CÂU HỎI SỐ 1.

CÂU
CÂU HỎI
HỎI SỐ
SỐ 2.
2.

CÂU HỎI SỐ 3.

CÂU HỎI SỐ 4.

CÂU HỎI SỐ 5.

CÂU HỎI SỐ 6.

QUAY!


B

Ô

T

R

I

Hoạt động đưa nguồn nhân lực tới một vị trí làm việc phù hợp
nhằm phát huy tối đa hiệu quả làm việc của người lao động là gì?


T

Việc đưa người lao động vào vị trí việc làm có tiền lương cao hơn, có uy tín và trách nhiệm lớn
hơn, có điều kiện làm việc tốt hơn và có các cơ hội phát triển nhiều hơn là gì?

TRỞ LẠI

11
17
18
19
20
15
16
10
13
14
12
865743912

HẾT
HẾT GIỜ!
GIỜ!

BẮT ĐẦU.


T H U Y Ê N C H U Y Ê N


N

H

I

Ê

M

BẮT ĐẦU.

11
17
18
19
20
15
16
10
13
14
12
587643192

Việc người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền ra quyết định cử người lao động giữ

HẾT
HẾT GIỜ!
GIỜ!


O

T

A

O

Quá trình có hệ thống nhằm nuôi dưỡng việc tích lũy các kỹ năng, những quy tắc,
hành vi hay thái độ dẫn đến sự tương xứng tốt hơn giữa những đặc điểm của
người lao động và yêu cầu của công việc gọi là gì?

TRỞ LẠI

11
17
18
19
20
15
16
10
13
14
12
865743912

HẾT
HẾT GIỜ!

15
16
10
13
14
12
865743912

HẾT
HẾT GIỜ!
GIỜ!

BẮT ĐẦU.