Download miễn phí Tình hình hoạt động của Công ty cổ phần kính mắt tràng tiền Hà Nội
Phụ cấp phương tiện đi lại cho nhân viên thường xuyên đi giao dịch trên địa bàn Hà Nội : 50.000 đồng /tháng.
- Phụ cấp tiền ăn trưa cho toàn thể nhân viên Công ty là 5.000 đồng/ngày công (theo ngày công lao động thực tế)
- Phụ cấp bảo hộ lao động :300.000 đồng/người/năm.
Riêng đối với công nhân sản xuất trực tiếp được cấp phát bảo hộ lao động theo yêu cầu từng vị trí công việc, không trả tiền phụ cấp, bảo hiểm lao động.
- Phụ cấp cho nhân viên nữ trong thời gian nghỉ sinh con theo đúng kế hoạch ( sinh 2 con cách nhau ít nhất 3 năm): 400.000 đồng/tháng
- Phụ cấp thôi việc cho cán bộ công nhân viên :mỗi năm làm việc tại Công ty là: 1/2 tháng lương hệ số.
- Phụ cấp làm việc từ thiện từ phía Công ty hưởng 70% mức lương đóng BHXH
http://s1.liketly.com/flash/edoc/jh2i1fkjb33wa7b577g9lou48iyvfkz6-swf-2015-08-10-tinh_hinh_hoat_dong_cua_cong_ty_co_phan_kinh_mat_trang_tien.19n3zrTTpK.swf /tai-lieu/tinh-hinh-hoat-dong-cua-cong-ty-co-phan-kinh-mat-trang-tien-ha-noi-80242/ Để tải tài liệu này, vui lòng Trả lời bài viết, Mods sẽ gửi Link download cho bạn ngay qua hòm tin nhắn. Ket-noi - Kho tài liệu miễn phí lớn nhất của bạn
Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở Ket-noi, đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Tóm tắt nội dung tài liệu:
viên trong công ty đã đồng lòng nhất trí, quyết tâm cổ phần hoá doanh nghiệp . Vào thời điểm đó công ty có quy mô nhỏ ( khoảng 64 cán bộ công nhân viên, chưa hình thành bộ máy các phòng ban chức năng) mặt hàng kinh doanh ít phức tạp tình hình tài chính của công ty lành mạnh, không có công nợ khó đòi, lao động thuần, nội bộ đoàn kết nên công ty có rất nhiều thuận lợi .
Mặt khác do làm tốt công tác tuyên truyền về cổ phần hoá và quan tâm giải quyết chế độ quyền lợi về vật chất, tinh thần của người lao động được thoả đáng nên toàn thể cán bộ công nhân viên đã hưởng ứng một cánh nhiệt tình và tích cực tham gia vào quá trình cổ phần hoá của công ty.
Việc phát hành cổ phiếu trong công ty chỉ trong một thời gian ngắn ( 2 tuần) đã bán hết và 100% cán bộ công nhân viên trong công ty đã tham gia mua cổ phiếu . Đợt phát hành cổ phiếu lần đầu bao gồm: 72.000 cổ phiếu ( tương đương vốn điều lệ 7.2 tỷ đồng). Trong đó:
- Cổ đông nhà nước :35% = 2.520 tỷ đồng
- Cổ đông trong công ty :61% = 4.392 tỷ đồng
- Cổ đông ngoài công ty : 41% = 0.288 tỷ đồng
Đến ngày 29/12/1999, tiến hành cổ phần hoá tại công ty Kính mắt Hà Nội đã kết thúc và UBND thành phố đã ra quyết định thành lập Công ty Cổ phần Kính mắt Hà Nội
Ngày 7/1/2000 Đại hội cổ đông lần thứ nhất Công ty cổ phần Kính mắt Hà Nội đã họp để thông qua điều lệ, phương hướng hoạt động sản xuất kinh doanh và bầu ra hội đồng quản trị, Ban kiểm soát.
Đến năm 2004 vốn điều lệ của công ty đã tăng lên 42,6 tỷ đồng.
II. Chức năng nhiệm vụ của Công ty cổ phần kính mắt Hà Nội
1.Chức năng
Là một công ty cổ phần hoạt động trong lĩnh vực Thương mai- dịch vụ, Công ty cổ phần kính mắt Hà Nội có chức năng:
- Kinh doanh bán buôn, bán lẻ các sản phẩm kính mắt.
- Nhập khẩu, phân phối các sản phẩm kính mắt và thiết bị đo khám thị năng cho các Công ty trong và ngoài nước
- Tổ chức sản xuất, gia công các loại mắt kính
- Liên doanh, liên kết các tổ chức trong và ngoài nước để mở rộng các hoạt động kinh doanh xuất nhập khẩu – sản xuất- dịch vụ của Công ty.
2. Nhiệm vụ
Với vai trò là một Công ty cổ phần trực thuộc UBND thành phố Hà Nội, Công ty cổ phần kính mắt Hà Nội có các nhiệm vụ chủ yếu sau:
- Hoạch định,tổ chức thực hiện, chỉ huy và kiểm soát các hoạt động mà trong đó chủ yếu là hoạt động kinh doanh kính thuốc, dịch vụ đo khám các tật khúc xạ, nhằm mục tiêu lợi nhuận chủ yếu . Qua đó để:
Chăm lo đến đời sống vật chất tinh thần của cán bộ công nhân viên trong công ty.
Hạch toán tài chính kế toán theo theo quy định của pháp luật và thực hiện nghĩa vụ nộp thuế đối với nhà nước.
Bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công nhân viên nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của Công ty trong bối cảnh kinh tế xã hội hiện nay.
Hoạch định chiến lược lâu dài từ nay đến năm 2010 của Công ty để cùng với các nghành khác của thủ đô thực hiện mục tiêu hiện đại hoá cơ sở vật chất, đảm bảo tốc độ tăng trưởng hàng năm 10%-15%.
III .Cơ cấu tổ chức bộ máy của công ty
Hiện nay với đội ngũ cán bộ công nhân viên là 229 người, Công ty được tổ chức theo cơ cấu đứng đầu là Tổng giám đốc và các phòng ban chức năng .
- Tổng giám đốc : Là người điều hành trực tiếp hoạt động của Công ty, chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị về việc thực hiện các quyền và nghiã vụ được giao . Tổng giám đốc do hội đồng quản trị bổ nhiệm, mãi nhiệm, cách chức.
- Văn phòng tổng giám đốc : Bao gồm đội ngũ các trợ lý tham mưu và giúp việc cho tổng giám đốc trong việc lập kế hoạch và thưc hiện các biện pháp phát triển đối nội, đối ngoại . Điều phối hàng nhập khẩu và thực hiện các thủ tục xuất nhập khẩu hàng hoá. Chuyên trách phần công nghệ máy móc của nhà máy.
- Phòng tài chính –kế toán: Giúp việc cho Tổng giám đốc trong việc quản lý và sử dụng các nguồn vốn, tài chính và tài sản của Công ty, nhằm mang lại hiệu quả kinh tế cao trong sản xuất kinh doanh, tuân theo đúng các quy định của pháp luật và điều lệ công ty về công tác quản lý tài chính.
- Phòng hành chính –nhân sự :Giúp tổng giám đốc quản lý mảng hành chính và nhân sự đối với toàn bộ nhân viên trong công ty.
- Bộ phận kinh doanh : Xây dựng, thực hiện các chiến lược và kế hoạch kinh doanh các sản phẩm kính mắt và thiết bị nghành kính . Xây dựng hệ thống đại lý phân phối các sản phẩm của công ty . Xúc tiến xuất khẩu trong thời gian tới.
- Nhà máy kính mắt Hà Nội : Hoạt động dưới sự liểm soát về tài chính và hành chính của Công ty. Sản phẩm sản xuất ra sẽ do bộ phận kinh doanh của công ty tiêu thụ . Đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng theo đơn đặt hàng và kế hoạch sản xuất.
Biểu 1: Sơ đồ cơ cấu tổ chức của công ty cổ phần kính mắt Hà nội
ban giám đốc
Phòng
HC- NS
Phòng
KD
Phòng
TC-KT
Bệnh viện
hitech
Nhà máy
Chi nhánh hcm
bán buôn
Bán lẻ bb
p.triển tt
kho
Kt-qlcl-cđ
đhsx
Văn phòng
Ch km cc
Ch 80 tđt
Ch 378 kt
Ch 51 tnt
Px cr39
Px
t.tnh
Px
2 tròng
Bao gói & ktc
Bệnh viện Hitech : Điều trị, phẫu thuật các tật khúc xạ bằng công nghệ hiện đại tiên tiến ( mổ phaco, laze…..)
IV .Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
1. Hoạt động kinh doanh
Kinh doanh bán buôn
Đã thành lập từ tháng 4/2000 đội ngũ nhân viên bán buôn và phát triển thị trường, phân công khu vực bán hàng cho từng nhân viên bán buôn trên địa bàn Hà Nội và các tỉnh phía Bắc. Riêng thị trường phía Nam sẽ do đội ngũ tiếp thị của Chi nhánh TP. Hồ Chí Minh ( đóng tại 57 Phạm Ngọc Thạch – Q3- TP. HCM) khai thác và kinh doanh.
Mặt hàng chủ yếu vẫn là các sản phẩm kính mắt của Công ty. Tuy nhiên, hoạt động này gặp khá nhiều khó khăn do thị trường phía Bắc trong những năm gần đây đẫ bão hoà, mặt khác Công ty phải đối đầu cạnh tranh với nguồn hàng Trung Quốc chất lượng không cao nhưng giá rất rẻ đang tràn lan trên thị trường.
Ngược lại, hoạt động bán buôn phát triển mạnh ở mảng kinh doanh thiết bị . Do nhu cầu thiết yếu từ phía các cửa hàng kinh doanh kính mắt, đặc b các cửa hàng ở các tỉnh xa, từ năm 2000 đến nay, kinh doanh thiết bị đã phát triển không ngừng và mang lại doanh thu tương đối lớn cho Công ty.
1.2 Kinh doanh bán lẻ
Với hệ thống các cửa hàng bán lẻ tại địa bàn Hà Nội và TP. HCM, Công ty đã tạo nên một mạng lưới bán lẻ đều khắp nhằm đáp ứng nhu cầu của thị trường . Hiện nay,với thương hiệu “ Kính thuốc 48 tràng Tiền” Công ty đang có 5 của hàng bán lẻ tại HN và 2 cửa hàng tại TP. HCM, cụ thể:
Cửa hàng 48 Tràng Tiền
Cửa hàng kính mắt cao cấp – 48 Tràng Tiền
Cửa hàng 80 Tôn Đức Thắng
Cửa hàng 378 Khâm Thiên
Cửa hàng 51 Trần Nhân Tông
Của hàng 57/3 Pham Ngọc Thạch – TP. HCM
Cửa hàng Nam Kỳ Khởi Nghĩa – TP. HCM
Nhìn chung, hoạt đông bán lẻ tương đối tốt và đồng đều nhờ vào uy tín truyền thống của Công ty. Bên cạnh đó, mặt hàng ngày càng phong phú, đa dạng, giá cả hợp lý . Đội ngũ nhân viên bán hàng, bác sĩ có kinh nghiệm thường xuyên được đào tạo nâng cao nghiệp vụ nên đã tạo được uy tín đối với khách hàng. Đặc biệt, Công ty đã nghiên cứu phân đoạn thị trường theo khách hàng và phân...
