GVHD: TS. TẠ THỊ KIỀU AN
SVTH : HỒ THỊ HỒNG HIỀN
LỚP : 08QKTH
MSSV : 854011528
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN
CÔNG TÁC ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN
TẠI CÔNG TY TNHH AN HUY B.T
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐH HÙNG VƯƠNG TP HỒ CHÍ MINH
KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH

KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP
KẾT CẤU CỦA KHÓA LUẬN
CHƯƠNG 2
CHƯƠNG 2
PHÒNG
NÔNG
SẢN
PHÒNG
THỦY
SẢN
P.GIÁM
ĐỐC
P.GIÁM
ĐỐC
GIÁM ĐỐC
THỦ
KHO
PHÒNG
HC-
N.SỰ

B
B
E
E
C
C
D
D
A
A
Môi trường
làm việc
Lương - thưởng
Phúc lợi
Công việc
Đào tạo-
phát triển
CHƯƠNG 2
Phù hợp với tình hình phát triển của
công ty và nền KT-XH Việt Nam.
Phù hợp với tình hình phát triển của
công ty và nền KT-XH Việt Nam.
Công tác động viên khá rõ ràng
và đầy đủ.
Công tác động viên khá rõ ràng
và đầy đủ.
Đa số nhân viên hài lòng và phần nào
thỏa mãn được nhu cầu nhân viên.
Đa số nhân viên hài lòng và phần nào
thỏa mãn được nhu cầu nhân viên.

hiệu quả sử
dụng vốn,
giảm chi phí,
tăng hiệu
quả kinh
doanh
MỤC TIÊU-PHƯƠNG
HƯỚNG
Không ngừng
nâng cao đời
sống vật chất
tinh thần cho
nhân viên và
chất lượng đội
ngũ nhân viên
Công ty
Công ty
Động viên
Động viên
Phần
thưởng
Cải tiến việc đánh
giá thực hiện
công việc
Động viên
khác
Tăng cường sự
tham gia của
nhân viên
Thiết kế công

hạn
3
Luân
phiên
thay đổi
công việc
4
Loại bỏ
các giới
hạn
CHƯƠNG 3
Động viên thông qua việc tăng cường
sự tham gia của nhân viên
1
1
2
2
3
3
Các
đội tự
quản
Nhóm
chất
lượng
Ủy
quyền
trách
nhiệm
CHƯƠNG 3