Chia sẻ miễn phí cho các bạn tài liệu: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Chứng khoán Công thươngChuyên đề thực tập tốt nghiệp Bùi Phương Linh Lớp QLKT 48A 2 . 5 . C h i n h á n h T h à n h p h ố H ồ c h í m i n h , c á c đ ạ i l ý n h ậ n l ệ n h .............................. 19 3 , C a c p h o n g b a n c h ư c n ă n g c u a C ô n g t y ............................................................. 19 4 , C á c n g à n h n g h ề k i n h d o a n h .............................................................................. 22 5. Kết quả hoạt động kinh doanh trong 3 năm gần nhất ................................... 23 II. Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Chứng khoán Vietinbanksc ................................................................................................ 26 1.Thực trạng công tác tạo động lực tại công ty chứng khoán Vietinbanksc . 26 1.1.Tạo động lực thông qua các công cụ kinh tế ........................................... 26 1.1.1.Chính sách tiền lương của công ty ...................................................... 26 1.1.2.Tạo động lực qua chính sách tiền thưởng của công ty ....................... 34 1.1.3.Tạo động lực thông qua phụ cấp và dịch vụ ....................................... 36 1.2.Tạo động lực thông qua các công cụ tâm lý giáo dục ............................. 37 1 . 2 . 1 . T ạ o đ ộ n g l ự c t h ô n g q u a t ạ o đ i ề u k i ệ n v à m ô i t r ư ờ n g l à m v i ệ c c h o n h â n v i ê n ............................................................................................................... 37 1.2.2.Tạo động lực thông qua bố trí sắp xếp công việc ............................... 39 1.2.3.Tạo động lực thông qua công tác đào tạo cán bộ ............................... 40 1.2.4. Tạo động lực thông qua công tác đánh giá thực hiện công việc ....... 42 1.3.Tạo động lực thông qua công cụ hành chính tổ chức ............................. 44 1.3.1. Tạo động lực thông qua quản lý hành chính ..................................... 44 1.3.2.Tạo động lực thông qua công tác đề bạt cán bộ trong công ty ........... 45 2.Nhận xét, đánh giá chung về công tác tạo động lực tại công ty chứng khoán Vietinbanksc ........................................................................................................ 46 2.1.Ưu điểm ...................................................................................................... 46 2.1.1.Các công cụ kinh tế ............................................................................. 47 2.1.2.Các công cụ tâm lý giáo dục ............................................................... 48 2.1.3.Các công cụ hành chính tổ chức ......................................................... 49 2.2.Nhược điểm và nguyên nhân .................................................................... 49 2.2.1.Công cụ kinh tế ................................................................................... 49 2.2.2.Các công cụ tâm lý giáo dục ............................................................... 50 2.2.3.Các công cụ hành chính tổ chức ......................................................... 51 CHƯƠNG III: MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN CÔNG TY CHỨNG KHOÁN CÔNG THƯƠNG ................................................................................................................ 52 I - Các định hướng, kế hoạch phát triển của công ty trong năm 2010 ............... 52
Dành riêng cho anh em Ket-noi, bác nào cần
download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
source: content/getpagecontent?id=394589&pageNumber=2&documentKindID=1
