Download Báo cáo Thực tập tại công ty xây dựng số 9 miễn phí
MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 1
NỘI DUNG 2
I. Giới thiệu tổng quan về Công ty xây dựng số 9 2
1. Những thông tin chung 2
2. Chức năng, nhiệm vụ của công ty xây dựng số 9 3
3. Quá trình hình thành và phát triển của công ty 4
II. Các đặc điểm kinh tế có ảnh hưởng đến hoạt động của Công ty 5
1. Cơ cấu tổ chức công ty 5
2. Chức năng nhiệm vụ của các phòng ban 8
3. Đặc điểm của lao động và quản lý con người 13
4. Quy trình sản xuất và đặc điểm sản phẩm cuả công ty 17
Tình hình tài chính của doanh nghiệp 19
6. Công nghệ, máy móc thiêt bị 22
III. Kết quả sản xuất kinh doanh trong những năm gần đây 25
1. Đánh giá chung: 27
2. Khái quát một số công tác chính trong các năm gần đây 27
3. Một số công trình chủ yếu đã và đang thi công 31
4. Một số khó khăn còn tồn tại ảnh hưởng tới hiệu quả sản xuất kinh doanh 35
IV.Phương hướng, nhiệm vụ trong các năm tới 36
1. Kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2007 của công ty được xây dựng dựa trên những cơ sở sau: 36
2. Hệ thống chỉ tiêu chủ yếu của kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2007 được dự kiến như sau: 36
3. Một số biện pháp tổ chức thực hiện để đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch năm 2007 37
4. Phương hưóng từ nay đến 2010 40
Kết Luận 41
/tai-lieu/de-tai-ung-dung-tren-liketly-18612/
++ Ai muốn tải bản DOC Đầy Đủ thì Trả lời bài viết này, mình sẽ gửi Link download cho!Tóm tắt nội dung:
nhân viên trong công ty là trẻ điều này cũng có thể là một thuân lợi cho công ty vì những người trẻ dễ dàng tiếp thu được nhũng kiến thức mới, sang tạo, luôn theo được nhu cầu của thời đại. Mặt khác, số nhân viên trên 40 tuổi cũng chiếm một con số không nhỏ trong công ty, chiếm 36,09%. Đây cũng là một điều thuận lợi đối với công ty vì những người này thường có kinh nghiệm làm việc nhiều hơn. Có thể giải quyết vấn đề khi có sự cố xảy ra, mà những người trẻ tuổi thường không có.
Mặt khác do tính chất của công việc do vậy số lượng nhân viên là nam chiếm tỷ trọng lớn trong công ty ( 69,28% ) trong khi đó số nhân viên là nữ thì chỉ làm việc văn phòng, thư kí,…trong công ty do vậy số lượng chỉ chiếm 30,72%.
Ngoài ra, trong năm 2006 vừa qua công ty đã tổng kết số nhân viên và việc quản lí nhân viên trong năm qua và số tiên lương bình quân mỗi nhân viên trong công ty. Trong bảng đã thể hiện rõ tổng số lao động của công ty đến cuối năm 2006, và số lao động được sử dung bình quân. Bảng đấy còn cho biết nhu cầu bổ sung biên chế lao đông trong năm của công ty. Nó còn phản ánh cụ thể tiền lương mà người lao động được hưởng, bao gồm: đơn giá tiền lương, quỹ lương theo thời gian, quỹ lương ngoài đơn giá ( thêm giờ, bổ sung,…), tổng quỹ lương chung, và các khoản thu nhập ngoài lương ( BHXH trả thay lương, thu nhập khác, …) cuối cùng là thu nhập bình quân của một người / tháng của nhân viên trong công ty. Bảng số liệu không chỉ phản ánh số lao động và tiền lương trong công ty mà nó còn cho ta biết được các chỉ tiêu về đào tạo nhân viên trong công ty. Qua số liệu trong bảng ta có thể thấy công ty luôn chú trọng đến công tác đào tạo và giáo dục nhân viên. Để họ luôn tiếp thu kịp với những công nghệ mới kịp thời thoả mãn nhu cầu khách hàng ngày càng cao hơn. Và nhằm thể hiện tốt hơn vị trí của mình so với các đối thủ cạnh tranh khác. Sau đây là bảng thể hiện tình hình hoạt đông của công ty về quản lý lao động và tiền lương:
Tổng kết tình hình hoạt động của Công ty về Quản lý lao động và tiền lương như sau:
TT
Các chỉ tiêu chủ yếu
ĐVT
KH 2006
Ước TH 2006
% TH so với KH
KH 2007
% Tăng
trưởng
I
Lao động và tiền lương
1
Lao động có đến kì báo cáo
Ng.
1.654
1.661
100
1.700
2
Trong đ ó
LĐ đang quản lý (có đóng BHXH )
nt
1.261
1.211
96
1.290
7
LĐ không bố trí được
Nt
2
Lao động sử dụng bình quân ( cả HĐ )
Nt
1.527
1.523
100
1.690
11
Trong đó:
- Lao động đang quản lý
Nt
1.261
1.211
96
1.290
7
- lao động hợp đồng thời vụ
Nt
400
400
100
400
0
- Lao động ở nước ngoài
Nt
3
Nhu cầu bổ sung biên chế lao động
Nt
Trong đó:
- Đại học, trên Đại học
Nt
35
27
77
25
-7
-Công nhân các nghề
Nt
234
225
96
220
-2
4
Tiền lương
- đơn giá tiền lương
1000đ
195
195
100
195
0
- quỹ lương theo đơn giá
Tr. Đ
42,028
42,028
100
50,700
21
- Quỹ lương ngoài đơn giá
Nt
927
927
100
4830
421
- Tổng quỹ lương chung
Nt
42,955
42,955
100
55,530
29
- Thu nhập ngoài quỹ lg
Nt
5,182
27
1
28
4
5
Thu nhập bình quân người/ tháng
Nt
1,850
1,862
101
2,070
11
Trong đó:
- Lđ trong nước
Nt
1,850
1,862
101
2,070
11
- Lđ ngoài nước
Nt
II
Chỉ tiêu đào tạo
1
Nhu cầu đào tạo
Ng.
319
70
22
220
214
Trong đó:
- Đào tạo mới
Nt
269
-
0
150
- Đào tạo lại
Nt
50
70
140
70
2
Bồi dưỡng, nâng cao trình độ
Nt
122
128
105
130
2
- trình độ nghiệp vụ
Nt
42
30
71
50
- Tay nghề công nhân
Nt
80
98
123
80
3
Kinh phí đào tạo
Tr. Đ
363
62
17
367
488
4. Quy trình sản xuất và đặc điểm sản phẩm cuả công ty
a. Quy trình sản xuất sản phẩm
Công ty xây dựng số 9 là doanh nghiệp xây dựng nên xsản xuất kinh doanh chủ yếu là thi công, xây mới, nâng cấp và cải tạo hoàn thiện và trang trí nội thất. Các công trình dân dụng và công nghiệp, công trình công cộng. Do đó, sản phẩm của công ty có đặc điểm của công ty không nằm ngoài đặc điểm của sản phẩm xây lắp. Đó là sản phẩm xây lắp có quy mô vừa và lớn, mang tính chất đơn chiếc, thời gian sản xuất kéo dài, chủng loại yếu tố đầu vào đa dạng đòi hỏi nguồn vốn đầu tư lớn. Để đảm bảo sử dụng hiệu quả vốn đầu tư công ty phải dựa vào các bản vẽ thiết kế dự toán xây lắp, giá trúng thầu, hạng mục công trình do bên A cung cấp để tiến hành hoạt động thi công.
Trong quá trình thi công,công ty tiến hành tập hợp chi phi sản xuất và tính giá thành sản phẩm xây lắp theo từng thời kì và tiến hành so sánh với giá trúng thầu. Khi công trình hoàn thành thì giá dự toán, giá trúng thầu là cơ sở để nghiệm thu , xác định giá quyết toán và để đối chiếu thanh toán, thanh lý hợp đồng với bên A. Dưới đây là quy trình công nghệ sản xuất của công ty:
Đối với nhà nước khi gia nhập vào thị trường quốc tế thì viêc đầu tư cơ sở hạ tầng, hệ thống các đường giao thông vận tải, các công trình mang tính quốc gia, … phải được quan tâm hàng đầu vì có như vậy mới thu hút đuợc sự đầu tư của nước ngoài vào Việt Nam. Mặt khác nhu cầu về xây dựng trong nên kinh tế nước ta khi gia nhập WTO là vấn đề cần thiêt không chỉ riêng đối với nhà nước mà còn đối với người những nhà kinh doanh. Vì đây không chỉ là cơ hội cho các doanh nghệp mở rộng thị trường mà còn la thách thức đối với các doanh nghiệp. Do đó, các doanh nghiệp phải tự mình xây dựng hình ảnh của mình đối với các khách hàng nước ngoài, phải tạo ra thương hiệu, tạo dựng được hình ảnh ấn tượng đối với khách hàng,… Đó là yêu cầu cần thiết để các doanh nghiệp hoà nhập với thị trường ngoài nước.
Do tính cấp thiết của sản phẩm xây dụng lớn như vậy nên mức độ cạnh tranh về lĩnh vực xây dựng này ngày càng cao và ngày cang co nhiều các doanh nghiệp tham gia vào thị trường này. Tuy nhiên, thị trường này cũng hết sức khắc nghiệt chỉ có các công ty nào có sức cạch tranh lớn thị mới có thể tồn tại. Dây cũng là một lợi thế cạnh tranh cao hơn của doanh nghiệp so với các doanh nghiệp khác, bởi vì công ty xây dựng số 9 ban đầu là công ty nhà nước, có được sự hỗ trợ của nhà nước ngay tư ban đầu khi công ty mới được thành lập, và cho đén nay để phù hợp với nhu cầu phát triển thị trường mới đây công ty mới được chuyển thành công ty cổ phần. Tuy nhiên, đây cũng là mặt hạn chế của công ty so với các công ty khác vì tiền thân là công ty nhà nước nên xét về một góc độ nào đó thì sẽ không có sự sáng tạo so với các công ty ngoài quốc doanh, doanh nghiệp tư nhân vì họ luôn chấp nhận mạo hiểm. Có thể nói một quy trình sản xuất của công ty luôn là một vấn đề quan trọng mà mọi người quan tâm nhất. Và dựa vào đó khách hang có thể lựa chọn cho mình được nhà cung ứng tốt nhất. Sau đây em xin khái quát quy trình sản xuất của công ty Xây dựng số 9.
Quy trình sản xuất của công ty
trinhluXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXKhởi công công trình
Mua NVL về nhập kho
Hoàn thiện công trình
Xuất...
