bạn cũng cần được đưa vào đơn xin
việc. Đây là phần lý tưởng để trình bày động cơ, năng lực và sự nhiệt tình
vốn dĩ rất quan trọng đối với nghề bán hàng.

Biến phần Mô tả công việc của bạn thành bảng Thành tích hoạt động

Đưa ra bảng thành tích kinh doanh của bạn trong phần kinh nghiệm làm việc
là rất quan trọng. Đối với mỗi chức vụ/công ty, viết một đoạn văn ngắn mô
tả trách nhiệm của bạn (như phụ trách phạm vi thị trường, ngân sách, giám
sát ). Sau đó đưa ra một danh sách gạch đầu dòng những thành tích nổi bật
của bạn; đảm bảo những thông tin này bao gồm các số liệu cụ thể và rõ
nghĩa đối với những người ở ngoài công ty.


tin ấy không cần bảo mật, còn không thì ghi con số phần trăm)?

- Bạn đạt được hạn ngạch hoặc các mục tiêu kinh doanh khác tốt đến mức
nào?

- Bạn có nhận được giải thưởng bán hàng nào không?

- Bạn có nhận được phần thưởng là phân khu thị trường mới nhờ vào biểu
hiện trong công việc của mình không?

- Bạn có giành được khách hàng khó tính nào không? Bạn có cứu vãn được
một mối hàng có nguy cơ bị mất không?

- Bạn có tham gia phát triển sản phẩm hoặc tung sản phẩm mới ra thị trường
không?

- Bạn có vượt qua thử thách nghiêm trọng nào chưa, như bán hàng trong
điều kiện thị trường khó khăn, vượt qua phản cảm ban đầu hoặc xâm nhập
vào thị trường mới?

- Bạn có lập ra một chương trình huấn luyện bán hàng hoặc hướng dẫn các
chuyên viên bán hàng khác tiến bộ trong công việc?

- Sự tận tâm của bạn đối với dịch vụ khách hàng, quá trình thực hiện giao
dịch và hỗ trợ hoàn hảo đối với khách hàng có dẫn đến các mối hàng lâu dài
hoặc thêm nhiều khách hàng được giới thiệu đến không?

- Bạn có điều khiển các cuộc đàm phán hợp đồng mang lại những thỏa thuận
làm ăn có lợi cho công ty không?


mạng, đại diện đầu tư, nhân viên kinh doanh ngành CNTT.

Bán giải pháp, xây dựng mối quan hệ, bán hàng thông qua các mối quan hệ,
quan hệ kinh doanh, dịch vụ khách hàng, quan hệ với khách hàng, mở rộng
thị trường, bán hàng kèm tư vấn sản phẩm/dịch vụ, tiếp thị sản phẩm, đàm
phán và đúc kết, kinh doanh theo kênh, doanh nghiệp với doanh
nghiệp/doanh nghiệp với khách hàng, thế hệ dẫn đầu, nhà sản xuất thiết bị
chính thức, kỹ năng giao tiếp, phát triển mới trong kinh doanh, chào hàng,
PowerPoint, đạt được và vượt quá hạn ngạch, bán hàng ra bên ngoài, bán
hàng trong nội bộ, mở rộng kinh doanh.

Theo TTO