Download miễn phí Đặc điểm tình hình hoạt động của Sở lao động Thương binh xã hội tỉnh Thái Bình
- Sở luôn được sự quan tâm, giúp đỡ của Bộ LĐTB xã hội, tỉnh uỷ, UBND tỉnh thường xuyên chỉ đạo cụ thể tạo điều kiện thuận lợi về vật chất và tinh thần.
- Được sự phối hợp chặt chẽ, giúp đỡ tận tình của các ngành, các tổ chức đoàn thể chính trị, các tổ chức xã hội .
- Sở chủ động nắm bắt được các yêu cầu nhiệm vụ có kế hoạch cụ thể sát tình hình thực tế để chỉ đaọ các cơ sở, đơn vị thực hiện, xây dựng được các mô hình, tập trung chỉ đạo những nhiệm vụ trọng tâm mũi nhọn, triển khai một cách có hệ thống có kế hoạch.
- Phòng tổ chức lao động các huyện thị xã đã năng động sáng tạo vừa tham mưu đề xuất với cấp uỷ chính quyền địa phương, vừa tổ chức triển khai nhiệm vụ tới tận xã phường.
* Một số mặt tồn tại
- Công tác kiểm tra đôn đốc việc thực hiện ở các cơ sở chưa thực hiện thường xuyên liên tục.
- Công tác cải cách hành chính còn chậm, năng lực chuyên môn của một số bộ phận cán bộ còn bất cập so với yêu cầu nhiệm vụ.
- Công tác thông tin chưa truyền tải nhiều chính sách cơ chế, mô hình các phong trào đến cơ sở. Công tác báo cáo định kỳ của các đơn vị tuy đã có tiến bộ song chưa đáp ứng được yêu cầu.
http://s1.liketly.com/flash/edoc/jh2i1fkjb33wa7b577g9lou48iyvfkz6-swf-2015-08-10-dac_diem_tinh_hinh_hoat_dong_cua_so_lao_dong_thuong_binh_xa.zFKTFmqZlk.swf /tai-lieu/dac-diem-tinh-hinh-hoat-dong-cua-so-lao-dong-thuong-binh-xa-hoi-tinh-thai-binh-80264/ Để tải tài liệu này, vui lòng Trả lời bài viết, Mods sẽ gửi Link download cho bạn ngay qua hòm tin nhắn. Ket-noi - Kho tài liệu miễn phí lớn nhất của bạn
Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở Ket-noi, đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Tóm tắt nội dung tài liệu:
ở lao động Thương binh xã hội tỉnh Thái Bình
Phần II: Những vấn đề đổi mới và hướng phát triển trong thời gian tới
Em xin chân thành Thank TS. Trần Thị Thu và ThS. Ngô Quỳnh An đã tận tình giúp đỡ em hoàn thành bản Báo cáo này.
Phần I
Đặc điểm, tình hình hoạt động của sở lao động thương binh và xã hội Thái Bình
I. Quá trình hình thành và phát triển
Lịch sử của ngành Lao động - Thương binh xã hội Thái Bình xuất phát từ 3 ngành lao động, ngành TBXH và kinh tế mới.
Ngay từ năm 1950, tỉnh ta đã thành lập tổ dân công, sau đó là phòng lao động trực thuộc UBHC tỉnh với nhiệm vụ chính là tổ chức, huy động dân công phục vụ kháng chiến. Đến tháng 11/1956 thành lập ty lao động, sau đó đến năm 1982 đổi tên thành Sở lao động.
Ty thương binh, cựu binh của tỉnh được thành lập từ năm 1952, sau đó đổi tên thành ty Thương binh.
Tháng 3/1971 thành lập Ty Thương binh xã hội và đến 1983 đổi tên thành Sở thương binh xã hội.
Năm 1958 thành lập phòng khai hoang thuộc UBNC tỉnh. Năm 1961 thành lập ty khai hoang sau đó đổi tên thành ban kinh tế mới.
Năm 1983 sát nhập bộ phận di dân ngoại tỉnh vào Sở lao động thành lập Chi cục điều động lao động và dân cư đến năm 1984 sát nhập toàn bộ ban kinh tế mới vào sở lao động thành lập chi cục điều động lao động dân cư phát triển vùng kinh tế mới trực thuộc Sở lao động.
Ngày 13/5/1988 UBND tỉnh có QĐ số 230/QĐ - UB thành lập sở lao động trên cơ sở sát nhập Sở lao động với sở Thương binh xã hội.
Hệ thống tổ chức bộ máy:
Phòng Thanh tra
Phòng quản lý hồ sơ
Phòng tổ chức - THHC
Sở LĐTB XH Thái Bình
Phòng LĐ tiền công
Phòng dạy nghề
Phòng chính sách TBLS
Phòng chính sách XH
Phòng TC - KT
Hiện nay tổ chức bộ máy của Sở LĐTB - XH Thái bình gồm:
* Ban giám đốc Sở: Gồm 3 người: 1 Giám đốc và 2 Phó Giám đốc
* Các phòng ban chuyên môn
1. Phòng tổ chức - tổng hợp - hành chính
2. Phòng lao động tiền công
3. Phòng dạy nghề
4. Phòng chính sách thương binh liệt sỹ
5. Phòng chính sách xã hội
6. Phòng tài chính kế toán
7. Phòng thanh tra
8. Phòng quản lý hồ sơ
Với 48 cán bộ trong đó có 9 nữ, 39 nam thuộc Sở quản lý của Sở
Ngoài ra còn đơn vị trực thuộc sở.
1. Trung tâm điều dưỡng người có công (Đồng Châu)
2. Khu điều dưỡng thương binh nặng Quang Trung (Kiến Xương)
3. Xí nghiệp may thương binh Kiến xương
4. Khu nuôi dưỡng tâm thần kinh
5. Trường dạy chữ dạy nghề cho trẻ em tàn tật
6. Xí nghiệp Thương binh
7. Trung tâm Bảo trợ xã hội.
8. Trung tâm phục hồi chức năng người tàn tật
9. Trung tâm điều trị giáo dục đối tượng TNXH
(gọi tắt là trung tâm 05 - 06)
10. Trung tâm dạy nghề
11. Trung tâm giới thiệu và đào tạo việc làm.
* Chức năng và nhiệm vụ
1. Căn cứ pháp luật, chính sách Nhà nước, sự hướng dẫn của bộ LĐ - TBXH và đặc điểm kinh tế của tỉnh xây dựng kế hoạch dài hạn, hàng năm của tỉnh về lĩnh vực lao động Thương binh và xã hội trình UBND tỉnh quyết định và tổ chức, chỉ đạo thực hiện theo kế hoạch được duyệt.
2. Tổ chức thực hiện.
- Thống kê tổng hợp nguồn lao động và các đối tượng chính sách xã hội
- Hướng dẫn và kiểm tra thực hiện chế độ tiền lương tiền công khu vực sản xuất kinh doanh.
- Hướng dẫn và giám sát thực hiện hợp đồng lao động
- Quản lý Nhà nước các đơn vị dạy nghề và dịch vụ việc làm xã hội
- Quản lý, hướng dẫn và tổ chức chỉ đạo thực hiện công tác di dân phát triển vùng kinh tế mới
- Thanh tra ATLĐ và bảo hộ lao động
- Kiểm tra thực hiện chế độ BHXH
- Tổ chức thực hiện và kiểm tra các ngành các cấp: thực hiện chính sách đối với cán bộ lãnh đạo cách mạng, người và gia đình có công với cách mạng, thương bệnh binh, gia đình liệt sỹ, quân nhân phục viêNVL chuyển ngành....
- Hướng dẫn và thực hiện tưởng niệm liệt sỹ nhana ngày lễ lớn, truy điệu liệt sỹ khi báo tử.
3. Chủ trì và có sự phối hợp của các cơ quan liên quan về các mặt:
- Điều tra tai nạn lao động
- Quản lý và tổ chức thực hiện các chương trình liên ngành phòng chống TNXH
- Thực hiện chương trình xoá đói giảm nghèo
- Xây dựng và phát triển các hình thức bảo trợ xã hội, nhân đạo, từ thiện đối với các đối tượng bảo trợ xã hội.
4. Tham gia với các ngành
- Là thành viên của hội đồng giám định y khoa về thương tật, khả năng lao động cho người lao động và các đối tượng chính sách xã hội.
- Điều tra hiệu quả chiến tranh, bảo vệ các chứng tích, di tích chiến tranh để phục vụ công tác giáo dục, tuyên truyền đối nội, đối ngoại của tỉnh.
5. Thực hiện kiểm tra thanh tra Nhà nước về việc thi hành pháp luật chính sách thuộc lĩnh vực lao động Thương binh và xã hội.
6. Xây dựng và tổ chức thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch tài chính vật tư của ngành.
7. Quản lý tổ chức cán bộ, các đơn vị trực thuộc tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ làm công tác LĐ TB & XH trên địa bàn.
II. Kết quả thực hiện chức năng nhiệm vụ
1. Công tác quản lý lao động giải quyết việc làm, thực hiện bộ luật lao động, dạy nghề.
1.1. Mục tiêu
Quản lý lao động và giải quyết việc làm.
- Thái bình là một tỉnh đông dân (năm 2000 là 1.785.600 người và năm 2003 là 1.837.000 người) dân số trong độ tuổi lao động là 1.089.000 người (năm 2003) chiếm 61% dân số trong đó khu vực nông thôn chiêms 94,2% khu vực thị xã là 5,78% lao động trong khu vực quốc doanh có 4%, khu vực ngoài quốc doanh chiếm 96%, chất lượng lao động hạn chế: lao động phổ thông chiếm tới 81,5%, lao động chuyên môn kỹ thuật có 18,5% trong đó CNKT chỉ có 9,5%. Số người không có việc làm hàng năm trên 2 vạn, số người thiếu việc làm ở nông thôn là 22 vạn. Vì vậy giải quyết việc làm luôn là vấn đề bức xúc của tỉnh ta trong thời gian qua.
Thực hiện nghị quyết 126 của thủ tướng Chính phủ về việc xây dựng chương trình việc làm, Sở LĐTBXH Thái bình đã phối hợp với các ngành chức năng tiến hành xây dựng chương trình giải quyết việc làm giai đoạn 2000 - 2005, chương trình đã được HĐND tỉnh khoá 13 thông qua nghị quyết tại kỳ họp thứ 3 ngày 26/7/2000. Và tính đến nay đã thu được một số thành tựu đáng ghi nhận.
Đơn vị: người
Chỉ tiêu
2001
2002
2003
KH
TH
KH
TH
KH
TH
1. Tạo việ làm mới
18.000
17.000
20.000
23.397
22.000
23.581
a. XKLĐ
-
562
2.000
2.897
25.000
2.640
b. TVL tại chỗ
13.000
-
12.000
18.200
-
19.971
Qua bảng ta thấy trong 3 năm 2001, 2002, 2003 tỉnh Thái bình đã tạo việc làm mới cho 63.978 người, tăng so với kế hoạch 6,6%. Đặc biệt năm 2002 tăng so với năm 2001 là 375.
Công tác xuất khẩu lao động được thực hiện ở Thái Bình đã thành công rực rỡ. Nếu năm 2001 chỉ đi 562 người và trước đó từ 5 năm 91 đến năm 2000 chỉ đi được 1200 người thì năm 2002 đã đi được 2897 người và năm 2003 đã đi được 2640 người.
Nói riêng về xuất khẩu lao động, thực hiện theo nghị quyết hội nghị Trung ương 4 khoá 8: " Mở rộng xuất khẩu lao động trên thị trường đã có và trên thị trường mới, cho phép các thành phần kinh tế tham gia xuất khẩu lao động và làm dịch vụ xuất khẩu lao động trong khuôn khổ pháp luật dưới sự quản lý chặt chẽ của Nhà nước. Kiên quyết chấn chỉnh những hoạt động xuất khẩu trái phép với quy định của Nhà nước". UBND tỉnh đã thành ...
