PHẦN THỨ HAI
PHƯƠNG HƯỚNG, NHIÊM VỤ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
TRƯỜNG TIỂU HỌC TRẦN BÌNH TRỌNG NHIỆM KỲ 2010 - 2012
A. MỤC TIÊU PHONG TRÀO CCVC-LĐ VÀ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
NHIỆM KỲ 2010 -2012
Mục tiêu của nhiệm kỳ 2010 – 2012 là: Vì sự nghiệp xây dựng và bảo vệ vững
chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa, vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn, vì
yêu cầu đổi mới tư duy giáo dục và nâng cao chất lượng dạy học, vì lợi ích và vị trí xã
hội của nhà giáo và những người lao động trong ngành; tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội
dung, phương pháp, tác phong hoạt động Công đoàn, góp phần cùng toàn ngành tạo
chuyển biến cơ bản và toàn diện về chất lượng giáo dục theo hướng tiếp cận với trình độ
giáo dục của khu vực và thế giới, phù hợp với thực tiễn Việt Nam, hướng tới một xã hội
học tập và học tập suốt đời, phục vụ thiết thực cho sự phát triển kinh tế-xã hội thành
phố, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
B. NHỮNG NHIỆM VỤ CHỦ YẾU TRONG NHIỆM KỲ 2010-2012
1. Đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nhà giáo và
người lao động; tăng cường kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ chính sách, pháp
luật lao động
1.1 Nội dung:
- Giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách của CBGVNV; đề xuất giải
quyết những bất cập trong thực hiện các chế độ, chính sách.
- Phát huy có hiệu quả các nguồn lực, tổ chức chăm lo đời sống vật chất và tinh
thần cho đội ngũ CBGVNV trong toàn trường; mở rộng các hoạt động văn hóa, văn
nghệ, tham quan, du lịch, trao đổi kinh nghiệm cho đoàn viên và lao động.
- Nêu cao tinh thần tương thân, tương ái, làm tốt công tác thăm hỏi đoàn viên khi
ốm đau, hiếu hỷ; động viên CBGVNV khi gặp khó khăn, hoạn nạn.
- Phối hợp tổ chức các hoạt động kỉ niệm các ngày lễ lớn trong năm như kỉ niệm
ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, kỉ niệm ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10,
ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, kỉ niệm ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6…
- Tăng cường phổ biến pháp luật cho đoàn viên và lao động.
1.2 Chỉ tiêu:

viên và lao động.
- Vận động 100% CBGVNV tham gia đóng các loại bảo hiểm xã hội, y tế, tai nạn
(kể cả giáo viên, nhân viên hợp đồng).
- Vận động 100% CBGVNV tiếp tục đóng góp xây dựng Quỹ Thăm hỏi để hỏi
thăm và chia sẻ một phần khó khăn đối với CBGVNV và người thân lúc ốm đau, hiếu
hỷ.
- Vận động 100% CBGVNV tiếp tục đóng góp xây dựng Quỹ Phúc lợi để hỗ trợ
cho CBGVNV trong các dịp lễ, Tết, tham quan, du lịch…
- Vận động 100% CBGVNV đóng góp các loại Quỹ Vì người nghèo, Quỹ Mái
ấm Công đoàn, tham gia đóng góp, hỗ trợ đồng bào bị bão lụt, học sinh khó khăn trong
trường, vùng sâu, vùng xa…
2. Đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ
CBGVNV:
2.1 Nội dung:
- Phối hợp tổ chức để CBGVNV tham gia học tập, quán triệt đầy đủ các Nghị
quyết, Chỉ thị của Đảng, Nhà nước, các văn bản của ngành và Công đoàn các cấp.
- Tạo điều kiện để CBGVNV tham gia học tập nâng cao trình độ về mọi mặt.
- Tuyên truyền, quán triệt và có biện pháp tổ chức thực hiện các Nghị quyết,
Quyết định, Chỉ thị của Trung ương, của Thành phố, của Ngành về “Xây dựng và nâng
cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý”, nâng cao tính tổ chức, kỉ luật, kỉ
cương, nền nếp trong giảng dạy, công tác, đề cao đạo đức nghề nghiệp, góp phần khắc
phục những yếu kém, tiêu cực trong ngành.
- Tham gia các cuộc thi tìm hiểu do Ngành và Công đoàn phát động.
2.2 Chỉ tiêu:
- 100% CBGVNV tham gia các đợt học tập Chính trị, pháp luật do Ngành và địa
phương tổ chức.
- 100% GV tham gia đầy đủ các đợt học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ,
tin học, ngoại ngữ do Ngành và nhà trường tổ chức.
- Phấn đấu đến năm học 2012-2013, 100% GV đạt trình độ trên chuẩn về chuyên
môn, nghiệp vụ; 100% CBGV đạt trình độ cơ bản về ngoại ngữ, tin học;

- Tổ chức triển khai việc học tập Điều lệ Công đoàn Việt Nam sửa đổi và chấp
hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
- Tham gia bồi dưỡng cán bộ Công đoàn do các cấp tổ chức.
- Sinh hoạt BCH và tổ chức các cuộc họp Công đoàn cơ sở theo định kì và đúng
quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
- Phát triển đoàn viên, kiện toàn tổ chức Công đoàn trường.
- Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
3.2 Chỉ tiêu:
- Tổ chức triển khai việc học tập Điều lệ Công đoàn Việt Nam sửa đổi cho 100%
đoàn viên và chấp hành nghiêm túc Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
- Tham gia đầy đủ các đợt bồi dưỡng cán bộ Công đoàn do các cấp tổ chức.
- Tổ chức họp Công đoàn trường định kì 1 lần/tháng, họp BCH theo các đợt thi đua
và họp BCH mở rộng theo học kì, năm.
- Phát triển 100% đoàn viên theo đúng qui định.
3.3 Giải pháp:
- Xây dựng các Quy chế phối hợp giữa Công đoàn và chính quyền, Quy chế làm
việc của BCH, Quy chế Chi tiêu nội bộ và triển khai thực hiện tốt các quy chế đó.
- Phối hợp tốt với lãnh đạo nhà trường trong tổ chức thực hiện các hoạt động của
Công đoàn.
- Đổi mới tư duy, phương thức làm việc của cán bộ Công đoàn và cách tổ chức
các hoạt động Công đoàn.
- Xây dựng đội ngũ và đào tạo bồi dưỡng cán bộ công đoàn.
- Tổ chức tốt các cuộc họp định kì của BCH, các cuộc họp Công đoàn trường, tổ
Công đoàn theo đúng qui định và có chất lượng.
- Hướng dẫn, giúp đỡ GVNV mới để thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên.
4. Vận động, tổ chức thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận
động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của
ngành:
4.1 Nội dung:
- Tiếp tục tuyên truyền các cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo

5. Hoạt động của Ủy ban kiểm tra
6. Công tác nữ công và thực hiện các chế độ, chính sách lao động nữ
7. Các hoạt động VHVN, TDTT, công tác xã hội, từ thiện, xây dựng cơ quan,
đơn vị, xây dựng Đảng…
8. Công tác tài chính Công đoàn
C- CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO THỰC HIỆN
1- Phổ biến chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp, nghị quyết đại hội đến toàn thể đoàn
viên.
2- Xây dựng kế hoạch tổ chức, triển khai thực hiện
3- Sơ kết, rút kinh nghiệm