CÔNG ĐOÁN PHÒNG GD & ĐT HẢI LĂNG
CĐ TRƯỜNG TIỂU HỌC SỐ 1 HẢI BA
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
- - - - - - - - - - - - - - - -
BẢN TỰ ĐÁNH GIÁ
VIỆC XÂY DỰNG CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ VỮNG MẠNH
Năm học : 2009- 2010
- Căn cứ thông tri 02/TT- TLĐ ngày 27/01/2000 của Tổng liên đoàn Lao động Việt
nam.
- Căn cứ nghị quyết 02/NQ- LĐ ngày 12/05/2004 của Liên đoàn Lao động huyện
Hải Lăng
- Căn cứ kết quả hoạt động công tác Công đoàn Trường tiểu học số 1 Hải Ba năm
học: 2009- 2010.
Lãnh đạo nhà trường và BCH Công đoàn trường thống nhất tự đánh giá, xếp loại Công
đoàn với số điểm theo các chuẩn mực như sau:
TT Nội dung
Điểm
chuẩn
Điểm
tự
đánh
giá
1
Tiêu chuẩn 1: CĐCS đại diện, bảo vệ quyền. lợi ích hợp pháp chính
đáng của các nhà giáo, CBCC, viên chức và lao động tham gia quản
lý trường học, cơ quan, đơn vị.
60
điểm
59
điểm

3
6
3
1
tham gia cải tiến lề lối làm việc, cải cách hành chính, nâng cao chất
lượng hiệu quả công tác.
1. 5
- Phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, tổ chức và giám sát thực
hiện công tác an toàn vệ sinh lao động, an toàn giao thông, an toàn thực
phẩm trong cơ quan, đơn vị; có biện pháp không để xảy ra tai nạn lao
động, tai nạn giao thông, sự cố cháy nổ, nhiễm độc thực phẩm nghiêm
trọng.
5
5
1. 6
- Phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị thực hiện tốt công tác nữ
công.
- Tổ chức và thực hiện tốt các nhiệm vụ của UBKT CĐ.
- Phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức và thực hiện tốt công
tác thanh tra nhân dân.
5
5
5
5
5
5
1. 7
- Phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị có nhiều biện pháp không
ngừng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên- CBCC- VC-
LĐ. Làm tốt công tác khen thưởng, kỷ luật trong đơn vị.

3
2. 2
- Triển khai đầy đủ các nội dung công tác CĐ. Có chương trình công
tác hàng năm và tổ chức sinh hoạt theo điều lệ CĐVN. Có hồ sơ sổ
sách về hoạt động CĐ của cơ quan, đơn vị.
7
7
2. 3
- Phát triển đoàn viên đạt từ 95% trong CBCC- VC- LĐ có đủ điều kiện
gia nhập CĐ của cơ quan, đơn vị.
- Xây dựng 70% trở lên số tổ CĐ vững mạnh.
2
3
2
3
2. 4
- Tổ chức tập huấn, hoặc cử cán bộ tham gia tập huấn, bồi dưỡng
nghiệp vụ cán bộ CĐ. Tham gia đầy đủ các cuộc họp, hội nghị, hội thảo
do cấp trên triệu tập.
5 5
2. 5
- Bồi dưỡng, giúp đỡ giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết
nạp.
4 4
2
2. 6
- Thu chi, trích nộp kinh phí CĐ, lập dự toán, quyết toán và quản lý tài
chính, tài sản CĐ theo đúng qui định của Nhà nước và của Tổng
LĐLĐVN.
5 5