THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC NĂM 2010
Tổng cục Môi trường, Bộ Tài nguyên và Môi trường cần tuyển viên chức vào làm việc một số đơn vị sự nghiệp trực
thuộc Tổng cục, cụ thể như sau:
I. Điều kiện, tiêu chuẩn chung
Người dự tuyển phải đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại Khoản 1 Điều 5 Nghị định số 116/2003/NĐ-CP
ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự
nghiệp của Nhà nước.
II. Nhu cầu tuyển dụng
TT
Đơn vị tuyển dụng
Vị trí tuyển dụng
Trình độ/chuyên ngành đào tạo Số lượng chỉ tiêu
tuyển dụng
I Kinh tế môi trường
Cử nhân trở lên, chuyên ngành Kinh tế tài nguyên và
Quản lý môi trường
02
Khoa học môi trường Cử nhân trở lên, chuyên ngành Quản lý môi trường 04
Công nghệ môi trường Cử nhân trở lên, chuyên ngành Công nghệ môi trường 03
Công nghệ sinh học Kỹ sư trở lên, chuyên ngành Công nghệ sinh học 01
Luật Cử nhân trở lên, chuyên ngành Luật 01
Quy hoạch môi trường
Cử nhân trở lên, chuyên ngành Quy hoạch môi trường và
Phát triển bền vững
01
Tổng hợp, nhân sự
Cử nhân trở lên, chuyên ngành Hành chính, Quản lý nhân
sự
01
Hành chính, văn phòng Cử nhân trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Hành chính 01
1

01
Quản lý phòng Thí nghiệm môi
trường
Tốt nghiệp Thạc sỹ trở lên, chuyên ngành Hóa phân tích;
Ưu tiên: có kinh nghiệm tổ chức xây dựng, áp dụng hệ
thống chất lượng của PTN phù hợp với các yêu cầu của
TCVN ISO/IEC 17025:2007.
02
2
III. Yêu cầu về trình độ
Tất cả các vị trí tuyển dụng yêu cầu người dự tuyển phải tốt nghiệp đại học trở lên, đúng chuyên ngành.
IV. Hồ sơ dự tuyển
- Đơn xin dự tuyển (theo mẫu đính kèm), ghi rõ xin dự tuyển và vị trí, đơn vị nào.
- Bản khai lý lịch theo mẫu có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi cư trú hoặc của cơ quan nơi công
tác, học tập có thời hạn 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ tốt nghiệp Đại học, trên Đại học, kèm bảng kết quả học tập theo chương trình chính
khóa; ngoại ngữ, tin học, các chứng chỉ, chứng nhận thành tích học tập, công tác (nếu có);
- Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
- Bản sao giấy khai sinh;
- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền (cấp quận, huyện trở lên). Giấy chứng nhận sức khỏe có giá
trị trong thời hạn 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
- 02 ảnh màu (cỡ 4cm x 6cm) chụp trong thời hạn 6 tháng. 02 phong bì có dán tem và ghi rõ họ tên, địa chỉ người nhận.
- Đối với những trường hợp người dự tuyển có thời gian công tác (Hợp đồng lao động có đóng BHXH) ở các cơ quan,
đơn vị có cùng chuyên môn dự tuyển thì phải có xác nhận của cơ quan, đơn vị đó.
- Hồ sơ dự tuyển đựng trong bì Hồ sơ tuyển dụng, kích thước 21 cm x 32 cm, ngoài bì ghi rõ họ tên và đầy đủ các thông
tin quy định, gửi về Hội đồng tuyển dụng (không trả lại hồ sơ dự tuyển)
V. Hình thức, nội dung xét tuyển
- Hình thức: xét tuyển
- Nội dung:
+ Xét tuyển hồ sơ;