Những giao tiếp
phi ngôn ng
ữ trong
phỏng vấn
Ngay khi ngư
ời phỏng vấn bắt tay bạn, “cuộc
đối thoại” đầu tiên giữa bạn và họ đã đư
ợc thiết
l
ập. Trong buổi phỏng vấn, những quy tắc giao
tiếp phi ngôn ngữ đôi khi còn quan trọng hơn nh
ững điều bạn
nói.
Hãy thử nhớ lại những diễn giả hay những thầy cô thời học sinh
của bạn. Trong số họ, người nào bạn thấy ấn tượng nhất, người n
ào
sôi nổi và hài hước nhất và người nào chỉ đưa ra những thông tin
cần thiết? Trong cuộc phỏng vấn, bạn không nên đùa cợt với người tuyển
dụng, nhưng những câu bạn nói phải có sự sôi nối và tính tương
tác. Ví dụ như bạn bày tỏ mong ước được làm việc ở công ty
nhưng lại không thể hiện bất kỳ sự nhiệt tình nào trong câu nói đó,
chắc chắn những gì bạn nói sẽ không có tính thuyết phục.

Vì vậy, lời khuyên đầu tiên là hãy giữ một chất giọng hào hứng,
sôi nổi và một nụ cười vừa phải suốt buổi phỏng vấn. Nhớ rằng
đừng bao giờ đánh giá thấp tầm quan trọng của nụ cư
ời. Không chỉ
thể hiện sự nhiệt tình, vui tươi, nụ cười còn giúp bạn cảm thấy

tự nhiên nhưng cũng giữ ở mức độ vừa phải. Nếu mải mê với cử
chỉ của tay, bạn sẽ bị sao nhãng. Ngoài ra, nên tránh chạm v
ào môi
khi trò chuyện. Nhớ rằng việc sử dụng một vài cử chỉ, điệu bộ hợp
lý trong cuộc phỏng vân sẽ giúp bạn “kiếm điểm” với nhà tuyển
dụng đó.

N
hững hành động vô thức: Không có gì tệ hơn khi b
ạn cứ nghịch
tóc một cách vô thức, bấm bút lách cách, mân mê vạt áo hay gõ
chân và “gãi đầu gãi tai” lộ vẻ sốt ruột, lo lắng và thiếu tự tin.
Theo Dantri