Website: Email : Tel (: 0918.775.368
LỜI MỞ ĐẦU
Nước ta đang trong thời kỳ mở cửa hội nhập để phát triển kinh tế xã
hội, thực hiện công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Trong nền kinh tế
mỗi doanh nghiệp là một tế bào mà sự tồn tại và phát triển của nó đóng vai
trò cực kỳ quan trọng đối với sự phát triển của nền kinh tế quốc dân. Đối với
bất kỳ doanh nghiệp nào thì sự phát triển của nó hoàn toàn phụ thuộc vào
hiệu quả quản lý và sử dụng vốn trong doanh nghiệp đó. Vì vậy đòi hỏi các
doanh nghiệp phải có các biện pháp sử dụng hợp lý nguồn vốn của mình để
đạt hiệu quả nhất.
Xuất phát từ tình hình thực tế tại các doanh nghiệp Việt Nam và qua
quá trình thực tập tại Công ty Điện lực 1 Điện lực Hưng Yên, với sự hướng
dẫn của thầy giáo Trương Đức Lực, em xin chọn chuyên đề "Vốn kinh
doanh và giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn tại Công ty Điện lực 1
Điện lực Hưng yên" làm nội dung nghiên cứu của mình. Với phương pháp
nghiên cứu kết hợp lý luận với thực tiễn trên cơ sở phân tích các hoạt động
tài chính của công ty, chuyên đề nhằm nêu rõ bản chất và vai trò của nó đối
với các doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường, đồng thời đưa ra các giải
pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng vốn tại Công ty Điện lực1
Điện lực Hưng yên. Với phương hướng nghiên cứu như vậy, nội dung của
chuyên đề gồm 3 phần:
Phần I. Giới thiệu chung về Điện lực Hưng Yên.
Phần II. Thực trạng hiệu quả sử dụng vốn của Điện lực Hưng Yên.
Phần III. Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn của Điện lực Hưng Yên.
Do kiến thức còn hạn hẹp cả về lý luận và thực tiễn lên chuyên đề
không tránh khỏi những thiếu sót. Em mong nhận được những ý kiến đóng
góp để chuyên đề hoàn thiện hơn. Em xin chân thành cảm ơn.

Website: Email : Tel (: 0918.775.368
Phần I.
GIỚI THIỆU CHUNG VỀ ĐIỆN LỰC HƯNG YÊN.

(933trạm/1.010 máy).
Qua 7 năm phát triển bằng sự năng động, sáng tao Điện lực Hưng Yên
đã đạt được những thành tựu to lớn, sản lượng điện thương phẩm ngày càng
tăng, tấc độ tăng trưởng các mặt sản xuất kinh doanh bình quân từ 15% đến
20% cụ thể về điện thương phẩm năm 1997 đạt 108,7 triệu KWH đến năm
2004 đạt 458 triệu KWH tăng 4,24 lần so với năm 1997. Về doanh thu tiền
điện năm 1997 đạt 50,1 tỷ đến năm 2004 đạt 287,6 tỷ tăng 5,74 lần so với
năm 1997, số khách hàng khi mới thành lập là 4.682KH đến năm 2004 là
12.707 KH tăng 2,75 lần, về tỷ lệ tổn thất điện năng năm 1997 là: 15,45%
năm 2004 giảm xuống còn 5,8% giảm 9,65% so với năm 1997, về lộp ngân
sách địa phương năm 1997 là 4,3 tỷ đồng đến năm 2004 là: 15 tỷ đồng tăng
3,9 lần so với năm 1997.
Tại thời điểm tháng 4/1997, Điện lực Hưng yên quản lý vận hành một
trạm 110 KV có công suất lắp đặt là 50.000KVA, 6 trạm trung gian
35/10(6)KV có công suất lắp đặt là 16.000KVA, và có 528/559 máy biến áp
có công suất lắp đặt là 140825 KVA với sự hỗ trợ hiệu quả của công tu Điện
lự 1 Tổng công ty Điện lực Việt Nam. Điện lực Hưng yên dã tổ chức tốt việc
đầu tư trên 200 tỷ đồng để xây dựng mới nhiều công trình đường dây và
trạm cấp điện, hiện nay đã nâng tổng số trạm biến áp 110 KV nên 04 trạm,
với tổng dung lượng là 218.000KVA, tăng 168.000 KVA so với năm 1997,
05 trạm biến áp trung gian 35/10 KV với tổng dung lượng 16.800KVA tăng
2500KVA so với năm 1997;1068 TAB phân phối với tổng dung lượng là
311.504KVA tăng 231.822 KVA so với năm 1997; 1019km đường dây điện
trung cao áp tăng 119 km so với năm 1997. Do vậy hệ thống điện tỉnh Hưng
Website: Email : Tel (: 0918.775.368
yên đáp ứng tốt yêu cầu phát triển kinh tế xã hội, đặc biệt phục vụ tốt sản
xuất nông nghiệp và các dự án có nhu cầu sử dụng điện lớn trên địa bàn tỉnh.
Trong sản xuất kinh doanh không dừng lại ở nhiệm vụ chính là kinh
doanh điện năng, Điện lực Hưng yên đang từng bước triển khai mở rộng đa
dạng hoá các loại hình kinh doanh như dịch vụ điện thoại Voi IP179, lập kế

chú trọng công tác xây dựng Đảng, thông qua phong chào thi đua sản xuất
kinh doanh, đội ngũ cán bộ đảng viên được bồi dưỡng vững vàng về chính
trị, ngương mẫu về đạo đức trong sạch về lối sống, hàng năm phân loại tư
cách đảng viên đạt 100% , liên tục từ năm 2001- 2003 Đảng bộ Điện lực
được công nhận Đảng bộ trong sạch vững mạnh, năm 2002 Đảng bộ Điện
lực Hưng yên được tỉnh uỷ hưng yên tặng bằng khen.
Với sự đoàn kết nội bộ cùng với sự nỗ lực phấn đấu không ngừng của
toàn thể cán bộ công nhân viên. Năm 1999 và 2002 Điện lực Hưng yên được
chính phủ tặng cờ thi đua luân lưu, năm 2001 được Chủ tịch nước huân
chương lao động hạng 3, liên tục nhiều năm liền được tặng thưởng nhiều
bằng khen , cờ thi đua cấp bộ, uỷ ban nhân dân tỉnh, Tổng công ty Điện lực
Việt Nam và Công ty Điện lực 1.
2. CÁC ĐẶC ĐIỂM KINH TẾ KỸ THUẬT ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU
QUẢ VỐN KINH DOANH CỦA CÔNG TY.
2.1. Đặc điểm về thị trường và sảm phẩm tiêu thụ.
Tỉnh Hưng yên có diện tích 897,3 km2 với dân số là 1.125.000 người
mật độ dân số là 1.125người/km2, thu nhập bình quân đầu người đạt trên
350USD/người/năm. Phía đông giáp với tỉnh Thái Bình, tỉnh Hải Dương,
phía tây giáp với thành phố Hà Nội, phía nam giáp với Nam Hà và phía bắc
giáp với Bắc Ninh.
Website: Email : Tel (: 0918.775.368
Tỉnh Hưng yên có 9 huyện và một thị xã với 149 xã, 6 phường và 9
thị chấn.
Cơ cấu kinh tế của tỉnh Hưng Yên qua các năm thể hiện qua bảng sau
sau:
Biểu 2. Kết cấu kinh tế của tỉnh Hưng Yên. Đv: (%)
Cơ cấu kinh tế
Năm
2002 2003 2004
Công nghgiệp 31,5 33,2 36,4

6 Phòng quản lý xây dựng P8
7 Phòng kinh doanh điện năng và điên nông thôn P9
8 Phòng an toàn lao động P11
9 Phòng công nghệ thông tin và viễn thông P13
10 Phòng thiết kế P14
11 Phòng điều độ P15
12 Phân xưởng thí nghiệm và đo lường điện ĐĐ
13 Phân xưởng sửa chữa thiết bị và xây lắp điện XL
14 Phân xưởng 110 KV
15 Chi nhánh điện thị xã Hưng Yên TX
16 Chi nhánh điện Phù tiên PT
17 Chi nhánh điện Kim động KĐ
18 Chi nhánh điện Ân thi ÂT
19 Chi nhánh điện Khoái châu KC
20 Chi nhánh điện Văn giang VG
21 Chi nhánh điện Mỹ văn MV
22 Chi nhánh điện Văn lâm VL
* Các hội đồng tư vấn:
1) Hội đồng thi đua khen thưởng.
2) Hội đồng lương.
3) Hội đồng tuyển dụng lao động và xét cử CBCNV đi học tại chức.
4) Hội đồng kiểm tra quy trình kỹ thuật.
Website: Email : Tel (: 0918.775.368
5) Hội đồng nghiệm thu các công trình điện.
6) Hội đồng thi nâng bậc công nhân kinh doanh.
7) Hội đồng thanh sử lý vật tư.
8) Hội đồng giám định chất lượng vật tư thiết bị các công trình xây dựng
mới và sau đại tu cải tạo.
9) Hội đồng kiểm kê vật tư của điện lực.
10) Hội đồng giải toả.

P. kỹ thuật
P hành chính quản tri
P tai chinh
P kinh doanh diên
P kế hoach đầu tư
P tổ chức lao động
PX 110 KV
PX thi nghiên & đo lường điện.
PX sửa chữa thiết bị và xây lắp
điên.
P quản lý xây dựng
P công nghệ thông
tin và viễn thông
GIÁM ĐỐC
P điêu độ
Website: Email : Tel (: 0918.775.368
Chức năng: Giúp giám đốc lập kế hoạch làm việc của lãnh đạo các
đơn vị trực thuộc, chỉ đạo và quản lý công tác hành chính, quản trị, văn thư
lưu chữ, vận tải bảo vệ….
Nhiệm vụ: Lập lịch công tác tuần, tháng, quý năm của lãnh đạo Điện
lực và các đơn vị trực thuộc.
Ghi chép văn bản ra thông báo về nội dung kết luận cuộc họp giao ban
tháng quý năm. truyền đạt thông tin quyết định chỉ thị của Giám đốc cho các
đơn vị, theo rõi đôn đốc thực hiện các quyết định chỉ thị của Giám đốc, đề
suất các vấn đề cần giải quyết.
Đảm bảo công tác hành chính, văn thư, lưu chữ đánh máy…
Quan hệ với các cơ quan thông tấn báo chí triển lãm hội chợ để tuyên
chuyền giới thiệu về các hoạt động của công ty.
- Phòng kế hoạch đầu tư.
Chức năng: Tham mưu giúp Giám đốc về chỉ đạo điều hành công tác

xuất công ty và Giám đốc Điện lực quyết định theo phân cấp.
Tham mưu cho Giám đốc về chủ chương, kế hoạch nhằm xây dựng và
phát triển đội ngũ can bộ công nhân viên của toàn Điện lực đủ về số lương,
đồng bộ về cơ cấu, có đủ phẩm chất chính trị, năng lực công tác, trình độ kỹ
thuật và tay nghề đáp ứng được nhiệm vụ của toàn Điện lực và phù hợp với
chiến lược phát triển con người của Đảng.
Xây dựng và lập kế hoạch quy hoạch cán bộ nguồn, giúp Giám đốc
phê duyệt quy hoạch cán bộ từ cấp cơ sở.
Quản lý công tác nhân sự bao gồm tuyển dụng, bố chí nhân sự, theo
rõi nhận xét đề bạt, miễn nhiệm, điều động, thuyên chuyển, nâng bậc đào tạo
bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật. Giải quyết các chế độ cho người lao động,
quản lý chặt chẽ hồ sơ của cán bộ công nhân viên, xây dựng quy định tuyển
dụng lao động.
Xây dựng các quy định trả lương, thưởng và các hình thức khuyến
khích vật chất nhằm thực hiện tốt nguyên tắc phân phối theo lao động và
kích thích tăng nắng suất lao động.
- Phòng kỹ thuật.
Website: Email : Tel (: 0918.775.368
Chức năng: Tham mưu cho GIám đốc quản lý các lĩnh vực công tác
kỹ thuật trong toàn ngành điện.
Nhiệm vụ: Lập kế hoạch quản lý kỹ thuật lưới điện, thiết bị trong vận
hành, quản lý hồ sơ lý lịch các thiết bị củ trạm 110 KV, đường dây 110 KV
và các trạm trung gian 35/10KV.
Theo dõi tình hình vận hành lưới điện, kiểm tra, phối hợp chỉ đạo
khắc phục sự cố nghiêm trọng trên lưới điện nhằm giảm thiểu thời gian mất
điện, tham gia công tác phòng chống lữ lụt của Điện lực. Lập kế hoạch chỉ
đạo thực hiện thí nghiệm định kỳ cho các trạm biến áp 110 KV, các trạm
trung gian và các trạm phụ tải thuộc Điện lực Hưng yên quản lý.
Duyệt hoặc trình công ty duyệt báo cáo kỹ thuật, thiết kế kỹ thuật các
công trình SCL theo phân cấp của công ty. Duyệt biện pháp kỹ thuật trong

chính sác tình hình hoạt động kinh tế, tài chính của đơn vị theo đúng luật kế
toán của nhà nước, thực hiện công tác hoạch toán và tổng hợp quyết toán
phần sản xuất điện gồm:
- Hoạch toán tổng hợp các chi phí sản xuất kinh doanh.
- Hoạch toán tổng hợp doanh thu, giá thành, lãi, lỗ.
- Hoạch toán tổng hợp các loại quỹ, vốn.
- Hoạch toán tổng hợp các khoản thanh toán, trích lộp.
- Tổng hợp quyết toán vốn đầu tư xây dựng.
- Thực hiện hoạch toán chi tiết chi phí sản xuất, quản lý
và các phát sinh của điện lực tỉnh.
Tổng hợp báo cáo quyết toán định kỳ theo đúng quy định cửa nhà
nước và của công ty, tổ chức lưu chữ, bảo quản hồ sơ chứng chỉ, tài liwuj kế
toán theo đúng quy định cảu nhà nước. Cung cấp các tài liệu tài chính kế
toán cho các bộ phận có liên quan theo đúng quy định.
- Phòng quản lý xây dựng.
Website: Email : Tel (: 0918.775.368
Chức năng: Tham mưu giúp Giám đốc thực hiện chức năng chủ đầu
tư và là đầu mối quản lý công tác đầu tư xây dựng của Điện lực Hưng yên.
Nhiệm vụ: Đề suất và tham gia cùng phòng KH&ĐT xây dựng kế
hoạch đầu tư phát triển dài hạn, 5 năm và hàng năm của Điện lực Hưng yên.
Tham gia xét duyệt và trình duyệt kế hoạch đầu tư hàng năm, 5 năm và dại
hạn của các đơn vị trực thuộc. Là đầu mối thẩm tra và thẩm duyệt để xét và
trình duyệt các báo cao nghiên cứu khả thi, thẩm định thiết kế kỹ thuật thi
công, dự toán, biện pháp tổ chức thi công các dự án đầu thư của Điện lực
Chủ trì lập kế hoạch đầu tư, hồ sơ mời thầu, xét thầu và trình kết quả
đấu thầu các dự án để trình công ty phê duyệt. Tổ chức công tác đấu thầu
theo đúng trình tự quy định của nhà nước và của công ty, tổng công ty. Chủ
trì và cùng các đơn vị liên quan tổ chức giao tuyển các công trìnhđầu tư xây
dựng, cùng các dơn vị liên quan giải phóng mặt bằng thi công và giải quyết
các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công các công trình đầu tư xây dựng.

- Phòng an toàn lao động.
Chức năng: Tham mưu cho Giám đốc quản lý kiểm tra công tác an
toàn lao động và an toàn sản xuất trong toàn Điện lực.
Nhiệm vụ: Lập kế hoạch chương trình biện pháp thực hiện an toàn lao
động, bảo hộ lao động và vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, phòng
chống bão lụt, môi trường, trang bị an toàn lao động- BHLĐ để trình duyệt
và triển khai thực hiện.
Hướng dẫn đôn đốc, kiểm tra định kì đột xuất các đơn vị thực hiện
công tác an toàn lao động, BHLĐ, vệ sinh lao động, phòng trống lụt bão…
- Phòng công nghệ thông tin và viễn thông.
Website: Email : Tel (: 0918.775.368
Chức năng: Tham mưu giúp Giám đốc về triển khai, ứng dụng công
nghệ thông tin trong công tác quản lý và các khâu công việc trong hoạt động
sản xuất kinh doanh của Điện lực, giúp Giám đốc điều hành chỉ đạo sản xuất
kinh doanh của Điện lực.
Nhiệm vụ: Quản lý vận hành mạng LAN của Điện lực Hưng yên.
Đảm bảo sự kết nối thường xuyên giữa các đơn vị trong toàn Điện lực và
giữa Điện lực với công ty hoạc các đơn vị khác ngoài công ty. Thực hiện
đào tạo bồi dưỡng công nghệ thông tin cho CBCNV trong Điện lực, thực
hiện truyền dữ liệu kinh doanh từ các chi nhánh điện về máy tính và từ máy
tính chủ về phòng kinh doanh điện năng để thực hiện công tác quản lý và in
hoá đơn tiền điện.
Kết hợp với phòng Kinh doanh điện năng & Điện nông thôn tổ chức
kinh doanh dịch vụ viễn thông công cộng theo hướng dẫn của Công ty Điện
lực 1.
- Phòng thiết kế.
Chức năng: Tham mưu giúp Giám đốc thực hiện lĩnh vực quy hoạch
lưới điện, khảo sát thiết kế, lập dự án cải tạo, nâng cấp xây dựmg mới và
giám sát các công trình điện, thẩm định thiết kế kỹ thuật, thiết kế thi công và
dự toán công trình theo quy định phân cấp hiện hành đối với dự án.

Tổng 456 100
Nguồn: Phòng tổ chức lao động.)
Điện lực Hưng Yên đã xây dựng được một đội ngũ cán bộ đông đảo
về số lượng, vững về nghiệp vụ chuyên môn, thành thạo trong tác nghiệp với
tổng số 456 cán bộ công nhân viên, trong đó có 130 người có trình độ đại
học, còn lại là cao đẳng, công nhân có trình độ trung cấp, sơ cấp kỹ thuật
điện, luôn đoàn kết hết mình vì sự phát triển của ngành điện.
Website: Email : Tel (: 0918.775.368
Theo số liệu thông kế thì trong tổng số 456 cán bộ công nhân viên thì
số cán bộ công nhân viên nữ là 61 người chiếm 13,3% và số cán bộ công
nhân viên nam là 395 ngưồi chiếm 86,7%. Sự chênh lệch về lực lượng lao
động theo giới tính giữa số lượng nam và nữ trong công ty phần nào nói lên
tính chất nặng nhọc phức tạp của ngành điện.
Lực lượng lao động của Điện lực Hưng yên có đặc trưng là số lượng
lao động của các năm tuổi từ 30 đến 50 chiếm khoảng hơn 60%, đây là lực
lượng lao động có khả năng, vững vàng, chín chắn, có nhiều sáng tạo và
năng động trong kinh doanh, họ hội tụ đầy đủ các yếu tố mà công ty cần.
Chính vì vậy cần phải chú ý đến, để phát triển họ một cách hợp lý. Số người
có độ tuổi trên 50 là 46 người chiếm 10,1% tổng số lao động của toàn công
ty, do họ có kinh nghiệm nhiều năm và đó là yếu tố thuận lợi cho việc quản
lý của công ty. Nhưng độ tuổi lao động dưới 30 trong công ty chiếm khoảng
29,9 % đây là lực lượng lao động có nhiệt huyết, trình độ, song kinh ngiệm
còn thấp vì vậy cần phải đào tạo bồi dưỡng thêm về năng lực nghiệp vụ
phẩm chất đạo đức.
Thu nhập của người lao động: Thu nhập của người lao động chủ yếu
là tiền lương và tiền thưởng mà đơn vị chả cho người lao động, do công việc
của họ là động lực chủ yếu giúp họ duy trì, ổn định và nâng cao mức sống
của họ và gia đình. Vấn đề này được Điện lực Hưng yên rất quan tâm, không
chỉ tăng cường nâng cao đời sống vật chất mà còn cả việc hỗ trợ đời sống
tinh thần cho người lao động bằng nhiều biện pháp khác nhau. Hiện tại thu

Công tác thi đua khen thưởng: Nhằm động viên can bộ công nhân
viên hăng say sản xuất, Điện lực Hưng yên đặc biệt chú trọng đến công tác
Website: Email : Tel (: 0918.775.368
thi đua khen thưởng, hàng năm Điện lực Hưng yên đều tổ chức chao danh
hiệu thi đua cho các tập thể và cá nhân. Trong năm 2005 Điện lực đã quyết
định chao danh hiệu thi đua cho CBCNV,cụ thể 176 CBCNV đạt danh hiệu
lao động tiên tiến, 02 tập thể đạt danh hiệu lao động suất sắc, 06 tập thể đạt
danh hiệu lao động tiên tiến, 04 đồng chí được đề nghị xét công nhận CSTĐ
cơ sở.
2.4. Đặc điểm về quản lý kỹ thuật.
Hiện tại khối lượng quản lý vận hành của Điện lực Hưng như sau:
Biểu 4. Đường dây cao thế quản lý (đv: km).
Cấp
điện áp
Năm
1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004
110kv 30,4 30,4 30,4 30,4 72,5 90,2 103,6 121,3
35kv 364,5 372,8 382,9 435,2 446,2 487,6 510,4 544,2
10kv 258,6 261,1 275,3 275,9 280,2 285,7 296,5 305,1
6kv 8,6 8,6 11,4 11,6 11,6 10,2 8,8 5,1
Nguồn: Phòng kỹ thuật.
Website: Email : Tel (: 0918.775.368
Biểu5. Trạm biến áp đang quản lý vận hành.
Cấp
điện áp
Năm 1997 Năm 1998 Năm 1999 Năm 2000
T/M KVA T/M KVA T/M KVA T/M KVA
110 kv 1/2 50.000 1/2 50.000 1/2 50.000 1/2 50.000
35/10/6kv 6/9 15.700 6/9 15.700 6/9 15.700 6/9 17.400
35/0,4kv 331/359 99.150 373/403 107.167 410/457 117.737 437/472 121.417

Đường dây 174 E28.1 cung cấp cho MBA T2 63.000KVA trạm
110KV Giai Phạm.
* Đặc điểm cấp điện của các xuất tuyến 35-22-10KV sau các trạm
110KV.
Trạm 110KV Phố Cao (E8.3).
Xuất tuyến 35KV: Lộ 370 cấp điện cho thị xã Hưng yên, lộ 372,374
cấp điện cho huyện Tiên Nữ- Phù Cừ, 371 cấp điện cho huyện Kim Động,
375 cấp điện cho huyên Ân thi và 376 cấp điện cho huyện Thanh Miện tỉnh
Hải Dương.
Xuất tuyến 22KV: lộ 472 cấp điện cho thị xã Hưng yên.
Xuất tuyến 22KV: lộ 971, 973 cấp điện cho huyện Tiên Nữ - Phù Cừ,
lộ 975 cấp điện cho huyện Phù Cừ tỉnh Hưng yên, huyện Thanh Miện tỉnh
Hải Dương, lộ 977 cấp điện cho huyện Thanh Miện tỉnh Hải Dương.
Trạm 110KV Kim Động (E28.2).
Xuất tuyến 35KV: lộ 371 cấp điện cho huyện Văn Giang, 373 cấp
điện cho huyện Khoái Châu, 375 cấp điện cho huyện Kim Động.
Trạm 110KV Lạc Đạo (E28.4).
Xuất tuyến 35KV: lộ 371 cấp điện cho huyện Mỹ Hào, 373 cấp điện
cho huyện Yên Mỹ.
Xuất tuyến 22KV: lộ 471 cấp điện cho nhà máy cán thép Hoà Phát,
473, 475 cấp điện cho khu công nghiệp Phố Nối A; 475, 477, 479 cấp điện
cho khu công nghiệp Như Quỳnh, Phố Nối A.
Website: Email : Tel (: 0918.775.368
Trạm 110KV Giai Phạm (E28.5).
Xuất tuyến 35KV: lộ 371, 373 cấp điện cho huyên Yên Mỹ, Văm
Lâm, khu công nghiệp Như Quỳnh, Phố Nối A.
Xuất tuyến 22KV: lộ 471, 473 cấp điện cho khu công nghiệp Phố Nối
B, 475, 477 cấp điện cho nhà máy cán thép Việt - Ý, 479, 480 cấp điện cho
nhà máy luyện phôi thép Hoà Phát, 476, 478 cấp điện cho khu công nghiệp
Như Quỳnh.

Công tác đầu tư xây dựng, SCL, SCTX: Hàng năm Điện lực Hưng
yên đều được Công ty Điện lực một giao cho các công trình trong phạm vi
quản lý của mình. Cụ thể năm 2005 Điện lực được giao 44 công trình trong
đó có 02 công trình mở rộng trạm 110KV Lạc Đạo và TAB 110KV Yên Mỹ
và nhánh rẽ Điện lực nam quản lý A, 02 công trình viễn thông nông thôn.
Tổng giá trị đầu tư gần 17,246 tỷ đồng (100% là vốn KHCB của công ty).
Đối với công tác SCL, trong năm công ty được giao 51 hạng mục với tổng
giá trị 5,831 tỷ đồng, Điện lực đã quyết toán được 45 hạng mục, và đã giải
ngân được 5,711 tỷ đồng đạt 98% vốn kế hoạch giao.
Website: Email : Tel (: 0918.775.368
Phần II
THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN CỦA ĐIỆN LỰC
HƯNG YÊN
I. Vốn và vai trò của vốn.
1.1. Khái niệm vốn:
Trong nền kinh tế, các doanh nghiệp là một tổ chức được thành lập
nhằm mục đích là thực hiện các hoạt động sản xuất kinh doanh. Doanh
nghiệp có thể thực hiện một, một số công đoạn hoặc tất cả các công đoạn
của quá trình kinh doanh từ đầu tư sản xuất đến tiêu thụ sản phẩm, nhằm
mục đích chủ yếu là sinh lời. Để tiến hành sản xuất kinh doanh bất kỳ một
doanh nghiệp nào cũng cần phải có một lượng tiền tê nhất định để thực hiện
các khoản đầu tư cần thiết gọi là các yếu tố đầu vào sản xuất, lượng tiền tệ
đó gọi là vốn của doanh nghiệp. Như vậy "Vốn là phạm trù kinh tế cỏ bản
trong doanh nghiệp vốn được biểu hiện bằng tiền của toàn bộ tài sản được
đầu tư vào sản xuất kinh doanh .Vốn là giá trị đem lại giá trị thặng dư". Hay
nói cách khác vốn là năng lực hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh
nghiệp.
Vốn được biểu hiện bằng cả tiền lẫn hình thái giá trị của các vật tư
hàng hoá, nhà xưởng, máy móc thiết bị… phục vụ cho quá trình sản xuất.
Sau quá trình sản xuất số vốn này được kết tinh vào sản phẩm. Khi sản phẩm