nền kinh tế của nớc ta hiện nay , và chúng có khuynh hớng tăng lên hàng
năm . Với điều kiện nh nớc ta hiện nay thì bộ phận kinh tế t bản đã góp
phần hỗ trợ lớn về vốn , hỗ trợ về công nghệ giúp cho nền kinh tế nớc ta bắt
kịp và có thể hoà nhập vào nền kinh tế toàn cầu , mặt khác nó còn giảI quyết
việc làm cho hàng nghìn lao động d thừa ở nớc ta. Chính vì nó có vai trò
quan trọng nh vậy lên nhà nớc cần tạo điều kiện thuận lợi về môI trờng
kinh doanh , cần sửa đổi các luật về đầu t cho thích hợp làm sao cho Việt
Nam là điểm đến của các nhà đầu t .

1.4 NHữNG HạN CHế CủA THàNH PHầN KINH Tế TƯ NHÂN .

1.4.1 Những hạn chế đối với nền kinh tế quốc dân .
Chính là do nền tảng pháp lý và cơ sở pháp luật của nhà nớc đặt ra cho
khu vực kinh tế t nhân mà tạo ra cho khu vực này khá nhiều khó khăn trong
sự hoạt động và phát triển, do đó khu vực này đã gây lên một số hạn chế sự
phát triển kinh tế đất nớc nếu không nói quá đến sự phát triển đất nớc về
mọi phơng diện.
+ Cơ sở pháp lý quá chặt chẽ trong việc công nhận t cách pháp nhân , lại
thêm vào đó là mức thuế đặt ra với các doanh nghiệp là còn cao , còn nghiêm
ngặt. Cho lên hiện nay mặc dù nhiều doanh nghiệp t nhân với nguồn vốn tự
phát và đã có hiệu qủa trong hoạt động kinh doanh nhng vẫn không đăng ký
và cũng không đóng thuế cho nhà nớc , dẫn đến hậu quả là ngân sách nhà
nớc cũng không thu đợc gì trong hiệu quả đạt đợc của các doanh nghiệp
này . Đặc biệt là các doanh nghiệp t nhân vừa và nhỏ phàt triển ở vùng nông
thôn hay các doanh nghiệp hộ gia đình thì phần lớn họ cũng muốn tự do kinh
doanh mà không chịu sự rằng buộc của pháp luật nhà nớc . Chính vì vậy số
lợng thống kê sự đóng góp của khu vực kinh tế t nhân vào tỷ trọng GDP
của nhà nớc đôi khi cha đánh giá đợc hết tiềm năng và hiệu quả do sản
xuất kinh doanh của khu vực này mang lại .
+ Mức thuế thu cho sản xuất kinh doanh cha phảI là nguyên nhân chính làm
xuất hiện những hạn chế do khu vực t nhân tạo ra . Mà ngay cả mức thuế

nghiệp t nhân dặc biệt là các doanh nghiệp t nhân cha đăng ký hợp pháp
thì ít có chính sách hỗ trợ khuyến khích cho công nhân nh :Bảo hiểm
,thởng công thăm hỏi động viên khi đau ốmMột số nhà doanh nghiệp còn
quá cứng nhắc trong quản lý điều hành, nếu tình trạng này là phổ biến và quy
mô áp dụng rộng rãI thì sẽ gây nên sự mâu thuân trong công nhân ,nguồn
vốn trong dân giảm ma con tạo động cơ đấu tranh trong công nhân ,quần
chúng nhân dân .Vì vậy ,trong công tác điều hành sản xuất đòi hỏi phảI có sự
kết hợp khéo léo giữa nguyên tắc trong sản xuất ,mền dẻo trong vận động
trong sử dụng công nhân: nh tăng cờng các chính sách vận động hỗ trợ lao
động cho công nhân sẽ đem lại hiệu quả trong quản lý và sử dụng lao động .
Đây là vấn đề vùa có ý nghĩa kinh tế nhng đồng thời cũng là trách nhiệm xã
hội của các doanh nghiệp đối với cộng đồng.

Hiện nay,mặc dù khu kinh tế t nhân đă phát triển rộng khắp và có hớng
phát triển với qu mô lớn trên các vùng lãnh thổ khác nhau, nhng sự phát
triển đó vẫn không đồng đều ở các vùng đặc biệt là các địa phơng ,nông
thôn ,làng xã dẫn đến mức phân hoá giàu nghèo giữa thành thị nông thôn
vẫn còn tồn tại ,mặc dù chúng ta khôngthể phủ nhận rằng từ khi kinh tế t
nhân ra đời đã góp phần rất nhiều trong việc điều tiết lao động,tăng thu nhập
của ngời dân ở thành thị và nông thôn .Song thực tế ,thì các doanh nghiệp t
nhân lớn đa số vẫn tập trung ở đô thị thành phố lớnđể tiện lợi cho sản xuất
,cho tiêu thụ sản phẩmTrong khi đó ,xét về nhu cầu sử dụng lao động ,các
doanh nghiệp ngày này cần lực lợng lao dộng khá đông đỏ.Đây cũng có thể
đợc coi là một nhân tố thúc đẩy xu hớng di dân từ nông thôn đổ dồn về
thành thị ngày càng phổ biến .Xu hớng di dân này đã bớc đầu tạo ra một
số thị trờng lao động không chinh thức ỏ các thành phố lớn ,gây ra các khó
khăn đối với công tác quản lí Nhà nớc về lao động và việc làm .

Nh vậy thì sự phát triển ,đóng góp to lớn đến GDP cho đất nớc, tạo đà
cho sự phát triển kinh tế chứng tỏ khu vực kinh tế t nhân đạt hiệu quả sản

Theo số liệu thống kê năm 2000giá trị tổng sản phẩm của KTTN chiếm
42,3%GDP toàn quốc trong đó ,hộ kinh doanh cá thể chiếm 34,8% DNTN
chiếm 7,46% . KTTN đã huy động ngày càng nhiều hơn các nguồn vốn trong
xã hội đầu t vào sản xuất kinh doanh .Năm 1999 khu vực này chiếm
24,05%,năm 2000 chiếm 24,31% tổng vốn đầu t xã hội .Theo số liệu của
tổng cục thuế ,năm 2000 KTTNđóng góp 16,1%tổng thu ngân sách .Nét nổi
bật của KTTN thời gian qua là tạo đợc nhiều chỗlàm việc mới ,thu hút
nhiều lao động trong xã hội , nhất là số đến tuổi lao động cha có việc làm
,giảI quyết số lao động dôI d t các cơ quan ,DN nhà nớc do tinh giản biên
chế ,giảI thể .Khu vực này góp phần thực hiện chủ trơng xã hội hoá y tế ,
văn hoá giáo dục của nhà nớc
Đạt đợc những kết quả nh trên là do Đảng và Nhà nớc đã có những
chủ trơng chinh sách phù hợp đối với các thành phần kinh tế ,khẳng định rõ
vai trò quan trọng của KTTN trong nên kinh tế thị trờng định hớng XHCN
1.3 Những kết quả chủ yếu
KhơI dậy và phát huy tiềm năng của một bộ phận lớn dân c tham gia vào
công cuộc phát triển đất nớc ,thúc đẩy tăng trởng kinh tế
Thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu thành phần kinh tế và đổi mới cơ chế quản lý
theo hớng thị trờng ,thúc đẩy cạnh tran trong nền kinh tế
Hình thành và phát triển các nhà doanh nghiệp t nhân góp phần xây dựng
đội ngũ các nhà doanh nghiệp Việt Nam
Góp phần xây dựng quan hệ sản xuấ mới phù hợp ,thúc đảy lực lợng sản
xuất phát triển .

1.4 Những tồn tại yếu kém
Những khó khăn và thách thức
Nh đã nói ở trên sự phát triển của khu vựckinh tế ngoai quốc doanh nói
chung và khu vực kinh tế t nhân nói riêng đã có nhiều tác động tích cực tới
nền kinh tế quốc dân nó thực sự đóng góp một vai trò quan trọng trong sự
phát triển kinh tế của đất nớc .Tuy nhiên hiện nay trong quá trình phát triển

phẩm thị trờng ,khoa học công nghệ và các xu hớng phát triển của xã hội
nên sẽ là rất khó khăn khi các doanh nghiệp t nhân lựa chọn cho mình một
hớng đI đúng đắn , trong khi sai lầm và rủi ro luôn là những nguy cơ thờng
trực .Muốn có thông tin doanh nghiệp t nhân phảI thông qua các cơ quan
tình báo thơng mại ,tại đây ,thông tin sẽ đựoc đánh giá ,phân tích.Nhng chi
phí cho hoạt động này khá cao nên với nguồn vốn ít ỏi thì các doanh nghiệp
t nhân không thể làm việc qua các cơ quan này .Vì vậy mà làm sao để có
những thông tin co giá trị về thị trờng ,làm sao để tiếp cận đợc với thị
trờng vẫn là vấn đề nan giảI gây nhiều khó khăn cho các doanh nghiệp t
nhân ,đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ. 1.4.2.Những hạn chế về vốn và chính sách thuế
a)Khó khăn về vốn
Hầu hết các doanh nghiệp t nhân ở nớc ta hiện nay đều ở qui mô vừa và
nhỏ.Đối với các doanh nghiệp này thì vấn luôn là u tiên hàng đầu .Phần lớn
các doanh nghiệp t nhân đều thiếu vốn kinh doanh ,vốn tự có thì hạn hẹp.
Trong khi đó việc huy động vốn kinh doanh ,sản xuất đối với các doanh
nghiệp này đang rất khó khăn. Các doanh nghiệp vừa và nhỏ của thành phần
kinh tế t nhân không có cơ hội tiếp cận các nguồn vốn và các khoản vay từ
ngân hàng,nếu có đợc vay thì chỉ đợc vay ngắn hạn(từ 3 đến 6 tháng).Do
đó tiếp cận với các khoản tiếp cận tín dụng trung hạn và dài hạn nên các
doanh nghiệp t nhân không thể đầu t vào máy móc,trang thiết bị.Với các
khoản vay có bảo lãnh thì các doanh nghiệp t nhân không có đủ tài sản nhất
là so với bất động sản để đảm bảo tại các ngân hàng.Về phía các ngân hàng
thì họ có rất ít kinh nghiệm trong việc cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ t
nhân vay vốn.Do vậy cacs doanh nghệp này không có khả năngđảm bảo vốn
đối ứng hay tài sản thế chấp,đồng thời các ngân hàng cảm thấy thiếu tự tin và
không muốn gặp rủi ro nên họ không sẵn sàng cho các doanh nghiệp này
vay.Hơn nữâ lãi suất ở các khoản cho vayhiện nay đang ở mức quá cao so với