THỰC TRẠNG VIỆC THỰC HIỆN CHẤT LƯỢNG MẠNG LƯỚI
CÁC CÔNG TRÌNH CẤP ĐIỆN VÀ QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG
MẠNG LƯỚI CÁC CÔNG TRÌNH CẤP ĐIỆN CỦA CÔNG TY
TNHH MỘT THÀNH VIÊN XÂY LẮP ĐIỆN IV
I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY TNHH
MỘT THÀNH VIÊN XÂY LẮP ĐIỆN IV.
1.Giới thiệu chung.
Tờn tiếng Việt : Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xây lắp Điện 4
Tờn tiếng Anh : Power construction installation limited company N
0
4
Tờn viết tắt : PCC4
Địa chỉ : Tổ 5, Thị trấn Đông Anh, Huyện Đông Anh, Thành phố Hà Nội
Điện thoại : 0438832040
Fax : 0438832041
Website : www.pcc4.com.vn
E-mail : [email protected]
Tài khoản ngõn hàng : 22410000001551
Tại Ngân hàng đầu tư và phát triển Việt Nam - chi nhánh Đông Hà Nội
Mó số thuế : 0100100872
Theo giấy phép kinh doanh số 0104000337 của Sở Kế hoạch và Đầu tư
thành phố Hà Nội cấp ngày 16-6-2006, Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành
viên Xây lắp Điện 4 hoạt động trong các lĩnh vực sau:
♦ Xõy lắp cỏc cụng trỡnh đường dây và trạm điện, các công trỡnh
nguồn điện;
♦ Xõy dựng cỏc cụng trỡnh cụng nghiệp, dõn dụng, hạ tầng cơ sở,
giao thông, thuỷ lợi, cấp thoát nước, sân bay, bến cảng;
♦ Sản xuất cột điện bê tong và kết cấu bê tông; sản xuất cột điện
thép, kết cấu kim loại mạ kẽm, xản xuất vật liệu xây dựng, lắp ráp sứ cách điện;
♦ Thí nghiệm, hiệu chỉnh thiết bị điện, thử nghiệm kết cấu kim loại
của các cột điện trung, cao thế, lọc dầu máy biến áp đến 500 kV;

thông, chế tạo các sản phẩm cột thép mạ kẽm và kết cấu bê tong ly tâm…đáp
ứng thi công các dự án, phục vụ phát triển kinh tế-xó hội của cỏc tỉnh, thành
phố trong cả nước.
Với sự cống hiến đó, trong những năm qua công ty đó vinh dự được Đảng
và Nhà nước trao tặng :
01 Huân chương Độc lập hạng Nhỡ (2007).
01 Huân chương Độc lập hạng Ba (1994).
03 Huân chương Lao động hạng Nhỡ (1994).
08 Huân chương Lao động hạng Ba (1990, 1994, 2007).
Và hàng trăm Huân chương , Huy chương, Cờ thi đua xuất sắc, Bằng khen
của Thủ tướng Chính Phủ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Trung ương
Đoàn TNCS Hồ Chí Minh , các Bộ, ngành và địa phương…
3. Cơ cấu tổ chức bộ máy của công ty.
3.1 Cơ cấu tổ chức bộ máy tại công ty.
Bộ máy điều hành và quản lý của cụng ty bao gồm :
+ Chủ tịch cụng ty
+ Giám đốc và các phó giám đốc
+ Cỏc phũng, ban nghiệp vụ
Ban lónh đạo công ty bao gồm :
Chủ tịch – kiêm giám đốc công ty Nguyễn Hữu Sơn
Tel : 0438832043
Phó giám đốc : Bựi Quang Cảnh
Tel : 0438832042
Phó giám đốc : Hồ Phi Minh
Tel : 0438834334

3.2 Các đơn vị thành viên.

3.3. Sự phõn cụng , phõn cấp trong bộ mỏy cụng ty.
Phõn cấp quản lý của cụng ty là quy định trách nhiệm, nghĩa vụ quyền hạn

ban chỉ đạo
Chi nhỏnh
Trong đó, Công ty TNHH một thành viên Xây lắp điện 4 được chuyển đổi
từ Công ty Xây lắp điện 4, là doanh nghiệp Nhà nước đầu tư và thành lập. Công
ty có tư cách pháp nhân, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, có con dấu riêng,
được mở tài khoản tại các ngân hàng và kho bạc Nhà nước theo quy định của
pháp luật. Hành nghề xây lắp và các ngành nghề khác theo đăng ký kinh doanh.
Chi nhánh là đơn vị sản xuất kinh doanh, hạch toán phu thuộc, có sự ràng
buộc về quyền lợi và nghĩa vụ đối với công ty. Có nhiệm vụ thực hiện tàon bộ
hoặc một phần chức năng của công ty kể cả chức năng đại diện theo uỷ quyền,
có trụ sở riêng, được đăng ký kinh doanh, cú con dấu riờng, được mở tài khoản
tại kho bạc và các ngân hàng trong nước, được thành lập và tổ chức bộ máy theo
nhu cầu nhiệm vụ của công ty.
Văn phũng đại diện của công ty là đơn vị phụ thuộc công ty, không có chức
năng kinh doanh, có nhiệm vụ đại diện theo uỷ quyền cho lợi ích của công ty và
có trách nhiệm bảo vệ quyền lợi đó. Tổ chức và hoạt động của văn phũng đại
diện thực hiện theo quy định của công ty và pháp luật. Văn phũng đại diện được
thành lập và tổ chức bộ máy theo nhu cầu của công ty ở từng giai đoạn.
Đội, và tương đương đội ( gọi chung là Đội ) là những đơn vị trực tiếp sản
xuất, hạch toán tập trung trong công ty theo nguyên tắc : lấy thu bù chi, có sự
ràng buộc về quyền lợi và nghĩa vụ đối với công ty. Đội được thành lập theo mô
hỡnh tổ chức sản xuất của cụng ty và nhu cầu nhiệm vụ của cụng ty ở từng giai
đoạn. Có trụ sở riêng, có bộ phận chuyên môn nghiệp vụ giúp cho đội trưởng
hoàn thành nhiệm vụ.
Giữa công ty và các đơn vị thành viờn cú sự phõn cấp quản lý rừ rang theo
quyết định số 1068/QĐ-XLĐ4-TCLĐ ngày 01/08/2006. Theo đó quy định trách
nhiệm , nghĩa vụ, quyền hạn giữa công ty và các đơn vị thành viên trên mọi lĩnh
vực hoạt động.
Nội dung phân cấp được quy định cụ thể trong từng lĩnh vực bao gồm :
♦ Mụ hỡnh tổ chức- chức năng nhiệm vụ của công ty và các đơn vị

nó mang những nét đặc trưng khác với sản phẩm thông thường khác.
Nó được hình thành và trải qua thời kỳ dài bao gồm mà nó phụ thuộc
vào nhiều yếu tố khác nhau như vốn, thời tiết, khả năng cung cấp, cung
ứng các loại nguyên vật liệu ... chất lượng sản phẩm cuối cùng chịu ảnh
hưởng bởi chất lượng công tác của các khâu phụ thuộc vào các yếu tố
khách quan, do đó muốn nâng cao chất lượng với đặc trưng là quản lý
chất lượng toàn diện, tức là quản lý chất lượng từ khâu đầu đến khâu
cuối cùng của quá trình tạo ra sản phẩm, như quản lý chất lượng toàn
diện tức là quản lý chất lượng trong khảo sát, thiết kế, quản lý chất
lượng trong khâu thi công xây lắp, quản lý chất lượng trong khâu
nghiệm thu.
2. Đặc điểm kinh tế kỹ thuật của PCC4.
2.1 Đặc điểm về sản phẩm của công ty.
Công ty TNHH một thành viên Xây lắp Điện 4 là một công ty hoạt động
chủ yếu về lĩnh vực xây dựng. Sản phẩm chủ yếu của công ty là các công trỡnh
về điện như đường dây,trạm điện, công trỡnh nguồn điện; các công trỡnh cụng
nghịờp, dõn dụng; sản xuất cột điện điện bê tông, kết cấu bê tông, cột điện thép,
kết cấu kim loại mạ kẽm, vật liệu xây dựng vừa phục vụ cho công tác sản xuất
của công ty vừa để tiêu thụ trên thị trường. Các sản phẩm này được sản xuất
theo đơn đặt hàng đảm bảo các yêu cầu kỹ thuật, chất lượng cũng như các tiêu
chuẩn của Việt Nam.
2.2 Đặc điểm về khách hàng và thị trường tiêu thụ.
Khách hàng chính của công ty là tổng công ty Điện lực Việt Nam ( EVN),
Công ty Điện lực I, các tổ chức, cơ quan trong và ngoài ngành điện có nhu cầu
về các sản phẩm điện như đường dây tải điện, các trạm điện, các vật liệu điện,
…
Các sản phẩm cuả công ty được tiêu thụ rộng khắp trong nước bên cạnh đó
Công ty cũn tiến hành thi cụng một số cụng trỡnh bờn Lào, tăng cường mối
quan hệ hữư nghị giữa hai nước.Vị trí của công ty ngày càng được nâng cao trên
thị trường xây lắp điện, là một trong bốn công ty đầu ngành. Trong cơ chế thị

2.4 Tỡnh hỡnh lao động của công ty.
Tính đến 30/09/2008 Công ty có 1127 lao động trong đó. Dưới đây là bảng
kê khai năng lực nguồn nhân lực của công ty.
STT
Cỏn bộ chuyờn mụn và kỹ thuật theo
nghề
Số lượng
Theo thõm niờn
> 5 năm > 10 năm >15 năm
Tổng số ( I+II) 291 101 61 129
I Đại học, cao đẳng các ngành 187 80 45 62
1 - Xõy dựng 11 2 2 7
2 - Điện 56 25 14 17
II Trung cấp cỏc ngành 104 21 16 67
1 - Xõy dựng 26 1 25
2 - Điện 36 2 7 15
Bảng 1 : Cỏn bộ chuyờn mụn và kỹ thuật theo nghề của doanh nghiệp.
(Nguồn phũng tổ chức – lao động)
STT Cụng nhõn kỹ thuật theo nghề
Số
lượng
Bậc thợ
Bậc 1
& 2
Bậc 3 Bậc 4 Bậc 5 Bậc 6 Bậc 7
Tổng số( I+…+VII) 837 274 209 157 123 61 13
I Đo đạc 10 4 3 3
II Chế tạo chi tiết 89 39 23 6 13 4 4
III Sửa chữa mỏy và thiết bị 9 3 2 2 1 1
IV Sửa chữa thiết bị điện, thiết bị 21 8 10 2 1

2.7 Tỡnh hỡnh tài chớnh.
Về tài chớnh, nhận thức rừ được tầm quan trọng của vấn đề này đối với
doanh nghiệp, trong những năm qua công tác tài chính của công ty luôn đáp ứng
được những yêu cầu của sản xuất kinh doanh và phục vụ tốt công tác quản lý
của cụng ty. Thực hiện nghiờm tỳc cỏc chớnh sỏch của nhà nước và pháp luật,
các yêu cầu đối với công tác tài chính. Hàng năm nộp ngân sách nhà nước hàng
tỷ đồng. Tỡnh hỡnh quản lý và sử dụng vốn ngày càng hợp lý, doanh thu và lợi
nhuận ngày càng tăng thực hiện được kế hoạch phát triển của công ty.