Hội nghị cán bộ công chức trường học - Pdf 12

PHÒNG GD&ĐT ĐỒNG HỶ
TRƯỜNG THCS LINH SƠN
Số: 39/NQ-THCS
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Linh Sơn, ngày 06 tháng 10 năm 2012
NGHỊ QUYẾT
Hội nghị cán bộ, công chức
Trường THCS Linh Sơn năm học 2012 - 2013
Thực hiện Thông tư liên tịch số 09/TTLT – TCCP – TLĐLĐ, ngày 04/12/1998
của Ban tổ chức Chính phủ và Tổng liên đoàn lao động Việt Nam về hướng dẫn tổ
chức và nội dung Hội nghị cán bộ, công chức trong cơ quan;
Thực hiện công văn số 254/CĐN ngày 26/9/2003 của Công đoàn Giáo dục Việt
Nam và Công văn số 2028/CV – TLĐ, ngày 05/12/2006 của Tổng liên đoàn lao động
Việt Nam về việc hướng dẫn tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức trong ngành Giáo
dục và Đào tạo;
Hôm nay ngày 06/10/2012 trường THCS Linh Sơn tiến hành tổ chức Hội nghị
cán bộ, công chức năm học 2012 – 2013 sau khi nghe báo cáo: Kết quả thực hiện
Nghị quyết Hội nghị CBCC năm học 2011 – 2012 và dự thảo phương hướng năm học
2012 - 2013, toàn thể cán bộ, công chức trong trường đã tích cực tham gia thảo luận
và nhất trí:
QUYẾT NGHỊ
I. Thực hiện nhiệm vụ chính trị và mục tiêu phấn đấu năm học 2012 -
2013:
1. Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 03 – CT/TW của Bộ chính trị về tiếp tục đẩy
mạnh cuộc vận động: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”,
cuộc vận động: “ Mỗi thày giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng
tạo”.
2. Tiếp tục đẩy mạnh đổi mới công tác quản lý giáo dục, đổi mới phương pháp
dạy học gắn với đổi mới kiểm tra, đánh giá. Tăng cường công tác kiểm tra các hoạt

Xếp loại 2 mặt giáo dục:
Hạnh kiểm: Học lực:
Tốt: 80% Giỏi: 11%
Khá: 17% Khá: 35%
Lên lớp thẳng: 97%.
Tốt nghiệp THCS: 99%.
HS giỏi cấp huyện: 50
HS giỏi cấp tỉnh: 15
GV dạy giỏi cấp trờng: 12
CSTĐCS: 7 CSTĐ cấp tỉnh: 1
LĐTT: 21
Dự giờ thăm lớp: GV dự ít nhất 4 tiết/tháng; BGH, TT, TP dự ít nhất 6 tiết/ tháng.
Gi dy cú DCNTT: ít nhất 4 tiết/năm học/1giỏo viờn (trong đó GV độ tuổi từ 46
trở lên có ớt nht 2 giờ thao giảng chia đều ở 2 học kỳ cú DCNTT, GV độ tuổi từ 45
trở xuống 100% giờ thao giảng có UDCNTT).
Thi làm đồ dùng có chất lợng: 1 chiếc/năm/1GV
Lớp tiên tiến, chi đội mạnh: 8/12
Liên đội mạnh xuất sắc cấp tỉnh Bằng khen của Tỉnh Đoàn.
Công đoàn vững mạnh xuất sắc Phấn đấu bng khen của LĐLĐ tỉnh.
Trờng tập thể lao động xuất sắc Phấn đấu Cờ thi đua XS của UBND tỉnh.
2. Cỏc ch tiờu phn u ca cỏc T chuyờn mụn.
T lao ng tiờn tin: 3/3
IV. Trỏch nhim ca Ban Giỏm hiu, BCH cụng on v CBCC:
2
1. Trách nhiệm của Ban Giám hiệu:
1.1. Lãnh đạo, quản lý, điều hành và đôn đốc các tổ chuyên môn làm tròn chức
năng, nhiệm vụ được giao. Kịp thời chấn chỉnh những sai xót của các tổ chuyên môn
và các CBCC.
1.2. Đảm bảo thực hiện đúng, đủ, kịp thời các chế độ, chính sách đối với
CBCC theo quy định của Đảng, Nhà nước, Ngành, địa phương; cùng với BCH Công

nhiễu, phiền hà, tiêu cực trong thi hành nhiệm vụ. Thực hiện văn hóa nơi công sở,
tích cực tham gia các hoạt động của nhà trường.
Phát huy kết quả đã đạt được của năm học 2011 - 2012, toàn thể CBCC và
đoàn viên công đoàn trường THCS Linh Sơn tăng cường hơn nữa sự đoàn kết nhất
3
trí, khắc phục khó khăn quyết tâm phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ toàn diện
và các chỉ tiêu trong Hội nghị CBCC đã đề ra.
V. Hiệu lực thi hành:
Ban Giám hiệu, BCH Công đoàn cùng toàn thể CBCC và đoàn viên công đoàn
trường THCS Linh Sơn có nhiệm vụ thi hành nghiêm túc các Điều khoản ghi trong
Nghị quyết, nếu không thực hiện đầy đủ sẽ bị kiểm điểm và xử lý theo mức độ vi
phạm.
Nghị quyết có hiệu lực kể từ ngày 06/10/2012 thông qua Hội nghị cho đến khi
có Nghị quyết mới.
T.M CHỦ TỊCH ĐOÀN HỘI NGHỊ CÁN BỘ CÔNG CHỨC
Hiệu trưởng Chủ tịch Công đoàn
Đỗ Thị Hồng Nhung Vũ Thị Hiền
4


Nhờ tải bản gốc

Tài liệu, ebook tham khảo khác

Music ♫

Copyright: Tài liệu đại học © DMCA.com Protection Status