NGUYỄN DUY HIẾU K1 QTKD
LỜI MỞ ĐẦU
Qua thời gian thực tập tại công ty cổ phần xây lắp TMT, nhờ sự giúp đỡ của
các thầy cô ở trường và Ban giám đốc công ty, em đã hoàn thành bài báo cáo
đồng thời hiểu một cách cụ thể về những kiến thức đã học ở trường.Trong thời
gian này em được tiếp cận với tình hình hoạt động của doanh nghiệp cũng như có
thể quan sát học tập phong cách và kinh nghiệm làm việc. Điều này rất cần đối
với những sinh viên năm cuối ,sắp ra trường như chúng em.
Em xin chân thành cảm ơn gia đình, các thầy cô, bạn bè trường Cao Đẳng
Thủy Sản , nhất là khoa Kinh Tế đã truyền đạt nhiều kiến thức quý giá cho em
trong những năm qua. Đặc biệt, em xin chân thành cảm ơn cô giáo – TS. Bùi Thị
Hường đã tận tình hướng dẫn em trong suốt thời gian thực tập cùng với những
kiến thức cô truyền đạt cho chúng em khi học tập tại trường.
Em xin chân thàn cảm ơn Ban giám đốc công ty xây lắp TMT, phòng Kinh
doanh đã giúp đỡ em, giải thích cặn kẽ mọi thắc mắc của em và tạo điều kiện cho
em hoàn thành tốt bài báo cáo của mình.
Em rất mong nhận được những ý kiến đánh giá, nhận xét của các thầy cô
cũng như của công ty để bản báo cáo của em được hoàn thiện hơn.
Sinh viên.
Nguyễn Duy Hiếu
Sau đây em xin trình bày những nét tổng quan của công ty cổ phần xây
dưng TMT thông qua 3 phần :
Phần I . Giới thiệu tổng quan về công ty cổ phần xây lắp TMT
Phần II . Tổ chức công tác quản trị kinh doanh của công ty TMT
Phần III . Đánh giá tình hình sản xuất kinh doanh của công ty TMT
1
NGUYỄN DUY HIẾU K1 QTKD
PHẦN I :GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ
PHẦN XÂY LĂP TMT
1.1 GIỚI THIỆU CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY LẮP TMT
TÊN CÔNG TY: CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY LẮP TMT

điện, điện tử
12 - Thiết kế mạng thông tin, bưu chính viễn thông công trình xây dựng
Vốn điều lệ 6.000.000.000 đồng
- Mệnh giá cổ phần 100.000 đồng
- Số cổ phần đã đăng kí mua : 60.000
DANH SÁCH CÁC CỔ ĐÔNG SÁNG LẬP
Số
TT
Tên cổ đông Nơi đăng kí hộ
khẩu thường trú
đối với cá nhân
Loại
cổ
phần
Số cổ
phần
Giá trị cổ
phần (đồng)
Số giấy
CMND –
Hộ chiếu
Ghi
chú
1 LÊ ĐÌNH
THI
Nhà 15-C15C,
ngõ Tân Mai,
phường Tân Mai ,
quận Hoàng
Mai,Hà Nội

Họ và tên : TRẦN VĂN MIỀN
Sinh ngày : 31/01/1968 Dân tộc : Kinh Quốc tịch :
Việt Nam
Chứng minh nhân dân ( hoặc hộ chiếu ) số : 011942114
Ngày cấp : 18/02/2005
Nơi đăng kí hộ khẩu thường trú : Số 119,đường Hoàng Văn Thụ , quận
Hoàng Mai , Hà Nội
3
NGUYỄN DUY HIẾU K1 QTKD
Chỗ ở hiện tại : Số 119, đường Hoàng Văn Thụ, quận Hoàng Mai, Hà Nội
1 .2. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN
Công ty Cổ phần Xây lắp TMT (TMT.JSC) được thành lập vào ngày
9/1/2008 trên có sở đội ngũ cán bộ xây lắp công trình viễn thông và đội ngũ cán
bộ kinh doanh thiết bị viễn thông, máy phát điện, thiết bị điện.
TMT.JSC hoạt động tiên phong trong các lĩnh vực, trên phạm vị toàn lãnh
thổ Việt Nam:
- Xây lắp các công trình thông tin
- Xây dựng các công trình dân dụng
- Giám sát thi công hạ tầng cơ sở kỹ thuật
- Kinh doanh xuất nhập khẩu
- Kinh doanh, mua bán thiết bị viễn thông
- Kinh doanh, mua bán các loại máy phát điện
- Kinh doanh, mua bán các loại thiết bị điện
- Sản xuất vật liệu xây dựng
CAM KẾT TMT.JSC
Với đối tác:
- Chất lượng công trình cao nhất, chi phí thấp nhất
- Sản phẩm tiêu chuẩn
- Dịch vụ hoàn hảo
- Trách nhiệm đến cùng

5
NGUYỄN DUY HIẾU K1 QTKD
Từ ngày thành lập cho tới nay công ty tiến hành đầu tư và xây dựng các công
trình viễn thông và không ngừng mở rộng , lớn mạnh .
Cho tới nay công ty vẫn đang hoạt động có hiệu quả , trong các hoạt động chính
sau :
- Xây lắp các công trình thông tin
- Xây dựng các công trình dân dụng
- Kinh doanh, mua bán các loại máy phát điện
6
NGUYỄN DUY HIẾU K1 QTKD
1.4 . CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ VÀ SẢN XUẤT CỦA CÔNG TY
1.4.1 Sơ đồ cơ cấu tổ chức quản lý của công ty cổ phần TMT
1.4.2 Chức danh, nhiệm vụ và quyền hạn
 Đại hội đồng cổ đông : bao gồm tất cả cổ đông có quyền biểu quyết, là cơ
quan quyết định cao nhất của công ty
Đại hội đồng cổ đông có các quyền và nghĩa vụ sau :
 Đại hội đồng cổ đông có quyền thông qua quyết định bằng hình thức
biểu quyết tại các cuộc họp , bằng văn bản có chữ ký của tất cả cổ
đông, hoặc bằng hỏi ý kiến thông qua thư tín.
7
NGUYỄN DUY HIẾU K1 QTKD
Trường hợp điều lệ công ty không quy định thì quyết định của đại hội
đồng cổ đông về các vấn đề sau đây phải được thông qua bằng hình
thức biểu quyết tại đại hội cổ đông :
 Sửa đổi bổ xung các điều lệ của công ty.
 Thông qua các định hướng phát triển công ty.
 Quyết định loại bỏ cổ phần và tổng số cổ phần của từng loại được
quyền chào bán
 Bầu , miễn nhiệm, bãi miễn thành viên hội đồng quản trị và ban

đồng đối với giám đốc và người quản lý quan trọng khác; quyết định
mức lương và lợi ích khác của người quản lý đó; cử người đại diện
theo ủy quyền thực hiện quyền sở hữu cổ phần hoặc phần vốn góp ở
công ty khác trong điều hành công việc kinh doanh hằng ngày của
công ty
 Quyết định cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ công ty quyết định
thành lập công ty con, lập chi nhánh, văn phòng đại diện và việc góp
vốn, mua cổ phần của doanh nghiệp khác
 Duyệt chương trình, nội dung tài liệu phục vụ họp đại hội cổ đông,
triệu tập họp đại hội đồng cổ đông hoặc lấy ý kiến để đại hội đồng cổ
đông thông qua quyết định ;
 Trình báo cáo quyết toán tài chính hàng năm lên đại hội đồng cổ
đông
 Kiến nghị mức độ cổ tức được trả, quyết định thời hạn và thủ tục trả
cổ tức hoặc xử lý lỗ phát sinh trong qua trình kinh doanh.
 Kiến nghị việc tổ chức lại, giả thể hoặc yêu cầu phá sản công ty.
 Các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của luật doanh nghiệp.
 Giám đốc : Hội đồng quản trị bổ nhiệm một người trong số họ hoặc thuê
người khác làm giám đốc. Trường hợp điều lệ công ty không quy định chủ tịch
hội đồng quản trị là người đại diện theo pháp luật thì giám đốc là người đại diện
theo pháp luật của công ty. Giám đốc là người điều hành công việc kinh doanh
hằng ngày của công ty. Chịu sự giám sát của hội đồng quản trị, chịu trách nhiệm
9
NGUYỄN DUY HIẾU K1 QTKD
trứơc hội đồng quản trị và trứơc pháp luật về việc thực hiện các quyền và nhiệm
vụ được giao.
Giám đốc có quyền và nhiệm vụ sau :
 Tổ chức thực hiện các quyết định của hội đồng quản trị.
 Quyết định tất cả các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh
hàng ngày của công ty mà không cần phải có quyết định cảu hội

điều 79 của luật doanh nghiệp, ban kiểm soát thuẹc hiện kiểm tra
trong thời hạn là 7 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được yêu cầu.
Trong suốt thời gian 15 ngày kể từ ngày kết thúc kiểm tra , ban kiểm
soát phải báo cáo giải trình về những vấn đề được yêu cầu kiểm tra
đến hội đồng quản trị và cổ đông hoặc nhóm cổ đông có yêu cầu.
 Kiến nghị hội đồng quản trị hoặc đại hội đồng cổ đông các biện pháp
sửa đổi bổ sung, cải tiến cơ cấu tổ chức quản lý, điều hành hoạt động
kinh doanh của công ty.
 Khi có phát hiện thành viên hội đồng quản trị, giám đốc vi phậm
nghĩa vụ của ngườ quản lý quy định tại điều 119 của luật doanh
nghiệp thì phải thông báo ngay bằng văn bản với hội đồng quản trị,
yêu cầu người có hành vi vi phạm chấm dứt ngay hành vi vi phạm và
có giải pháp khắc phuc hậu quả.
 Thực hiện các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của luật doanh
nghiệp, điều lệ công ty và quyết định của đai hội đồng cổ đông.
 Ban kiểm soát có quyền sử dụng tư vấn độc lập để thực hiện các
nhiệm vụ được giao
Ban kiểm soát có thể tham khảo ý kiến của hội đồng quản trị trước khi
trình báo cáo, kết luận và kiến nghị lên đại hội đồng cổ đông.
 Phòng tổ chức hành chính có quyền và nghĩa vụ sau :
 Chủ trì trong việc xây dựng kế hoạch và quản lý công tác tổ chức,
hành chính, văn phòng.
 Quản lý công tác văn thư, lưu trữ và bảo mật công văn giấy tờ theo
quy định;
- Tổng hợp công tác thi đua, khen thưởng đối với cán bộ, nhân viên
11
NGUYỄN DUY HIẾU K1 QTKD
- Tiếp nhận và phát hành các loại công văn đi và đến, các văn bản nội
bộ; các bưu phẩm, thư cho cán bộ, nhân viên.
 Dự thảo, đánh máy, nhân bản các văn bản, quyết định, kế hoạch

 Xác định và phản ánh chính xác, kịp thời đúng chế độ kết quả kiểm
kê tài sản hàng kỳ, chuẩn bị đầy đủ, kịp thời các thủ tục và các tài
liệu cần thiết cho việc xử lý các khoản mất mát, hao hụt, hư hỏng,
các vụ tham ô và các trường hợp xâm phạm tài sản đồng thời đề xuất
các biện pháp giải quyết, xử lý.
 Lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán thống kê và quyết
toán của Công ty theo chế độ quy định.
 Tổ chức kiểm tra xét duỵệt các báo cáo kế toán, thống kê và báo cáo
quyết toán của các đơn vị cấp dưới gửi lên. Tổ chức kiểm tra, kiểm
toán kế toán của Công ty, của các đơn vị thành viên trực thuộc theo
chế độ.
 Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các chế độ, thể lệ
tài chính, kế toán Nhà nước và các quy định của cấp trên về thống kê,
thông tin kinh tế cho các bộ phận cá nhân có liên quan trong Công ty
và cho các đơn vị cấp dưới.
 Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, giữ bí mật các tài liệu
và các số liệu kế toán thuộc bí mật Công ty, bí mật Nhà nước.
 Lập và tham gia lập, thực hiện các kế hoạch sản xuất- kỹ thuật- tài
chính- kế hoạch đầu tư XDCB, các dự toán chi phí sản xuất, phí lưu
thông... các Định mức kinh tế kỹ thuật của Công ty.
 Tổ chức phân tích giá thành sản phẩm, phân tích hoạt động kinh tế
trong Công ty nhằm đánh giá đúng đắn tình hình, kết quả và hiệu quả
sản xuất kinh doanh của Công ty, phát hiện những lãng phí và thiệt
hại xảy ra, những việc làm không có hiệu quả, những trì trệ trong sản
xuất và kinh doanh để có biện pháp khắc phục đảm bảo kết quả hoạt
động và doanh lợi của Công ty ngày càng cao.
13
NGUYỄN DUY HIẾU K1 QTKD
 Thông qua công tác tài chính kế toán tham gia công tác nghiên cứu
cải tiến tổ chức sản xuất, xây dựng phương án sản phẩm, cải tiến

 Lập Báo cáo đầu tư xây dựng Công trình.
 Lập Dự án đầu tư xây dựng Công trình.
 Thiết kế quy hoạch chuyên ngành phù hợp với chức năng hoạt động
của Công ty.
 Thẩm tra dự án đầu tư xây dựng.
 Tư vấn đấu thầu và quản lý các dự án đầu tư xây dựng.
 Thực hiện các công việc tư vấn khác theo yêu cầu của Công ty.
 Phòng kĩ thuật có chức năng và nhiệm vụ sau :
 thuật, kết cấu, xây dựng, cơ điện, điện lạnh cho các công trình do
TMT quản lý.
 Quản lý điều hành trực tiếp Phòng Kỹ thuật - Xây dựng.
 Tham gia thẩm định thiết kế cho các công trình do TMT quản lý.
 Tham gia lập/kiểm tra dự toán và tổng hợp kinh phí cho các công
trình do TMT quản lý.
 Phối hợp cùng Phòng Đầu tư tham gia lập hồ sơ và tổ chức công tác
đấu thầu trong xây dựng (tư vấn, xây lắp, giám sát ) đối với các công
trình do TMT quản lý.
 Phối hợp kiểm tra về điều kiện năng lực hoạt động, năng lực hành
nghề; tổng hợp tình hình, năng lực hoạt động, năng lực hành nghề
của các nhà thầu cho các gói thầu liên quan đến các công trình do
TMT quản lý.
 Kiểm tra phương án mời thầu, hồ sơ dự thầu và phương án thực tế
công trình, kết hợp với các phòng, bộ phận để đưa ra phương án tối
ưu cho các công trình do TMT quản lý.
 Tham gia chấm thầu các gói thầu của các công trình do TMT quản
lý.
 Quản lý, kiểm tra, giám sát các đơn vị tư vấn và các nhà thầu trong
quá trình thi công công trình của các nhà thầu về mặt kỹ thuật, kết
15
NGUYỄN DUY HIẾU K1 QTKD

NGUYỄN DUY HIẾU K1 QTKD
 Kiểm tra việc khai thác và sử dụng tất cả máy móc đã trang bị cho
các xí nghiệp, đơn vị trực thuộc TMT
 Kiểm tra, theo dõi các thiết bị đòi hỏi độ an toàn cao để có kế hoạch
kiểm tra theo quy định của Nhà nước.
 Bộ phận thi công giám sát có chức năng và nhiệm vụ sau :
 Thiết kế thi công, bảo trì mạng cáp công trình viễn thông gồm : cáp
quang, cáp đồng, cáp đồng trục, hệ thống cáp treo, cáp ngầm, hầm
cống cáp, cáp thuê bao.
 Thiết kế, thi công lắp đặt, bảo trì các hệ thống Anten, trạm gốc di
động BTS, Anten Viba ,Wimax.
 Xây dựng và lắp đặt các nhà trạm viễn thông, các tổng đài cố định,
các thiết bị tiếp cận thuê bao.
 Xây dựng lắp đặt, bảo trì các tủ out door.
 Thi công các hệ thống nguồn tiếp đất, chống sét cho các hệ thống
mạng viễn thông.
 Lắp đặt hệ thống đỡ cáp: nhập đài, máng cáp, thang cáp, hộp dẫn cáp
(UPVC/Thép).
 Thiết kế xây dựng các trụ anten dây neo, anten tự đứng.
 Thiết kế bảo trì hệ thống lạnh cho các nhà trạm viễn thông.
 Nghiệm thu xác nhận khi công trình đã thi công bảo đảm đúng thiết
kế, theo quy chuẩn, tiêu chuẩn xây dựng và bảo đảm chất lượng.
 Yêu cầu nhà thầu thi công xây dựng thực hiện theo đúng hợp đồng.
 Từ chối nghiệm thu khi công trình không đạt yêu cầu chất lượng.
 Đề xuất với Chủ đầu tư xây dựng công trình những bất hợp lý về
thiết kế để kịp thời sửa đổi.
 Tính độc lập, khách quan và trong sạch không tham gia móc ngoặc,
thông đồng với Chủ đầu tư hoặc bên thi công là rất quan trọng và cần
có cho mỗi người làm công tác tư vấn giám sát xây dựng.
17

NGUYỄN DUY HIẾU K1 QTKD
công nghệ nước ngoài, nước ta đã xây dựng được những công trình bưu điện vào
loại hiện đại.
Các nhà máy ,xí nghiệp, cụm công nghiệp, các khu chế xuất đã không
ngừng hình thành và phát triển kéo theo đó nhu cầu của con người về thông tin
liên lạc, nguồn điện phục vụ sản xuất cũng không ngừng tăng lên
Dịch vụ bưu chính viễn thông là những nhu cầu không thể thiếu của xã hội.
Hình thức xây dựng các bưu điện cung cấp các loại máy phát điện công
suất lớn ra đời như một tất yếu để đáp ứng lại những đòi hỏi đó. Công ty xây lắp
nói chung và công ty cổ phần và xây lắp TMT nói riêng được thành lập và phát
triển nhằm đáp ứng những đòi hỏi trên.
Với những đặc thù riêng về địa bàn hoạt động của công ty Cổ phần xây lắp
TMT có mặt hầu hết từ Nam ra Bắc. Lượng hợp đồng mà công ty kí được và thi
công rất nhiều.Ngoài ra công ty có đội ngũ các bộ quản lý có trình độ đại học và
sau đại học.Công ty cổ phần xây lắp TMT tiền thân là công ty Cổ phần xây lắp
công trình bưu điện. TMT được thành lập tại việt nam theo pháp luật nứơc
CHXHCN Việt Nam, giấy chứng nhận đăng kí kinh doanh công ty cổ phần số
0103021906 do sở Kế Hoạch Đầu Tư Hà nội cấp ngày 09/01/2008. Cấp thay đổi
lần 1 ngày 3/4/2008, cấp đổi lần 2 ngày 2/27/2008.
Công ty cổ phần xây lắp TMT được tách ra từ công ty cổ phần đầu tư và
xây dựng bưu điện đã có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây lắp công
trình chuyên ngành Bưu Chính – Viễn Thông. Hầu hết cán bộ của công ty được
trải nghiệm thực tế và nhiều đồng chí từng làm lãnh đạo các đơn vị thi công của
công ty CPĐT&XD Bưu điện.
Mặc dù vậy công ty cũng chịu ảnh hưởng không nhỏ của khủng hoảng tài
chính, suy thoái kinh tế trên toàn cầu đối với hoạt động xây dựng ở Việt Nam.
Cuộc khủng khoảng tài chính và suy thoái kinh tế toàn cầu đã có những ảnh
hưởng rất lớn đến nền kinh tế của các nước, trong đó có Việt Nam. Do tính chất
nghiêm trọng và phức tạp của cuộc khủng khoảng tài chính và suy thoái kinh tế
nên nó đã tác động đến nhiều ngành nhiều lĩnh vực, trong đó có ngành xây

1.6. ĐÁNH GIÁ KHÁI QUÁT HOẠT ĐỘNG SXKD CỦA DOANH
NGHIỆP
1.6.1. Doanh thu của công ty cổ phần xây lắp TMT
20
NGUYỄN DUY HIẾU K1 QTKD
Đơn vị tính : VNĐ
A. Tóm tắt các số liệu về tài chính trong năn tài chính gần đây :
TT Năm 2008 Năm 2009
1 Tổng tài sản 7.128.983.379 9.125.652.300
2 Tổng nợ phải trả 3.950.305.805 4.215.658.325
3 Tài sản ngắn hạn 6.193.911.492 7.258.965.652
4 Nợ ngắn hạn 3.950.305.805 3.872.563.589
5 Doanh thu 9.104.136.801 27.258.356.245
6 Lợi nhuận trước thuế 1.975.153.422 18.132.703.945
7 Lợi nhuận sau thuế 1.422.110.464 13.599.527.959
8 Thuế phải nộp 553.042.958 4.533.175.986
9 Số lượng lao động 15 (người) 15 (người)
10 Thu nhập bình quân 1.136.666,7 1.136.666,7
(Số liệu năm 2009 chỉ la tạm tính vì chưa quyết toán)
B. Báo cáo kết quả hoạt đông kinh doanh năm 2008 của TMT
Stt Chỉ tiêu Mã Thuyết minh Số năm 2008 Số năm trứơc
1 Doanh thu bán hàng và cung
cấp dịch vụ
01 VI.25 9.104.136.801
2 Các khoản giảm trừ doanh
thu
02
3 Doanh thu thuần về bán hàng
và cung cấp dịch vụ
10 9.104.136.801

nghiệp hoãn lại
52 VI.30
17 Lợi nhuận sau thuế thu nhập
doanh nghiệp (60=50-51-52)
60 59.346.983
18 Lãi cơ bản trên cổ phiếu 70
C. Báo cáo lưu chuyển tiền tệ của công ty TMT ( Từ ngày 01/01/2008 đến
31/12/2008)
Chỉ tiêu Mã số Thuyêt minh Năm 2008 Năm trước
I . Lưu chuyển tiền từ hoạt động sản
xuất kinh doanh
1.Tiền thu từ bán hàng , cung cấp dịch
vụ
01
2. Chi tiền trả cho người lao động 02
3. Tiền chi trả cho người lao động 03 (299.980.000)
4.Tiền chi lãi vay 04 (43.287.909)
5.Tiền chi nộp thuế thu nhập doanh
nghiệp
05 (10.881.326)
6.Tiền thu khác từ hoạt động kinh
doanh
06 406.636.000
7.Tiền chi khác cho hoạt động kinh
doanh
07 (4.228.252.103)
Lưu chuyển tiền thuần từ hoạt động
kinh doanh
20 (4.235.765.338)
II. Lưu chuyển tiền từ hoạt động đầu

hữu,mua lại cổ phiếu của doanh nghiệp
đã phát hành
32
3.Tiền vay ngắn hạn, dài hạn nhận
được
33
4.Tiền chi trả nợ gốc vay 34 (1.000.000.000)
5.Tiền chi trả nợ thuê tài chính 35
6.Cổ tức lợ nhuận đã trả cho chủ sở
hữu
36
Lưu chuyển tiền thuần từ hoạt động
tài chính
40 2.092.618.550
Lưu chuyển tiền thuần trong kỳ
(50=20+30+40)
50 (2.202.227.313)
Tiền và tương đương tiền đầu kỳ 60
ảnh hươngt thay đổi tỷ giá hối đoái quy
đổi ngoại tệ
Tiền và tương đương tiền cuối kỳ
(50+60+61)
70 VII.34 (2.202.227.313)
Ta thấy mặc dù trong điều kiện kinh tế thế giới nói chung cũng như Việt
Nam nói riêng gặp rất nhiều khó khăn. Đó là :
- Sự mất ổn định của tình hình chính trị cũng như kinh tế của thế giới và
trong khu vực có ảnh hưởng không nhỏ đến nền kinh tế Việt Nam nói
chung cũng như đối với tình hình kinh doanh và xây dựng của TMT nói
riêng .
- Sự ra đời của công ty còn mới nên hình ảnh về công ty chưa được nhiều

%
(LN trước thuế/Tổng tài sản)*100%
=(1.975.153.422/7.128.983.379)*100
% = 0.27
(LN trước thuế/Tổng tài sản)*100%
=(18.132.703.945/9.125.652.300)*100 =
1.98
Tỉ suất lợi
nhuận sau thuế
trên tổng tài sản
%
(LN sau thuế/Tổng tài sản)x100%
=(1.422.110.464/7.128.983.379)*100
% = 0.19
(LN sau thuế/Tổng tài sản)x100%
=(13.599.527.959/9.125.652.300)*100%
= 1.49
Tỉ suất lợi
nhuận sau thuế
trên vốn chủ sở
hữu
%
(LN sau thuế/Vốn chủ sở
hữu)*100%
=(1.422.110.464/6.000.000.000)*100
% = 0.23
(LN sau thuế/Vốn chủ sở hữu)*100%
=(13.599.527.959/9.125.652.300)*100%
= 1.49
Số lượng cán bộ công nhân viên và thu nhập bình quân

tiến…
+ Hàng năm đoàn thanh niên và công đoàn của công ty tổ chức các hoạt động
thể thao văn hóa văn nghệ để giúp cán bộ công nhân viên rèn luyện sức khỏe,
tăng thêm sự đoàn kết, bình đẳng giữa các cán bộ công nhân viên.
+ Bên cạnh đó, công ty có chế độ khen thưởng với con em cán bộ công nhân
viên nếu các cháu đạt học sinh tiên tiến, giỏi, xuất sắc qua đó khuyến khích
các cháu thi đua học tập, cha mẹ yên tâm công tác.
+ Hằng năm, công ty tổ chức cho cán bộ công nhân viên và các cháu có
thành tích học tập xuất sắc đi tham quan, nghỉ mát.
Bằng việc kết hợp hai phương pháp kích thích vật chất, tinh thần, công ty cổ
phần xây lắp TMT đã tạo động lực thúc đẩy cán bộ công nhân viên trong lao
động, xây dựng và kinh doanh, tạo được sự yên tâm trong công tác của anh
25