Chuẩn bị sẵn sàng để được thăng chức
Bạn đang làm tốt công việc của mình và hy vọng sẽ được thăng chức để
có thể phát huy năng lực hơn nữa. Vậy bạn phải chuẩn bị gì để sẵn sàng
cho việc thăng chức? Nếu không biết mình đang làm gì, và chưa sẵn sàng cho việc thăng
chức, bạn đừng mơ đến chuyện “bất ngờ trở thành người quản lí”.

“Thông minh và thông thạo mọi việc chưa chắc khiến bạn trở thành một
người sếp tốt, bởi chỉ cần một sai lầm, hậu quả có thể rất nghiêm trọng
đối với bạn, đồng nghiệp, cấp dưới và cả công ty”. (Ann Latham, chủ
tịch của công ty tư vấn Uncommon Clarity, Inc) (*) Dưới đây là 10 lời khuyên của các chuyên gia nghề nghiệp dành
cho những người chuẩn bị sẵn sàng để trở thành sếp:

1. Học từ hình mẫu lí tưởng

Darcy Eikenberg, chủ tịch công ty Coach Darcy, chia sẻ lời khuyên:
“Tìm học ở người mà bạn chắc rằng họ là người quản lí tuyệt vời (cho
dù bạn chưa từng làm việc với họ). Hãy xác định ai là nhân vật được
mọi người tin tưởng đặt câu hỏi, ai là người được nhân viên yêu quý. Đó
có thể là hình mẫu cho bạn, hãy mời họ uống cà phê hay ăn trưa để chia
sẻ kinh nghiệm. Chú ý tới điều họ nói, cách hành động và cả những điều
họ không làm.”

2. Học cách tôn trọng

Carol Stewart, tiến sĩ, phó giáo sư về quản lí của trường Đại học

Đừng suy nghĩ một cách nông cạn rằng “ Những người lãnh đạo được
sinh ra chứ không phải được xây dựng nên”. Rất ít người sinh ra đã có
ngay tố chất lãnh đạo, nên bạn hoàn toàn có thể học được. Đó là hành
động chứng tỏ khả năng của bạn và bạn đã sẵn sàng cho những thách
thức khó hơn ở vị trí cao hơn”.
Hãy chuẩn bị sẵn sàng cho việc được thăng chức như một cơ hội để phát
triển. Bạn có thể làm ngạc nhiên chính bản thân mình và những người
xung quanh. Đó là chứng minh bạn có khả năng xử lý nhiều trách nhiệm
hơn

6. Chia sẻ với nhóm của mình

“ Trung thực thường là công cụ quản lí tốt nhất. Hãy chia sẻ với nhóm
của mình rằng bạn muốn trở thành một người quản lí tốt và rằng bạn vẫn
đang trong quá trình học hỏi. Nếu họ hiểu rằng bạn không dễ bị đánh bại
hay khiến họ tổn thương, khi đó họ sẽ giúp đỡ và ủng hộ bạn”,
Eikenberg cho biết như vậy.

7. Giao tiếp một cách hiệu quả

“Bạn có thể làm học được việc này bằng cách nói ít hơn và lắng nghe
những người báo cáo với bạn hàng ngày. Bạn sẽ ngạc nhiên trước những
gì nghe được và những ý tưởng tuyệt vời của họ nếu sẵn sàng gác lại
niềm kiều hãnh “ Mình sẽ là sếp của họ” sang một bên và lắng nghe
những gì họ nói”, Patrick Madsen, tiến sĩ, giám đốc các chương trình và
giáo dục, dịch vụ nghề nghiệp của trường Kinh doanh Johns Hopkins
Carey, nói. “ Bằng cách lắng nghe, bạn sẽ nhận biết điều gì thúc đẩy

tốt điều này vì đã chuẩn bị sẵn sàng thì đây chính là bệ phóng tốt cho các
cơ hội thăng tiến của bạn.