3 lời khuyên khi nói
trước đám đông
Đã là người, ai cũng mong có ngày thành công, làm ông này bà nọ. Mà
đã là ông này, bà nọ thì trước sau gì cũng một lần nói trước đám đông.
Năm người, bảy người, mười người là chuyện nhỏ nhưng vài chục, vài
trăm người thì chưa chắc đã nhỏ. Thậm chí, nếu làm chức to một tí, nói
chuyện trước vài ngàn người cũng không phải là không có. Nhưng
không phải ai cũng có khả năng nói chuyện trước đám đông, ngay cả
những người tưởng như là chuyên nghiệp như “giáo viên”. Hôm nay,
PTĐL mạn phép chia sẻ 3 lời khuyên nho nhỏ dành cho những ai đã,
đang và sắp sửa phải nói trước một đám đông, đặc biệt là các đồng
nghiệp. Đây cũng là kinh nghiệm đã được các đàn anh đi trước truyền
lại. Rất mong nhận được sự đóng góp và góp ý của mọi người. Xin đa tạ.
1. Bạn có QUYỀN ĐƯỢC NÓI: Không gì tệ bằng việc mất tự tin khi
nói trước một tập thể đông người. Bạn toát mồ hôi, bạn run rẩy, bạn hồi
hộp, bạn lo lắng, bạn sợ hãi. Đó là những dấu hiệu của sự thiếu tự tin.
Đừng lo, không chỉ một mình bạn như thế mà rất nhiều người như thế.
Một trong những nguyên nhân gây ra sự thiếu tự tin đó là bạn không
chắc về quyền được nói của mình.

Tôi thường thấy nhiều người đứng trước đám đông thì run lẩy bẩy
nhưng khi nói chuyện với bạn bè thì hùng hổ, liến thoắng. Đó là vì có
một sự khác biệt trong nhận thức của họ: họ tin rằng với bạn bè, họ có
quyền nói thoải mái còn với tập thể kia, họ không nên và không có
quyền nói vì không có ai muốn nghe họ nói hoặc người ta đang chờ họ
nói sai để “ăn thịt” họ. Nhưng thực ra những suy nghĩ đó là sai lầm.

Bạn là một tổ trưởng cần trình bày một kế hoạch hành động của đội sắp
tới, bạn có quyền được nói. Bạn là một giám đốc muốn phổ biến một
chương trình hoạt động mới cho nhân viên, bạn có quyền được nói. Bạn
là một giáo viên đang giảng một bài học mới cho học sinh, bạn có quyền

như thế. Bạn tin tưởng như thế, bạn sẽ không thể chịu được cảm giác
nhân viên không có lòng tin vào kế hoạch đó và bạn sẽ tìm mọi cách để
nhân viên chịu tin và thế là nhân viên của bạn đã bị (được) bạn thuyết
phục.

Bạn là một giáo viên, bạn tin tưởng vào những hiện tượng, những định
luật, những công thức mình đang giảng dạy. Trong khoa học có thể có
sự nghi ngờ nhưng trong giảng dạy mọi thứ phải chắc chắn. Bạn tin
và hiểu những kiến thức đó thì học sinh mới có thể tin và hiểu sơ sơ.
Bạn tin tưởng chắc chắn và hiểu rõ ràng một cách chắc chắn thì học sinh
sẽ tin và hiểu thật sự. Ngược lại, sẽ là một sự nguy hiểm khi một ông
giáo đứng trên lớp mà còn chưa tin vào những điều mình giảng dạy. Đó
không dừng lại ở sự lố bịch mà còn là mối nguy “ngu cả một thế
hệ” (Mr. Long)

Tôi có một ví dụ thế này: bạn hãy nói Mặt trời mọc ở đằng Đông. Rất
dễ đúng không? Không chỉ đơn giản là thói quen mà còn là vì bạn tin
vào điều đó. Còn bây giờ hãy thử nói: Mặt trời mọc ở đằng Tây…
Ngượng ngùng phải không? Vì sao thế? Vì bạn chưa tin điều đó. Nhưng
nếu giả sử bạn leo lên con tàu vũ trụ và bay ngược hướng tự quay của
trái đất, bạn sẽ thấy mặt trời mọc ở đằng tây. Lúc ấy bạn sẽ nói điều đó
thật dễ dàng.

Tôi còn nhớ khi tôi đi làm cho chương trình “Tập trung trí tuệ, nắm bắt
tương lai”, ông giám đốc Wrigley Vietnam đã yêu cầu chúng tôi phải
nhai sing gum trong suốt buổi họp để chúng tôi tin rằng “Nhai sing-gum
giúp tăng 40% lượng oxy lên não và có ích cho tập trung” (không có ý
quảng cáo đâu nhe!!! Nhưng nếu Wrigley chịu trả tiền thì tui cũng lấy
) để vài ngày sau đó, chính chúng tôi sẽ đi nói cho các em học sinh
THPT và sinh viên các trường ĐH về điều đó.

kiến thức của mình cho học sinh. Chính điều đó tạo nên niềm say mê
trong giảng dạy, tạo nên động lực khiến người giáo viên phải liên tục tìm
tòi những phương thức giảng dạy mới để sao cho học sinh có thể nắm
bắt được những kiến thức và kỹ năng đó.

Lời khuyên thứ 3 này thật sự quan trọng. Tôi đã từng đi dự nhiều buổi
thi thuyết trình và nhận ra một điều: có những bạn không có giọng nói
hay, không có ngoại hình bắt mắt, không có nhiều thủ thuật khi thuyết
trình nhưng tôi vẫn hiểu và bị thuyết phục bởi những gì các bạn ấy nói
bởi vì tôi cảm nhận được sự tha thiết muốn nói, sự nhiệt huyết trong mỗi
lời nói của họ.

Sự tha thiết được nói ấy xuất phát từ một tấm lòng muốn chia sẻ với mọi
người, muốn cùng mọi người thực hiện những điều đó, muốn mọi người
cùng tin vào điều đó Điều này hoàn toàn khác với sự khoe khoang kiến
thức, chứng tỏ ta đây biết nhiều hơn mọi người, khác với lối dạy đời, kẻ
cả. Tha thiết muốn nói, chính là xuất phát từ một trái tim nhiệt huyết,
cùng tìm đến cái Chân - Thiện - Mỹ. Cá nhân tôi không thích động cơ
vật chất nhưng nếu các bạn cảm thấy điều đó phù hợp thì tôi cũng không
phản đối gì. Nhưng trên hết, đừng bỏ quên tiếng nói trái tim của bạn, bởi
nó chính là động cơ vĩnh cửu loại 3 đấy!!!

Vậy thì, trước khi bạn nói chuyện trước đám đông, nếu bạn thật sự
không muốn nói, làm ơn hãy tìm cho mình một động lực để nói, còn
không, xin đừng bước lên nói trước mọi người. Bởi vì có thể bạn có
quyền được nói, bạn tin vào điều đó nhưng thiếu một trái tim nhiệt
huyết, lời nói của bạn sẽ trở nên nhạt nhẽo, vô vị. Và cử toạ chỉ có thể
nghe mà không thể hiểu được những gì bạn nói. Tôi cam đoan hơn một
nửa số người sẽ ngủ gục tại chỗ và nửa còn lại sẽ ra về khi bạn đang nói.