PHÒNG GD&ĐT HÀM THUẬN BẮC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG MẪU GIÁO HÀM ĐỨC 2 Độc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc
QUY CHẾ LÀM VIỆC
Năm học 2010 – 2011
(Ban hành kèm theo Quyết định số 05/QĐ-MGHĐ2 ngày 4/9/2010
của Hiệu trưởng Trường Mẫu Giáo Hàm Đức 2)
CHƯƠNG I
CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CỦA BAN GIÁM HIỆU
Điều 1. Lãnh đạo các hoạt động giáo dục được quy định trong điều lệ Trường Mẫu Giáo. Thực
hiện đúng đường lối chủ trương của Đảng và Pháp Luật của Nhà nước. Phối hợp với các đoàn
thể trong nhà trường chăm lo đời sống, vật chất cho CBGV-NV, chú trọng công tác công tác
giảng dạy để đạt hiệu quả cao. Xây dựng, bồi dưỡng đội ngũ giáo viên-học sinh ngày càng tiến
bộ, có chất lượng thật sự, đồng thời xây dựng và thực thi kế hoạch năm học có hiệu quả.
Điều 2. Có nhiệm vụ thực hiện công tác quản lý giáo dục, luôn tạo khối đoàn kết vững chắc,
thực hiện đúng chế độ chính sách cho giáo viên-học sinh. Phối hợp với các đoàn thể tổ chức
các hoạt động chuyên môn, ngoại khoá. Quản lý tốt công tác tài chánh, bảo quản tài sản của cơ
quan. Sắp xếp và phân công lao động một cách hợp lý, khoa học: Xây dựng đội ngũ vững
mạnh, luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm. Thực hiện tốt quy chế dân chủ để phối hợp với các
tổ chức xã hôi cùng nhau chăm lo cơ sở vật chất cho nhà trường.
CHƯƠNG II
TRÁCH NHIỆM, QUYỀN HẠN CỦA TỪNG CÁ NHÂN
Điều 3. Đối với Hiệu trưởng
3.1. Lãnh đạo chung các hoạt động của nhà trường, chịu trách nhiệm trước ngành và địa
phương trong điều hành đơn vị, có quyền phân công, điều động giáo viên làm nhiệm vụ trong
lĩnh vực cho phép.
Chuẩn bị nội dung các phiên họp: Liên tịch, họp HĐGV, chủ trì giải quyết các khiếu nại tố
cáo cùng ban thanh tra nhân dân. Là trưởng ban thi đua khen thưởng, các ban vận động trong
trường. NSVMTH, Hai không, Tiết kiệm chống lãng phí, “Học tập làm theo tấm gương đạo
đức Hồ Chí Minh”.
3.2. Thành lập các tổ chuyên môn, tổ văn phòng và Hội đồng trường, bổ nhiệm tổ trưởng, tổ
phó. Đề xuất các thành viên của hội đồng trường trình cấp có thẩm quyền.

- Chịu trách nhiệm về các thiết bị của trường: Nhận các tài liệu, tập san,… do cấp trên cấp phát
có theo dõi cập nhật, cấp phát một cách cẩn thận.
- Làm báo cáo tổng hợp theo định kỳ.
- Thay mặt giải quyết các công việc khi Hiệu trưởng đi vắng, được uỷ quyền giải quyết và
cùng chịu trách nhiệm về mặt chuyên môn trước lãnh cấp trên và địa phương.
Điều 5. Đối với tổ trưởng
- Chịu sự chỉ đạo của Phó hiệu trưởng chuyên môn.
- Lên kế hoạch tổ khối và nội dung sinh hoạt tổ chuyên môn một cách cụ thể trước khi đưa vào
thảo luận.
- Chủ trì sinh hoạt tổ chuyên môn định kỳ (2 lần/ tháng).
- Phân công các thành viên trong tổ chuẩn bị các biện pháp để thực hiện các tiết dạy khó và
công tác chủ nhiệm lớp.
- Phân công kiểm tra việc soạn giảng, đánh giá xếp loại và xử lý chất lượng học tập của học
sinh.
- Thường xuyên bồi dưỡng tay nghề cho tổ viên, có trách nhiệm phân công thao giảng tổ, xây
dựng và duyệt giáo án để thực hiện.
- Theo dõi thi đua và xét thi đua theo quy định.
- Thực hiện nghiêm túc các báo cáo cho chuyên môn đúng hạn.
- Nắm bắt tâm tư nguyện vọng của tổ viên đề xuất người có trách nhiệm xem xét.
- Luôn tạo sự đoàn kết gắn bó để thực hiện nhiệm vụ.
Điều 6. Đối với giáo viên
- Giảng dạy, chăm sóc giáo dục trẻ đảm bảo theo chương trình kế hoạch của từng lứa tuổi;
- Thực hiên kế hoạch chăm sóc giáo dục trẻ, đánh giá, xếp loại học sinh, quản lý học sinh
trong các hoạt động chăm sóc giáo dục do nhà trường tổ chức.
- Tham gia các hoạt động của tổ chuyên môn, chịu trách nhiệm về chất lượng chăm sóc giáo
dục trẻ. Bảo vệ an toàn tuyệt đối tính mạng của trẻ.
- Chủ động phối hợp với gia đình trẻ trong việc nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục và tuyên
truyền phổ biến kiến thức nuôi dạy trẻ theo khoa học cho các bậc cha mẹ học sinh.
- Luôn gương mẫu trao dồi đạo đức tác phong nhà giáo theo quyết định 16/BGD, học tập văn
hoá, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao chất lượng và hiệu quả trong công tác

- Trực và bảo vệ ban đêm và các ngày trường không làm việc.
- Đóng, mở cửa các phòng học và phòng chức năng.

CHƯƠNG III
MỐI QUAN HỆ GIỮA CÁC ĐOÀN THỂ TỔ CHỨC CÓ LIÊN QUAN
Điều 10- Ban giám hiệu luôn tạo điều kiện cho các đoàn thể, giáo viên thực hiện trách nhiệm
và quyền hạn được giao. BGH luôn phối hợp, gắn bó với các bộ phận, đoàn thể để hoàn thành
các chỉ tiêu năm học đồng thời thể hiện sự đoàn kết dân chủ tự phê bình và phê bình để xây
dựng đơn vị tiến bộ;
- Toàn thể CB-GV-NV cùng nhau phối hợp với ban đại diện cha mẹ học sinh và địa phương
nơi công tác cũng như nơi cứ trú để cùng nhau chăm lo sự nghiệp giáo dục;
- Hiệu trưởng luôn tạo điều kiện về CSVC, tài chính đề hổ trợ các bộ phận giáo viên đề hoàn
thành nhiệm vụ được phân công;
- CB-GV-NV trong trường luôn giữ tốt mối quan hệ nơi cư trú để thực hiện đầy đủ nhiệm vụ
khi địa phương cần và luôn gần gũi, gắn bó với quần chúng nhân dân.
Điều 11. Thời gian họp
- Họp hội đồng giáo viên: 1 lần/ tháng.
- Họp liên tịch 4 lần/ năm (khi cần thiết họp đột xuất).
- Họp hội đồng thi đua: 5 lần/năm (xét thi đua 4 đợt và xét thi đua cuối năm).
- Họp tổ chuyên môn 2 lần/ tháng (Họp vào ngày thứ hai tuần 1 và tuần 3).
- Các cuộc họp phải được chuẩn bị trước nội dung để đưa ra bàn bạc thống nhất thực hiện.
Điều 12. Lịch làm việc tại cơ quan được quy định
12.1. Ban giám hiệu
* Hiệu Trưởng:
- Thứ hai và thứ sáu cả ngày
- Thứ ba, tư,năm: 1 buổi (sáng hoặc chiều)
- Thứ bảy theo kế hoạch.
* Phó Hiệu Trưởng:
- Thứ hai và thứ sáu cả ngày
- Thứ ba, tư,năm: 1 buổi (sáng hoặc chiều)