Download miễn phí Đề tài Công tác chi trả Bảo hiểm xã hội ở huyện Cẩm xuyên - Hà Tĩnh giai đoạn 2000-2002. Thực trạng và giải pháp
LỜI MỞ ĐẦU
Chương I: Lý luận chung về bảo hiểm xã hội 1
I. Sự cần thiết, đặc trưng cơ bản, ý nghĩa của BHXH đối với sự phát triển kinh tế - xã hội 1
1 Sự cần thiết của BHXH 1
2 Đặc trưng cơ bản của BHXH 2
3 Ý nghĩa của BHXH 2
II Nội dung hoạt động của BHXH 3
1 Quyền hạn và trách nhiệm của các bên tham gia BHXH 3
1.1.Người lao động 3
1.2 Người sử dụng lao động 4
1.3 Cơ quan BHXH 4
2 Nguồn quỹ BHXH 5
3 Nội dung chi của quỹ BHXH 6
4 Quản lý chi BHXH 7
Chương II: Thực trạng công tác chi trả BHXH ở huyện cẩm xuyên từ năm 2000-2002 13
I. Vài nét khái quát về BHXH ở huyện Cẩm Xuyên 13
1.Quá trình hình thành và phát triển BHXH huyện Cẩm Xuyên 13
2. Cơ cấu tổ chức của BHXH huyện Cẩm Xuyên 14
3. Nhiệm vụ và quyền hạn cụ thể của BHXH huyện Cẩm Xuyên 15
4. Khó khăn, thuận lợi 15
5.Những kết quả đạt được 16
6.Những vấn đề còn tồn tại 19
II.Thực trạng công tác chi trả BHXH ở huyện Cẩm Xuyên năm 2000-2002 20
1. Tổ chức chi trả các chế độ BHXH tại huyện Cẩm xuyên 22
2. Thực hiện chi trả các chế độ 22
a. Chi trả chế độ Ốm đau 22
b. Chi trả chế độ Thai sản 24
c. Chi trả chế độ Dưỡng sức 26
d. Chi trả chế độ Hưu trí 27
e. Chi trả chế độ TNLĐ-BNN 29
g. Chi trả chế độ Tử tuất 31
3. Đánh giá chung 33
Chương III: Một số giải pháp 34
I.Phương hướng phát triển BHXH huyện Cẩm Xuyên trong thời gian
tới. 34
II.Các giải pháp về chính sách BHXH Việt Nam.34
1. Về văn bản pháp luật 35
2.Về đối tượng hưởng, chế độ hưởng BHXH 36
3. Về chế độ, chính sách BHXH 37
4. Tổ chức quản lý chi BHXH 39
5.Thực hiện công tác cấp sổ BHXH 39
KẾT LUẬN
http://s1.liketly.com/flash/edoc/web-viewer.html?file=jh2i1fkjb33wa7b577g9lou48iyvfkz6-demo-2016-02-05-de_tai_cong_tac_chi_tra_bao_hiem_xa_hoi_o_huyen_cam_xuyen_ha_o2rGXNQPBL.png /tai-lieu/de-tai-cong-tac-chi-tra-bao-hiem-xa-hoi-o-huyen-cam-xuyen-ha-tinh-giai-doan-2000-2002-thuc-trang-va-giai-phap-87986/ Để tải tài liệu này, vui lòng Trả lời bài viết, Mods sẽ gửi Link download cho bạn ngay qua hòm tin nhắn. Ket-noi - Kho tài liệu miễn phí lớn nhất của bạn
Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở Ket-noi, đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Tóm tắt nội dung tài liệu:
có tính chất lâu dài. Chính sách BHXH chưa có quỹ riêng để thực hiện, 100% nguồn quỹ lấy từ ngân sách. Tuy vậy, trong suốt những năm kháng chiến chống xâm lược, chính sách BHXH nước ta cũng đã góp phần ổn định về mặt thu nhập, ổn định cuộc sống cho công nhân viên chức, quân nhân và gia đình họ, góp phần rất lớn trong việc động viên sức người sức của cho thắng lợi của cuộc kháng chiến chống xâm lược thống nhất đất nước. Và Bộ luật lao động được quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 15/7/1995 cho các đối tượng hưởng BHXH là công nhân viên chức và lực lượng vũ trang. Nhưng kể từ ngày 1/1/1995, các chế độ BHXH được thực hiện theo quy định của Bộ lao động và được cụ thể hoá bằng Điều lệ BHXH ban hành kèm theo Nghị định 12/CP ngày 26/1/1995 của Chính phủ. Nhưng nghị định này được bổ sung bằng NĐ số 01/2003/NĐ - CP ngày 09/01/2003 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Điều lệ Bảo Hiểm Xã Hội ban hành.
Hệ thống BHXH Việt Nam ra đời có 61 cơ quan tại 61 tỉnh, thành trong cả nước.
Ngày 11/7/1995, BHXH huyện Cẩm Xuyên chính thức được thành lập theo quyết định của BHXH tỉnh Hà Tĩnh và BHXH Việt Nam, cơ sở biên chế từ công đoàn Lao động và Phòng thương binh xã hội chuyển sang, chịu sự quản lý theo ngành dọc:
• Bảo hiểm xã hội Việt Nam
• Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương
• Bảo hiểm xã hội huyện thị, thành phố thuộc tỉnh.
BHXH tỉnh nói chung và BHXH Huyện Cẩm Xuyên nói riêng là đơn vị dự toán cấp 3 của hệ thống BHXH Việt Nam, chịu sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của BHXH tỉnh Hà Tĩnh.
2. Cơ cấu tổ chức của BHXH huyện Cẩm Xuyên.
BHXH huyện Cẩm Xuyên có cơ cấu tổ chức theo sơ đồ sau:
Sơ đồ tổ chức của BHXH huyện Cẩm Xuyên
BHXH tỉnh
BHXH huyện
Giám đốc BHXH huyện
Bộ phận thu
Bộ phận chi
Bộ phận phụ trách kế toán
Giám đốc BHXH
- Làm việc theo chế độ thủ trưởng, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ.
- Là người chịu trách nhiệm trước Nhà nước và cơ quan cấp trên về việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ kế hoạch được giao.
- Tổ chức, chỉ đạo và đề ra các biện pháp cụ thể nhằm hoàn thiện kế hoạch được giao.
Bộ phận phụ trách kế toán:
Tiếp nhận chuyển đến, chuyển đi của các đối tượng hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH.
- Duyệt chế độ ốm đau, thai sản
- Duyệt hồ sơ hưu trí
- Duyệt chế độ tử tuất.
Bộ phận kế toán chi:
- Lập dự toán chi hàng năm tích duyệt cấp trên
- Tổ chức chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH, chế độ thai sản, nghỉ dưỡng sức.
- Đầu mối ngân hàng để tiền mặt chi trả hàng tháng theo kế hoạch cụ thể và thực hiện thanh quyết toán với BHXH cấp trên.
Bộ phận kế toán thu:
Thu BHXH các đơn vị trực thuộc thành phố, tổ chức thực hiện để hoàn thành kế hoạch hàng năm và phấn đấu thu năm sau cao hơn năm trước, tận thu các đơn vị tồn đọng nợ
3. Nhiệm vụ và quyền hạn cụ thể của BHXH huyện Cẩm Xuyên.
Huyện Cẩm Xuyên là địa bàn gồm 27 xã, có đối tượng hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH hàng tháng hơn 6.000 người và trên 85 đơn vị tham gia BHXH.
+ Nhiệm vụ:
BHXH huyện Cẩm Xuyên là cơ quan trực thuộc BHXH tỉnh Hà Tĩnh, thực hiện nhiệm vụ do BHXH tỉnh giao, bao gồm:
- Tiếp nhận đăng ký hưởng chế độ BHXH do BHXH tỉnh chuyển đến.
- Thực hiện việc đôn đốc, theo dõi nộp BHXH đối với người sử dụng lao động và người lao động trên địa bàn huyện.
- Tổ chức mạng lưới hay trực tiếp chi trả các chế độ BHXH cho người được hưởng trên địa bàn huyện.
+ Quyền hạn:
- Tạm ngừng hay từ chối chi trả cho đối tượng hưởng BHXH khi có kết luận của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền về hành vi sai phạm để hưởng chế độ BHXH.
- Uỷ quyền cho đơn vị sử dụng lao động chi trả trợ cấp ốm đau, thai sản.
4. Khó khăn, thuận lợi.
Khó khăn:
- Là đơn vị có đông đối tượng hưởng lương hưu và trợ cấp hàng tháng (hơn 11.555 người) lại thường xuyên biến động.
- Thu nhập bình quân trên đầu người ở Cẩm Xuyên còn thấp, cuộc sống còn nhiều khó khăn, các cơ sở sản xuất kinh doanh chưa nhiều.
- Đội ngũ cán bộ tuy đã có cố gắng, nhiệt tình trong công việc song một số trình độ về chuyên môn còn chưa đáp ứng được yêu cầu.
Thuận lợi:
– Được sự quan tâm chỉ đạo trực tiếp của BHXH tỉnh Hà Tĩnh, huyện ủy, hội đồng nhân dân, ủy ban nhân dân huyện .
– Sự phối hợp của các ban ngành hữu quan, các đơn vị sử dụng lao động, các phường xã trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
– Sự nỗ lực phấn đấu của tập thể cán bộ công nhân viên chức khắc phục khó khăn hoàn thành kế hoạch được giao.
5. Những kết quả đạt được.
Qua những năm thực hiện chính sách BHXH đổi mới, đến nay có thể khẳng định rằng những quan điểm, nội dung và phương pháp đổi mới chính sách BHXH của Đảng và Nhà nước ta đã hoàn toàn đúng đắn, phù hợp với mục tiêu đổi mới toàn diện đất nước. Công tác BHXH đã từng bước khẳng định tầm quan trọng và vị thế của mình đối với việc phát triển kinh tế – xã hội của đất nước nói chung và BHXH huyện Cẩm Xuyên nói riêng; cũng như việc đảm bảo quyền lợi về BHXH cho người lao động bằng những kết quả cụ thể. Trong những năm vừa qua, BHXH huyện Cẩm Xuyên đã đạt được những thành tích chủ yếu sau :
Về đối tượng tham gia BHXH.
Bảng 1 : Số lao động đóng BHXH ở huyện Cẩm Xuyên 2000-2002
Năm
2000
2001
2002
Số lao động(người)
3.196
3.260
3.300
(Nguồn số liệu : BHXH huyện Cẩm Xuyên)
Dựa vào bảng số liệu trên có thể thấy, số lao động tham gia BHXH ở huyện Cẩm Xuyên tăng dần qua các năm. Năm 2001 tăng 64 người so với năm 2000 tương ứng với tỷ lệ tăng là 2%, còn năm 2002 tăng 40 người so với năm 2001 tức là tăng 1.2%. Nguyên nhân của sự tăng thêm này là do nền kinh tế xã hội phát triển. Mặt khác do sự tuyên truyền hướng dẫn tận tình của cán bộ trong cơ quan mà mọi người lao động cũng như người sử dụng lao động hiểu rõ tầm quan trọng của BHXH và sẵn sàng tham gia đóng BHXH.
Về đối tượng được hưởng BHXH.
Từ khi mới thành lập, BHXH Cẩm Xuyên được tỉnh Hà tĩnh giao cho quản lý gần 3000 lao động được hưởng BHXH thuộc địa bàn huyện Cẩm Xuyên. Và tính đến nay số đối tượng hưởng BHXH thường xuyên trên địa bàn huyện được thể hiện dưới bảng thống kê sau :
Bảng 2 : Số lao động hưởng BHXH ở huyện cẩm Xuyên 2000-2002
Năm
2000
2001
2002
Số lao động (người)
6.121
6.340
6.997
(Nguồn số liệu : BHXH huyện Cẩm Xuyên)
Dựa vào bảng số liệu trên ta thấy, số lượng đối tượng hưởng BHXH ở huyện Cẩm Xuyên biến đổi qua các năm. Sự biến đổi không ngừng của số lượng đối tượng hưởng BHXH do những nguyên nhân chính sau :
- Hàng năm, có những người trong độ tuổi lao động đến tuổi nghỉ hưu do quy định của Bộ luật lao động (nam : 60, nữ : 55 ) về hưu và hưởng trợ cấp hưu trí.
- Có những người đang trong độ tuổi lao động có tham gia BHXH không may gặp phải những tai nạn rủi ro trong qua trình lao động, làm giảm hay mất khả năng lao động cũng được hưởng trợ cấp tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp theo điều lệ BHXH Việt Nam....
Ngoài ra, ta ...
