W W W . W A T S O N W Y A T T . C O M
ChươngChương 88
Thù Thù laolao laolao đđộộngng
MBA MBA NguyNguyễễnn ĐứĐứcc KiênKiên
2
Mục tiêu của chương
1. Thù lao lao động
3
Câu hỏi của chương
1. Thù lao lao động
4
Cấu trúc trình bày
 Thù lao lao động
 Tiền lương/tiền công
 Khuyến khích tài chính
 Phúc lợi và dịch vụ
5
Thù lao lao động
 Khái niệm và cơ cấu
 Mục tiêu
 Tầm quan trọng
 Yếu tố ảnh hưởng
 Yêu cầu đối với hệ thống TLLĐ
6
Khái niệm và cơ cấu
 Khái niệm
 Là tất cả các khoản mà người lao động nhận được thông qua quan hệ
thuê mượn giữa họ với tổ chức.
7
Khái niệm và cơ cấu (tiếp)
 Cơ cấu:

 Tầm quan trọng
 Yếu tố ảnh hưởng
 Yêu cầu đối với hệ thống TLLĐ
12
Mục tiêu
 Thúc đẩy gia nhập tổ chức
 Thúc đẩy người lao động ở lại tổ chức
 Thúc đẩy người lao động trong tổ chức thực hiện công việc ở mức độ cao
13
Thù lao lao động
 Khái niệm và cơ cấu
 Mục tiêu
 Tầm quan trọng
 Yếu tố ảnh hưởng
 Yêu cầu đối với hệ thống TLLĐ
14
Sơ đồ 2: Một mô hình về các hậu quả của sự bất
mãn về thù lao (Lawler III, 1971, 233)
MongMong mumuốốnn thuthù ̀ laolao
nhinhiềềuu hơnhơn
ThThựựcc hihiệệnn côngcông
viviệệcc
ĐĐììnhnh côngcông
BBấấtt bìbìnhnh
TìTìmm kikiếếmm mmộộtt côngcông
viviệệcc tratrả ̉ caocao hơnhơn
SSưự ̣ bbấấtt mãmãnn
vvêề ̀ thuthù ̀ laolao
SSưự ̣ hhấấpp ddẫẫnn củcủaa
côngcông viviệệcc ththấấpp hơnhơn

CôngCông đđoàoànn
MongMong đđợợii xaxã ̃ hhộộii, , phongphong tụtụcc, , ttậậpp quáquánn
KhuKhu vvựựcc đđịịaa lylý́
ThiThị ̣ trtrườườngng laolao đđộộngng
TìTìnhnh trạtrạngng củcủaa nnềềnn kinhkinh ttêế́
17
Yếu tố thuộc về tổ chức
TrìTrìnhnh đđôộ ̣ trangtrang bị bị kykỹ ̃ thuthuậậtt
QuyQuy mômô
LLợợii nhunhuậậnn vavà ̀ khakhả ̉ năngnăng chi chi tratrả̉
CôngCông đđoàoànn
LĩLĩnhnh vvựựcc hoạhoạtt đđộộngng
QuanQuan điđiểểmm, , tritriếếtt lylý ́ củcủaa ttôổ ̉ chchứứcc trongtrong tratrả ̉ lươnglương
18
Yếu tố thuộc về công việc
ĐiĐiềềuu kikiệệnn làlàmm viviệệcc
CCôố ́ ggắắngng
TráTráchch nhinhiệệmm
KyKỹ ̃ năngnăng
19
20
Yếu tố thuộc về cá nhân người lao động
TiTiềềmm năngnăng
SSưự ̣ trungtrung thàthànhnh
KinhKinh nghinghiệệmm
ThâmThâm niênniên côngcông tátácc
SSưự ̣ hoàhoànn thàthànhnh côngcông viviệệcc
21
Thù lao lao động
 Khái niệm và cơ cấu

25
Khái niệm liên quan
 Chế độ tiền lương
 Thang lương/bảng lương
 Ngạch lương
 Bậc lương
 Hệ số lương
 Mức lương
 Tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật