KỊCH BẢN
Chương trình Hội nghị Cán bộ, công chức năm 2013
Kính mời qúy khách dự và đại biểu vào hội trường để tiến hành Hội nghị.
Kính thưa: - Quý quý vị đại biểu,
- Quý khách dự,
- Kính thưa Hội nghị!
Thực hiện tinh thần công văn số 08, ngày 08 tháng 01 năm 2013 của Ủy ban
nhân dân huyện Tháp Mười về việc tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức năm 2013.
Được sự thống nhất của Đảng uỷ xã Thạnh Lợi.
Hôm nay, ngày 28 tháng 3 năm 2013, Ủy ban nhân dân xã Thạnh Lợi tổ chức
Hội nghị cán bộ, công chức năm 2013. (Đó là lý do Hội nghị hôm nay) (vỗ tay).
---------------------------------------------------------------------------------------------Đến dự Hội nghị hôm nay, chúng ta vui mừng đón tiếp và xin trân trọng giới
thiệu sự có mặt:
* Lãnh đạo huyện
- Xin trân trọng giới thiệu đ/c...................................................................(vỗ tay)
* Lãnh đạo địa phương:
Về phía Đảng ủy xã
- Xin trân trọng giới thiệu đ/c...................................................................(vỗ tay)
Về phía Ủy ban xã:
- Xin trân trọng giới thiệu đ/c...................................................................(vỗ tay)
Cùng có mặt đại diện các Ban, ngành đoàn thể và có hơn....................là cán bộ,
công chức, công đoàn viên xã về dự Hội nghị (hoan nghênh chung).
Kính thưa! Quý đại biểu, khách dự, kính thưa Hội nghị.
Số đại biểu hiện có mặt:....../……; chiếm tỷ lệ:......% so với số đại biểu triệu
tập.
Vắng:........................, có lý do:................không lý do:....................
- Tuổi đời thấp nhất là...................; cao nhất là.....................
- Trình độ:
Đại biểu có trình độ Đại học:
đạt %, Trung cấp:
đạt %, khác:

5/. Thông qua Quyết định ban hành quy chế chi tiêu nội bộ.
6/. Thảo luận.
7/. Đoàn chủ tịch giải đáp thắc mắc đại biểu.
8/. Biểu quyết các chỉ tiêu.
9/. Khen thưởng.
10/ Thông qua kế hoạch phát động phong trào thi đua năm 2013.
11/. Phát biểu ý kiến cấp huyện
12/. Phát biểu ý kiến cấp uỷ xã.
13/ Thông qua Nghị quyết Hội nghị.
Đáp từ - bế mạc.
Tiếp theo chương trình, thay mặt đoàn chủ tịch Hội nghị tôi xin thông qua
báo cáo kết quả hoạt động của cơ quan năm 2012 và phương hướng thực hiện
nhiệm vụ năm 2013:
I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH
1. Thuận lợi:
Thạnh lợi là xã nằm cách trung tâm huyện khoãng 28km, được Trung ương,
Tỉnh, Huyện đầu tư cơ sở hạ tầng, từ đó cơ cấu kinh tế có nhiều chuyển biến tích
cực. Trong đó tình hình kinh tế - xã hội của xã Thạnh Lợi có bước phát triển nhanh
đã tác động tích cực trên tất cả các lĩnh vực Kinh tế - Văn hoá được nâng cao, mức
sống của nhân dân tiếp tục được cải thiện.
Cán bộ, công chức trong cơ quan nhiệt tình trong công việc được phân công,
hoàn thành nhiệm vụ của cá nhân, góp phần vào việc hoàn thành nhiệm vụ chung
của đơn vị.
2. Khó khăn
Năm 2012 tình hình sản xuất nông nghiệp thắng lợi cả ba mặt, tuy nhiên về
thời tiết diển biến phức tạp, tìm ẩn nguy cơ, rủi ro dịch bệnh khó lường. Đối với cán
bộ, công chức hiện nay mức lương còn thấp, từ đó đời sống còn khó khăn, nên việc
tham gia cơ quan bị phân tâm nhất là kinh tế gia đình chưa ổn định. Thực hiện Nghị



Cán bộ công chức trong cơ quan nghiêm túc thực hiện nội qui cơ quan. Tinh
thần thái độ phục vụ cho nhân thường xuyên được chấn chỉnh về tác phong và lề lối
làm việc, nhất là bộ phận một cửa chủ yếu là việc tiếp nhận và trả kết quả, thực hiện
công việc niêm yết công khai các thủ tục hành chính đúng theo qui định.
Trong năm có 32 cán bộ, công chức đăng ký phấn đấu đạt chiến sĩ thi đua cấp
huyện và tỉnh, chiến sĩ thi đua cấp cơ sở và lao động tiên tiến, kết quả cuối năm
2012.
- Được cấp huyện khen:
+ Cá nhân: Đạt chiến sĩ thi đua: 12 đ/c
+ Cá nhân: Đạt lao động tiên tiến: 12đ/c
+ Cá nhân: Đạt danh hiệu Chiến sĩ tiên tiến: 06 Đ/c
+ Cá nhân: Giấy khen 02
+ Được công nhận đơn vị công sở văn hoá năm 2012


+ Tập thể UBND xã và Công an xã đạt danh hiệu Lao động tiên tiến.
- UBND xã khen thưởng:
+ Tập thể: 06
+ Cá nhân: 57 đ/c
3. Về công tác phong trào
Tổ chức cho cán bộ công chức tham gia đầy đủ các buổi sinh hoạt chính trị
học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, các Chỉ thị và Nghị quyết của
Đảng, pháp luật của Nhà nước.
Thực hiện các phong trào thể dục thể thao do các cấp tổ chức, riêng đối với
công đoàn tổ chức và tham gia các phong trào như hội thao các ấp, ngoài ra đơn vị
còn tham gia các phông trào thể dục, thể thao như bóng đá, bóng chuyền, tổ chức
văn nghệ do huyện tổ chức.
4. Việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ công chức
Cơ quan luôn tạo điều kiện vệc làm và chế độ BHXH, khen thưởng, kỹ luật
cán bộ, thăm hỏi cán bộ ốm đau, đồng thời tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, tổ

pháp luật của nhà nước, cho nên mỗi cán bộ phải không ngừng học tập, nghiên cứu
các văn bản để vận dung trong thực tiển, nhằm đáp ứng nhu cầu phục vụ cho nhân
dân được tốt hơn.
b. Công tác thi đua
- 100% cán bộ, công chức hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công, góp phần
hoàn thành nhiệm vụ chung của đơn vị.
Tham mưu với Đảng ủy và UBND xã, các ngành có liên quan để tổ chức thực
hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2013.
- 100% cán bộ công chức dạt danh hiệu theo đăng ký:
- Cơ quan đạt được tập thể lao động tiên tiến trở lên và “Đạt công sở văn
hóa”.
- Công đoàn cơ sở đạt danh hiệu xuất sắc.
- Thu đạt và vượt chỉ tiêu được giao.
c. Công tác phong trào
Công đoàn cơ sở và các công đoàn viên tham gia đầy đủ các phong trào do
đơn vị và cấp trên tổ chức.
3. Chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho cán bộ, công chức:
Tạo điều kiện cho cán bộ, công chức được vay vốn, tiếp tục thực hiện mô
hình tổ hùng vốn giúp cho cán bộ, công chức phát triển kinh tế gia đình, hổ trợ nhà
ở cho cán bộ đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở, tổ chức cho cán bộ, công chức tham
quan du lịch khi có điều kiện, thăm hỏi công đoàn viên ốm đau.
Tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ công chức trong cơ quan thực hiện nhiệm
vụ nhằm hoàn thành nhiệm vụ được giao./.
Tôi vừa thông qua báo cáo kết quả hoạt động của cơ quan năm 2012 và
phương hướng thực hiện nhiệm vụ năm 2013 của UBND xã Thạnh Lợi, chúc hội
nghị thành công tốt đẹp. Tiếp tục chương trình kính mời đ/c Trường thông qua báo
cáo thu, chi tài chính năm 2012, Thông qua báo cáo kết quả thực hiện quy chế dân
chủ cơ quan trong cơ quan năm 2012, Thông qua báo cáo hoạt động của Ban thanh
tra nhân dân năm 2012 và phương hướng năm 2013, xin mời đ/c.
............................................................................................................................