Chia sẻ miễn phí cho các bạn tài liệu:
Lời mở đầu
Lao động là hoạt động chân tay và trí óc của con người nhằm tác động, biến đổi các vật tự nhiên thành những vật phẩm đáp ứng cho nhu cầu sinh hoạt của con người. Trong mọi chế độ xã hội, việc sáng tạo ra của cải vật chất đều không tách rời lao động. Lao động là điều kiện đầu tiên, cần thiết cho sự tồn tại và phát triển của xã hội loài người, là yếu tố cơ bản nhất, quyết định nhất trong quá trình sản xuất kinh doanh. Để cho quá trình tái sản xuất xã hội nói chung và quá trình sản xuất – kinh doanh ở các doanh nghiệp nói riêng được diễn ra một cách thường xuyên liên tục thì một vấn đề thiết yếu là phải tái sản xuất sức lao động. Người lao động phải có vật phẩm tiêu dùng để tái sản xuất sức lao động, vì vậy khi họ tham gia lao động sản xuất ở các doanh nghiệp thì đòi hỏi doanh nghiệp phải trả thù lao lao động cho họ. Trong nền kinh kế hành hóa, thù lao lao động được biểu hiện bằng tiền lương.
Người lao động chỉ thực sự phát huy hết khả năng và trách nhiệm trong công việc khi họ được trả thù lao xứng đáng. Bởi vậy để đảm bảo cho sự thành công trong kinh doanh với hiệu quả hoạt động cao nhất, các doanh nghiệp ngày nay càng chú trọng tới công tác tiền lương cũng như các khoản trích theo lương cho cán bộ công nhân viên. Là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực phân phối thời trang, Công ty Cổ phần thời trang Kowil Việt Nam đã sớm nhận thức được điều đó và áp dụng những quy chế về lương hữu hiệu nhất.
Do đó, qua thời gian thực tập tại Công ty, được sự giúp đỡ tận tình của giảng viên Phạm Thành Long và các cơ chú trong Công ty em chọn đề tài: “Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trớch theo lương tại Công ty Cổ phần thời trang Kowil Việt Nam” làm chuyên đề thực tập tốt nghiệp. Kết cấu của chuyên đề gồm có ba chương như sau:
CHƯƠNG 1: Tổng quan về Công ty và đặc điểm lao động – tiền lương và quản lý lao động tiền lương của Công ty CP thời trang Kowil Việt Nam.
CHƯƠNG 2: Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty cổ phần thời trang Kowil Việt Nam.
CHƯƠNG 3: Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thời trang Kowil Việt Nam.
Trong thời gian thực tập và trong quá trình tìm hiểu nghiên cứu, thu thập số liệu ở Công ty CP Kowil Việt Nam mặc dù đã cố gắng học hỏi nhưng do trình độ còn hạn hẹp nên bài viết của em còn nhiều thiếu xót. Rất mong nhận được ý kiến đóng góp từ phía độc giả để bài viết của em được hoàn thiện hơn.
Em xin chân thành cảm ơn!
lqdHCo06bQ0IUcd
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
