Download miễn phí Tình hình hoạt động và phát triển của Xí nghiệp khai thác đầu tư Ba Đình
Sự biến động tăng của giá VLXD gây ảnh hưởng lớn đến tiến đô thi công các công trình. Đầu năm 2004, các đơn vị thi công không thể đẩy nhanh tiến độ, thậm chí phải dừng thi công do thiếu vật liệu.
v Sự biến động giá cả VLXD trong năm 2003, đặc biệt là giá Thép Xây dựng đã tác động mạnh mẽ đến SXKD của hầu hết các doanh nghiệp kinh doanh Xây lắp. Do đó để giảm thiểu chi phí đầu vào thì các Doanh nghiệp cần hết sức nhanh nhạy, năng động trong việc nắm bắt, đón đầu thông tin về giá cả thị trường nhằm mục đích dự trữ vật liệu phục vụ cho thi công, tránh thiệt hại trong SXKD do biến động tăng của giá VL.
v Từ thực tế thi công trên công trường, ta thấy Doanh nghiệp cũng phải hết sức linh động trong việc đầu tư mua sắm máy móc thiết bị XD. Ví dụ như đối với giàn giáo XD thì việc quyết định đầu tư mua sắm hay thuê và viêc lựa chọn loại giàn giáo phục vụ thi công cũng phải tuỳ từng trường hợp từng khu vực địa lí.
http://s1.liketly.com/flash/edoc/jh2i1fkjb33wa7b577g9lou48iyvfkz6-swf-2015-08-10-tinh_hinh_hoat_dong_va_phat_trien_cua_xi_nghiep_khai_thac_da.mJq7YAofAh.swf /tai-lieu/tinh-hinh-hoat-dong-va-phat-trien-cua-xi-nghiep-khai-thac-dau-tu-ba-dinh-80566/ Để tải tài liệu này, vui lòng Trả lời bài viết, Mods sẽ gửi Link download cho bạn ngay qua hòm tin nhắn. Ket-noi - Kho tài liệu miễn phí lớn nhất của bạn
Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở Ket-noi, đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Tóm tắt nội dung tài liệu:
Công ty.Hàng năm có nhiệm vụ xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch BHLĐ theo các Quy định , Quy chế phân cấp công tác của Công ty đã ban hành.
Quản lí , hệ thống hoá, lưu trữ tất cả cá Hồ sơ, văn bản nằm trong chức năng, nhiệm vụ đã được Giám đốc giao cho phòng.
Thực hiện các công việc khác nằm trong các phạm vi công tác do Giám dốc trực tiếp phụ trách, chỉ đạo khi được Giám đốc uỷ quyền cho phòng thực hiện:
Công tác liên doanh , liên kết , hợp tác đầu tư.
Công tác phát triển thị trường.
Công tác trang bị công nghệ , trang bị thiết bị thi công.
Công tác tiêu thụ sản phẩm, soạn và theo dõi các Hợp đồng mua bán.
Thực hiện các công tác khác được Giám đốc giao.
2.1.4. Trách nhiệm.
Chịu trách nhiệm trước Pháp Luật và trước Giám đốc về mọi hoạt động của mình.
Chịu trách nhiệm chỉ đạo và phối kết hợp các phòng ban chức năng, các đơn vị thành viên trực thuộc Công ty để hoàn thành tốt công tác được giao
Quyền hạn.
Thay mặt Giám đốc khi được uỷ quyền để tổ chức thực hiện các công việc được giao có liên quan đến các bộ phận tổ chức, các phòng ban chức năng khác.
Công tác kế hoạch nội bộ, đôn đốc việc thực hiện nhiệm vụ SXKD và thực hiện công tác báo cáo của các đơn vị thành viên.
Thẩm định , giám định ( nội bộ ) , thực hiện chức năng kiểm soát trong các giai đoạn Đầu tư của Công ty.
Được quyền kiến nghị thuê các chuyên gia, tư vấn để thực hiện công việc khi khối lượng công việc và thời gian đòi hỏi phải được Giám đốc phê duyệt.
Một số bảng biểu thường dùng trong phòng kế hoạch.
( Phần phụ lục)
Phòng Tài chính – Kế toán.
2.2.1. Tình hình biên chế.
Phòng Tài chính - Kế toán gồm:
+ 01 Trưởng phòng, do Giám đốc chỉ định.
+ 03 nhân viên.
2.2.2. Chức năng.
Là phòng chuyên môn, tham mưu, giúp việc cho Giám đốc trong lĩnh vực Tài chính kế toán.
Tổ chức công tác hạch toán kế toán, thực hiện công tác kiểm tra đối với mọi hoạt động kinh tế của đơn vị.
Lập Báo cáo tài chính kế toán phục vụ cho công tác quản lí của Nhà Nước và điều hành SXKD của Công ty..
Thực hiện chức năng của bộ phận lao động , tiền lương.
Nhiệm vụ
Lập kế hoạch ngắn hạn , trung hạn và hàng năm về các chỉ tiêu tài chính phù hợp với chiến lược và nhiệm vụ SXKD theo từng thời kì của Công ty.
Thực hiện chuẩn bị tạo lập các nguồn vốn đầu tư từ các quỹ của đơn vị, vay Ngân hàng, huy động vốn nhàn rỗi (hiện Công ty vẫn chưa đủ điều kiện để có thể phát hành cổ phiếu rông rãi).. để phục vụ cho hoạt động đầu tư, phát triển Sản xuất và kinh doanh của Công ty.
Tổ chức công tác hạch toán kế toán SXKD, hạch toán các dự án đầu tư của Công ty, kiểm tra công tác tài chính của các đơn vị trực thuộc Công ty.
Lập báo cáo tài chính thống kê tương ứng với phạm vi quản lí của Công ty.
Chủ trì, tham gia cùng các phòng ban làm việc cùng các cơ quan Nhà Nước có thẩm quyền về công tác tài chính kế toán, đầu tư xây dựng, kinh doanh xuất nhập khẩu XD.
Quyền hạn
Sắp xếp, phân công công việc đối với các nhân viên trong phòng theo khả năng của từng người.
Đề xuất vơi lãnh đạo Công ty những sáng kiến, biện pháp nhằm thúc đẩy SXKD.
Kiểm tra định kì và đột xuất tình hình tài chính, lập báo cáo của các đơn vị thành viên.
Trách nhiệm.
Phục tùng và chấp hành chỉ đạo của Giám đốc thực hiện nhiệm vụ được giao.
Chịu trách nhiệm hiệu quả công việc của phòng mình trước lãnh đạo Công ty.
Nộp đầy đủ báo cáo thống kê, báo cáo định kì về hoạt của phòng theo yêu cầu của Giám đốc Công ty.
Cán bộ công nhân viên của phòng phải chịu trách nhiệm hoàn toàn trước Pháp Luật và Công ty nếu cố ý gây thiệt hại cho Công ty.
Tình hình sử dụng quỹ lương
Việc xác định quỹ lương dựa trên chỉ tiêu về tổng doanh thu, chi phí, lợi nhuận thực hiện được xác định theo quy chế quản lí tài chính và hạch toán kinh doanh.
Trước khi xác định quỹ lương, doanh nghiệp phải đánh giá và xác định các khoản nộp ngân sách Nhà Nước, lợi nhuận và so sánh với các năm trước đó. Nếu các chỉ tiêu này không đảm bảo đủ điều kiện áp dụng hệ số điều chỉnh tăng theo quy định thì doanh nghiệp phải trừ lùi quỹ lương thực hiện cho đến khi đảm bảo đủ điều kiện,.
Dựa trên thông tư hướng dẫn phương pháp xây dựng đơn giá tiền lương, căn cứ vào đơn giá tiền lương do cơ quan có thẩm quyền phê duyệt và cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp, công ty quyết định đơn giá tiền lương cho các đơn vị thành viên.
Hệ số điều chỉnh tăng thêm để trích đơn giá tiền lương cho từng đơn vị thành viên có thể khác nhau tuỳ vào hiệu quả sản xuất kinh doanh, nhưng không vượt quá hệ số điều chỉnh tăng thêm tối đa là 1,5 lần so với mức lương tối thiểu.
Trích lập quỹ lương dự phòng tối đa là 7% tổng quỹ lương kế hoạch , nhằm điều chỉnh và khuyến khích các đơn vị thành viên hoàn thành kế hoạch SXKD của Công ty.quỹ dự phòng này phải được phân bổ trước khi quyết toán tài chính năm.
Sau khi quyết toán tài chính, nếu quỹ tiền lương thực hiện theo đơn giá được giao cao hơn quỹ tiền lương kế hoạch theo dơn giá đó thì phần chênh lệch được trích lập quỹ dự phòng cho năm sau nhằm ổn định thu nhập cho người lao động trong trường hợp SXKD giảm do những nguyên nhân bất khả kháng.
Các hình thức trả lương của Công ty.
Trả lương theo thời gian, theo công nhật.
Đối với cán bộ công nhân viên theo biên chế : trả lương theo hệ số lương của từng ngạch lương cộng thêm số tiền thưởng hàng năm tuỳ theo tình hình SXKD của năm đó.
Lao động theo hợp đồng thời vụ, trả lương theo công nhật tuỳ theo công việc và bậc thợ, ít khi áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm.
Phương pháp quản lí vốn và lập kế hoạch VCĐ, VLĐ.
Kế hoạch vốn thường căn cứ vào vào các kế hoạch SX, trong đó chú trọngVLĐ, với VCĐ thì Công ty vẫn đang phấn đấu để có thể sử dụng hết năng lực SX của máy móc thiết bị hiện có.Do đó kế hoạch khấu hao TSCĐ là nội dung quan trọng trong kế hoạch VCĐ.Hiên nay , công ty vẫn đang áp dụng hình thức khấu hao đều theo thời gian.
Đối với VLĐ, do yêu cầu của SX nên mức vốn lưu động hiện tại đã được tăng thêm do Công ty tự bổ sung.Việc lập kế hoạch VLĐ được căn cứ vào kế hoạch SX và mức VLĐ của năm trước.Lập kế hoạch VLĐ theo năm thường lấy mức của năm trước.
2.2.9.Cách lập và phân tích bảng Tổng kết tài sản
Cơ sở :
+Bảng cân đối Kế toán ngày cuối niên độ kế toán trước.
+ Số dư các tài khoản loại 1, 2 , 3 trên cơ sở kế toán chi tiết sổ kế toán tổng hợp của kì lập bảng Cân đối kế toán.
+ Số dư của các tài khoản ngoài bảng cân đối kế toán.
Cách lập: hoàn tất việc ghi sổ kế toán, tiến hành khoá sổ tài khoản, kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các sổ sách có liên quan, lập bảng cân đối tài khoản.Sau khi kiểm tra xong, căn cứ vào các chỉ tiêu trên bảng cân đối kế toán và số dư cuối kì của các tài khoản để phản ánh vào bảng tổng kết tài sản theo nguyên tắc:
+ Số dư bên nợ của tài khoản ghi vào bên Tài sản.
+ Số dư bên có của tài khoản ghi vào bên Nguồn vốn.
Đối với một số TK vừa có ...
