Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tại Công ty TNHH công nghệ và truyền thông PL - pdf 15

Chia sẻ miễn phí cho các bạn tài liệu: Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tại Công ty TNHH công nghệ và truyền thông PL
Báo cáo thực tập
2

MỤC LỤC
Lời mở đầu :.....................................................................................................2
Chương I: Khảo sát hiện trạng ......................................................................3
1./Khảo sát hệ thống:.....................................................................................32./ Phân tích hiện trạng công ty…………………………………………..63./ Đánh giá chung về hệ thống hiện trạng:...................................................74./ Xây dựng hệ thống quản lý nhân sự mới. ................................................85./ Yêu cầu hệ thống quản lý nhân sự mới. ...................................................9
Chương II: Phân tích thiết kế hệ thống.......................................................11
1./Biểu đồ phân cấp chức năng (BPC): ...................................................11
1/ Khái Niệm: ..........................................................................................11
2. Nhiệm vụ và các chức năng. .................................................................13
2.1/ Quản lý Trị hệ thống ........................................................................132.2/ Chức năng cập nhật. .........................................................................132.3/ Quản lý lương...................................................................................142.5/ Báo cáo, Thống kê............................................................................14
3. Các Chức năng. .....................................................................................15
3.1/ Các chức năng: .................................................................................153.2/ Các luồng dữ liệu. ............................................................................153.3/ Kho dữ liệu.......................................................................................163.4/ Các đối tác........................................................................................163.5/ Các tác nhân trong............................................................................17
4. Các Biểu đồ luồng dữ liệu: ...................................................................17
4.1/ Biểu đồ luồng dữ liệu mức khung cảnh. ..........................................174.2/ Biểu đồ luồng dữ liệu mức đỉnh ......................................................184.3/ Biểu đồ luồng dữ liệu mức dưới đỉnh. .............................................20
5. Mô hình Thực thể Liên kết...................................................................28
5.1/ Khái niệm:........................................................................................285.2/ Khái niệm kiểu thực thể. ..................................................................285.3/ Các kiểu liên kết...............................................................................285.4/ Liên kết giữa các Thực thể...............................................................30
6 .Các Bảng có trong hệ thống .................................................................32
6.1/ Bảng: Cán bộ - Nhân viên................................................................326.2/ Bảng: Chức vụ..................................................................................336.3/ Bảng: Khen thưởng ..........................................................................336.4/ Bảng: Kỷ luật ...................................................................................336.5/ Bảng: Lương.....................................................................................346.6/ Bảng: Nghỉ tạm thời – Thôi việc......................................................346.7/ Bảng: Phòng - Ban ...........................................................................356.8/ Bảng: Quá trình công tác..................................................................356.9/ Bảng: Lưu - Chuyển nhân viên ........................................................36
Kết Luận.........................................................................................................37
Do tính năng đa tiện ích của tin học nên hầu hết các cơ quan, xí ngiệp hiện nay đã đáp ứng vào nhiều lĩnh vực để tăng năng suất, nâng cao chất lượng, giảm chi p
Dành riêng cho anh em Ket-noi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Music ♫

Copyright: Tài liệu đại học © DMCA.com Protection Status