THỰC TRẠNG CỦA HOẠT ĐỘNG TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN BÁN HÀNG CỦA CÔNG TY THỰC PHẨM Á CHÂU - pdf 23

Chia sẻ miễn phí cho các bạn tài liệu: [Free] THỰC TRẠNG CỦA HOẠT ĐỘNG TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN BÁN HÀNG CỦA CÔNG TY THỰC PHẨM Á CHÂU
2 3.1.1 Quy định về lương cho nhân viên bán hàng ................................................. 15 3.1.2 Chính sách khích lệ nhân viên bán hàng ...................................................... 18 3.1.2.1 Chính sách thưởng đột xuất .................................................................... 18 3.1.2.2 Chính sách đào tạo ................................................................................. 19 3.1.2.3 Chính sách thăng tiến ............................................................................. 19 3.1.2.4 Các chính sách hỗ trợ nhân viên bán hàng khác .................................... 20 3.2 Đánh giá chính sách công ty áp dụng với việc tạo động lực cho người lao động theo học thuyết kỳ vọng và học thuyết công bằng ........................................... 21 3.2.1 Kết quả đạt được. .......................................................................................... 21 3.2.2 Hạn chế còn tồn tại. ...................................................................................... 22 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ KIẾN NGHỊ ĐỂ HOÀN THIỆN VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN BÁN HÀNG ..................................................................... 25 1. Phương hướng kế hoạch sản xuất kinh doanh .................................................... 25 2 Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho nhân viên bán hàng trong thời gian tới. ..................................................................................... 25 KẾT LUẬN ................................................................................................................. 27
Như chúng ta đã biết nguồn nhân lực là nhân tố then chốt dẫn tới sự thành công của mọi tổ chức. Nhận thức được tầm quan trọng của nguồn nhân lực, hiện nay trong các doanh nghiệp hoạt động quản trị nhân lực đã và đang nhận được sự quan tâm hơn. Một trong các hoạt động đó là vấn đề “ tạo động lực cho người lao động trong quá trình làm việc”, đây là hoạt động mà không phải doanh nghiệp nào cũng thực hiện tốt, do vậy nó đã dẫn tới không ít sự thất bại trong việc giữ chân người lao động, tạo sự thỏa mãn cho người lao động.
Dành riêng cho anh em Ket-noi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Music ♫

Copyright: Tài liệu đại học © DMCA.com Protection Status