BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC
BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Họ và tên: NGUYỄN LÊ MINH.
Họ và tên: NGUYỄN LÊ MINH.
- Vị trí công việc/ Bộ phận: PHÓ GIÁM ĐỐC.
- Vị trí công việc/ Bộ phận: PHÓ GIÁM ĐỐC.
- Mức lương cơ bản: 1000.000đ ./ tháng. Hệ số: ........... Lương BHXH: 1000.000đ / tháng.
- Mức lương cơ bản: 1000.000đ ./ tháng. Hệ số: ........... Lương BHXH: 1000.000đ / tháng.
- Lương công việc: .............................../ tháng. Tổng thu nhập:
- Lương công việc: .............................../ tháng. Tổng thu nhập:
..................................
..................................
./ tháng.
./ tháng.
- Ngày vào Công ty: 04/ 09/ 2009.
- Ngày vào Công ty: 04/ 09/ 2009.
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC.
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC.
- Kiểm tra hệ thống chấm công, cơm cho toàn cán bộ công nhân viên trong Nhà máy.
- Kiểm tra hệ thống chấm công, cơm cho toàn cán bộ công nhân viên trong Nhà máy.
- Hàng ngày kiểm tra việc VSCN và Trang đồng phục toàn bộ cán bộ công nhân viên.
- Hàng ngày kiểm tra việc VSCN và Trang đồng phục toàn bộ cán bộ công nhân viên.
- Nhận và gửi công văn theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Nhận và gửi công văn theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Soạn thảo các mẫu biểu áp dụng cho Phòng HCNS và Nhà máy.
- Soạn thảo các mẫu biểu áp dụng cho Phòng HCNS và Nhà máy.
- Xây dựng các quy trình, quy định theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng các quy trình, quy định theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Quản lý nhân sự, các chính sách và các chế độ cho cán bộ công nhân trong Nhà máy.
- Quản lý nhân sự, các chính sách và các chế độ cho cán bộ công nhân trong Nhà máy.
- Giải quyết các trường hợp vi phạm nội quy, quy định của Công ty.

- Giải quyết các vấn đề về chính sách BHXH.
Bảng mô tả công việc
Bảng mô tả công việc
Trang:
Trang:
1
1
- Sắp xếp, sàng lọc lại toàn bộ hồ sơ sở sách, giấy tờ liên quan đến Phòng HCNS và Nhà máy.
- Sắp xếp, sàng lọc lại toàn bộ hồ sơ sở sách, giấy tờ liên quan đến Phòng HCNS và Nhà máy.
- Quản lý tốt nhân viên trong Phòng HCNS.
- Quản lý tốt nhân viên trong Phòng HCNS.
- Thực hiện các yêu cầu khác của Ban Giám đốc.
- Thực hiện các yêu cầu khác của Ban Giám đốc.
II. TRÁCH NHIỆM.
II. TRÁCH NHIỆM.
1. Công việc gì?
1. Công việc gì?
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
- Quản lý Phòng HCNS.
- Quản lý Phòng HCNS.
- Quản lý toàn bộ cán bộ công nhân viên trong Nhà máy.
- Quản lý toàn bộ cán bộ công nhân viên trong Nhà máy.
- Hệ thống máy móc.
- Hệ thống máy móc.
2. Phạm vi đến đâu?
2. Phạm vi đến đâu?
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
- Phòng HNCS.

2