Một cuộc phỏng vấn xin việc thành công là tổng hòa của
rất nhiều yếu tố, từ hình thức đến nội dung. Nhiều
người trước khi tìm được một công việc phù hợp đã
phải trải qua nhiều lần phỏng vấn xin việc, và
không ít lần thất bại. Câu hỏi “tại sao mình thất bại
trong buổi phỏng vấn đó” dường như chưa được các
ứng viên lưu tâm. Vì vậy để không lãng phí thời
gian và công sức cho những cuộc phỏng vấn “ra về
tay không”, hãy trang bị cho mình những kỹ năng
trả lời phỏng vấn xin việc cần thiết nhất.
Trang phục nghiêm túc
Một trong những kỹ năng phỏng vấn xin việc quan trọng và cơ bản nhất chính là
vấn đề trang phục. Mặc trang phục nghiêm túc chứng tỏ bạn hiểu biết về văn hóa
doanh nghiệp và tôn trọng nhà tuyển dụng. Dù cho bạn có là người yêu thích sự
thoải mái và tiện lợi thì cũng đừng nên diện quần jeans và áo pull để tham dự một
buổi phỏng vấn xin việc. Ấn tượng đầu tiên không phải là tất cả nhưng sẽ quyết
định thiện cảm của người phỏng vấn đối với bạn. Nếu không lưu tâm đến vấn đề
trang phục, trong mắt nhà tuyển dụng bạn sẽ là một người xuề xòa và dễ dãi. Và
không một công ty nào lại muốn thu nhận một nhân viên tương lai xuề xòa và dễ
dãi như vậy cả.
Ngôn ngữ cơ thể
Ngôn ngữ cơ thể cũng quyết định yếu tố thành bại của bạn trong cuộc phỏng vấn
không kém ngôn ngữ lời nói. Chỉ một hành động nhỏ mà bạn vô tình thể hiện cũng
có thể minh chứng cho một thái độ tiêu cực đối với nhà tuyển dụng. Liên tục nhìn
đồng hồ chứng tỏ bạn không dành nhiều thời gian và chưa toàn tâm toàn ý cho
cuộc phỏng vấn, thậm chí xem đây là một công việc nhàm chán. Tư thế ngồi
không thẳng lưng, vai xệ, ngọ nguậy trên ghế trong khi nói, hai bàn tay thường
xuyên làm nhiều hành động thừa thãi, ánh mắt nhìn xuống… chứng tỏ bạn đang
rất kém tự tin trong từng lời nói của mình. Cơ thể truyền tải nhiều thông tin cảm
xúc hơn bạn nghĩ. Do đó, hãy chú ý đến những cử chỉ tưởng chừng như vô cùng
nhỏ nhặt trong lúc trả lời phỏng vấn. Hãy ngồi thẳng lưng và vai, không ngọ

của họ, bạn cũng sẽ có thể làm điều tương tự. Do đó, để trả lời tốt câu hỏi này, bạn
hãy nói về sự không phù hợp của bạn với chỗ làm cũ và về sự mong mỏi được dấn
thân vào một thử thách mới, một trải nghiệm mới.
Biết cách đặt câu hỏi để tránh thụ động
Suốt buổi phỏng vấn xin việc, bạn đừng trở nên thụ động vì chỉ toàn trả lời những
câu hỏi được nhà tuyển dụng đặt ra. Một kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc rất
quan trọng mà không phải người xin việc cũng biết đó là biết cách đặt câu hỏi
ngược lại. Việc thỉnh thoảng đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng khiến buổi phỏng vấn
trở nên nhẹ nhàng hơn, giống như một buổi nói chuyện thân mật chứ không phải
là một bài kiểm tra căng thẳng và áp lực. Ngoài ra, nhà tuyển dụng cũng sẽ hài
lòng khi biết mức độ quan tâm của bạn đối với công việc trong tương lai là rất cao.
Tuy nhiên, việc đặt câu hỏi cũng không phải dễ dàng. Những câu hỏi về đặc điểm,
tính chất, phương thức kinh doanh… của công ty sẽ chỉ khiến cho nhà tuyển dụng
cảm thấy rằng bạn hoàn toàn chưa tìm hiểu gì về họ. Hãy đặt những câu hỏi thông
minh để chứng tỏ năng lực của bạn, đồng thời thể hiện sự hiểu biết rõ về công ty.
Chẳng hạn như: “loại hình công nghệ nào tôi có thể sử dụng để đáp ứng tốt nhất
cho công việc này?”, hay “tôi đã từng sử dụng qua một phần mềm rất phù hợp với
công việc ở đây, không biết công ty mình đã thử qua phương thức đó chưa?”……
Cho đến cuối cùng, điều quan trọng nhất trong số rất nhiều kỹ năng phỏng vấn xin
việc đó là bạn phải là chính mình. Dù bạn có nắm rõ các cách thức “lấy lòng” nhà
tuyển dụng đến đâu thì điều mà họ quan tâm và chú trọng nhất vốn không phải là
hình thức thể hiện bên ngoài mà chính là năng lực và đạo đức của bạn. Chính vì
thế để có được công việc như mong muốn, bạn hãy luôn luôn và luôn luôn là
chính mình trong mắt nhà tuyển dụng.