7

+ Chính sách kinh tế đặc biệt là chính sách đầu t, chính sách thuế ,
chính sách tín dụng, chính sách nhập khẩu cha khuyến khích các doanh
nghiệp tích cực ứng dụng các thành tựu khoa học & công nghệ.
+ Các chính sách vể tài chính đối với hoạt động R & D còn nhiều bất
cập; thiếu phối hợp đồng bộ, cha quan tâm đến phần con ngời, phần thông
tin , phần tổ chức: Vốn đầu t thấp; cha có chính sách phù hợp; các chính
sách đã đổi mới nhng còn chậm;cha hình thành hệ thống quản lý KH &
CN phù hợp với cơ chế thị trờng
+ Chính sách nguồn nhân lực cha tạo ra biến đổi mạnh về chất lợng
cán bộ KH & CN phù hợp với trình độ phát triển chung trên thế giới.
2.Những tồn tại và yếu kém về KH & CN nớc ta do những tồn tại
trong chính sách KH & CN tạo ra
-Trình độ lạc hậu về công nghệ của các ngành sản xuất
- Đội ngũ cán bộ KH & CN khá đông nhng còn hạn chế về năng lực,
bất hợp lý về cơ cấu, cha đáp ứng đợc yêu cầu của công cuộc đổi mới, đẩy
mạnh CNH - HĐH đất nớc.
- Mạng lới cơ quan NC & TK của nớc ta còn nhiều bất hợp lý
- Hệ thống dịch vụ KH & CN còn yếu kém.
- Hệ thống giáo dục và đào tạo còn nhiều bất cập, chất lợng còn thấp. 8

- Mối liên hệ giữa hệ thống KH & CN và hệ thống KT - XH còn yếu.
-Tốc độ đổi mới công nghệ chậm rất nhiều so với tốc độ đổi mới công
nghệ trên thế giới.
iv.Một số giảI pháp hoàn thiện chính sách KH & CN nớc

thu nhập của cán bộ KH & CN đủ taí SX mở rộng sức lao động. Có chế độ
thởng u đãi vơí các công trình KH có khả năng ứng dụng cao trong đời
sống XH.
+ Có các chế độ u đãi nhằm thu hút các nhà khoa học VN ở nớc
ngoài về nớc tham gia vào quá trình nghiên cứu KH, chuyển giao công
nghệ, sử dụng các thành tựu khoa học công nghệ mới

Hà Nội, ngày 21 tháng 6 năm 2003
Sinh viên thực hiện 10

Hoµng TuÊn Anh
11