Chia sẻ miễn phí cho các bạn tài liệu: Hoàn thiện hơn những công tác quản lý tiền lương tại Công ty đóng tàu Hạ Long
2
động, ngoài ra còn đảm bảo cho sự công bằng cho người lao động, tức là phân
phối tiền lương cho người lao động phải phù hợp với công sức của họ bỏ ra.
Những cá nhân có khả năng, thái độ, tinh thần và thời gian làm việc khác
nhau phải có tiền lương khác nhau. Đây là một trong những yêu cầu cần thiết
của mỗi doanh nghiệp.
Trong thời gian thực tập và nghiên cứu công tác quản lý tiền lương tại
Công ty đóng tàu Hạ Long. Bằng các kiến thức đã được học, vận dụng các
kiến thức lý thuyết về quản lý, và cùng với sự giúp đỡ, hướng dẫn của cô giáo
cùng các cán bộ, nhân viên trong Công ty, em nhận thấy đây là doanh nghiệp
cũng nằm trong tình trạng chung của các doanh nghiệp khác cùng loại hình.
Công tác trả lương đối với cán bộ công nhân viên cơ bản là hợp lý. Tuy nhiên,
còn có những khía cạnh nhỏ, những yếu tố chưa hợp lý trong quản lý tiền
lương có thể khắc phục. Do đó, em xin đưa ra một số kiến nghị nhằm hoàn
thiện hơn những công tác quản lý tiền lương tại Công ty đóng tàu Hạ Long
trong chuyên đề thực tập tốt nghiệp của mình.
Dành riêng cho anh em Ket-noi, bác nào cần
download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
source: content/getpagecontent?id=386934&pageNumber=2&documentKindID=1
