ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN
-----------------------------------

NGUYỄN THỊ HỒNG THẮM

LIÊN KẾT ĐÀO TẠO GIỮA TRƢỜNG ĐẠI HỌC
MỎ ĐỊA CHẤT VỚI CÔNG TY CỔ PHẦN NỀN
MÓNG VÀ CÔNG TRÌNH NGẦM FECON NHẰM
THÚC ĐẨY ĐÀO TẠO NHÂN LỰC

LUẬN VĂN THẠC SĨ
Chuyên ngành: Khoa học quản lý
Mã số: Đào tạo thí điếm

Hà Nội, 2014


ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN
-----------------------------------

NGUYỄN THỊ HỒNG THẮM

LIÊN KẾT ĐÀO TẠO GIỮA TRƢỜNG ĐẠI HỌC
MỎ ĐỊA CHẤT VỚI CÔNG TY CỔ PHẦN NỀN
MÓNG VÀ CÔNG TRÌNH NGẦM FECON NHẰM
THÚC ĐẨY ĐÀO TẠO NHÂN LỰC

LUẬN VĂN THẠC SĨ
CHUYÊN NGÀNH: KHOA HỌC QUẢN LÝ

Hà Nội, ngày 15 tháng 10 năm 2014
Tác giả luận văn


DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
STT

Viết tắt

Viết đầy đủ

1

Công ty FECON

Công ty cổ phần Kỹ thuật nền móng và công
trình ngầm FECON

2

DN

Doanh nghiệp

3

TĐH

Trường đại học



3

Hình 2.3: Sơ đồ tổ chức Viện Nền móng và Công trình

56

4

Hình 2.4: Thí nghiệm nén tĩnh (Trụ sở Bộ ngoại Giao)

57

5

Hình 2.5: Lắp đặt thiết bị thí nghiệm sensor cọc khoan nhồi

58

(HH6)
6

Hình 2.6: Kết hợp thí nghiệm nén tĩnh và thí nghiệm sensor

58

(HH6)
7

Hình 2.7: Lắp đặt thiết bị TN O-CELL cọc Barrette (Rạp Kim

ngầm, địa chỉ: số 99 Đỗ Đức Dục, Phường Mễ Trì, Quận
Nam Từ Liêm, TP Hà Nội.
12

Bảng 2.12: Thống kê Nhân sự Viện nền móng và công trình

63

ngầm
13

Biểu đồ 2.13: Biểu đồ trình độ nhân viên các phòng ban Công
ty FECON

64


14

Bảng 2.14: Thống kê số lượng giảng viên của TĐH Mỏ Địa

71

chất năm học 2012-2013 và năm học 2013-2014
15

Biểu đồ 2.15: Biểu đồ so sánh trình độ giảng viên của trường

71


1.1.1.9. Doanh nghiệp ..................................... Error! Bookmark not defined.
1.1.1.10. Giáo dục đại học .............................. Error! Bookmark not defined.
1.1.1.11. Trường đại học ................................. Error! Bookmark not defined.
1.1.1.12. Chất lượng........................................ Error! Bookmark not defined.
1.1.2. Vai trò của việc liên kết đào tạo giữa TĐH và DN trong việc thúc
đẩy công tác đào tạo nhân lực ...................... Error! Bookmark not defined.
1.1.2.1. Đối với TĐH ...................................... Error! Bookmark not defined.
1.1.2.2. Đối với DN ......................................... Error! Bookmark not defined.
1.1.2.3. Đối với SV .......................................... Error! Bookmark not defined.


1.1.2.4. Liên kết đào tạo giữa TĐH và DN nhằm thúc đẩy đào tạo nhân lực
Error! Bookmark not defined.
1.2. Đặc điểm chủ yếu của liên kết đào tạo giữa TĐH và DN ............ Error!
Bookmark not defined.
1.3. Những nhân tố tác động đến việc liên kết đào tạo giữa TĐH và DNError!
Bookmark not defined.
1.3.1. Quy định chính sách pháp luật ........... Error! Bookmark not defined.
1.3.2. Phương thức sản xuất của DN ............ Error! Bookmark not defined.
1.3.3. Chương trình đào tạo của TĐH .......... Error! Bookmark not defined.
1.4. Nội dung về việc liên kết đào tạo giữa TĐH và DN . Error! Bookmark
not defined.
1.4.1. Chính phủ chỉ dẫn, DN TĐH là chủ thể............ Error! Bookmark not
defined.
1.4.2. Xây dựng cơ chế hợp tác thống nhất .. Error! Bookmark not defined.
1.4.3. Lấy SV làm chủ thể cho phương hướng hành động Error! Bookmark
not defined.
1.5. Kinh nghiệm về hoạt động liên kết đào tạo nhân lực giữa TĐH và DN
......................................................................... Error! Bookmark not defined.
1.5.1. Trên Thế giới ........................................ Error! Bookmark not defined.

ty FECON....................................................... Error! Bookmark not defined.
2.3.1. Liên kết khoa học ................................. Error! Bookmark not defined.
2.3.2. Liên kết đào tạo .................................... Error! Bookmark not defined.
2.3.3. Liên kết hỗ trợ SV ................................ Error! Bookmark not defined.
2.3.4.Liên kết giao lưu văn hóa – thể thao và hướng tới cộng đồng .... Error!
Bookmark not defined.
2.3.5. Đánh giá chung .................................... Error! Bookmark not defined.


2.4. Những vấn đề đặt ra trong liên kết đào tạo giữa TĐH và DN nói
chung và giữa TĐH Mỏ Địa chất với Công ty FECON nói riêng ...... Error!
Bookmark not defined.
2.4.1. Vấn đề quan niệm ................................ Error! Bookmark not defined.
2.4.2. Vấn đề thực lực .................................... Error! Bookmark not defined.
2.4.3. Vấn đề cơ chế ....................................... Error! Bookmark not defined.
KẾT LUẬN CHƢƠNG 2 .................................. Error! Bookmark not defined.
CHƢƠNG 3: PHƢƠNG HƢỚNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA
CÔNG TY FECON VÀ CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN MÔ
HÌNH LIÊN KẾT ĐÀO TẠO GIỮA TĐH VÀ DN TRONG THỜI GIAN
TỚI.................................................................. Error! Bookmark not defined.
3.1. Phƣơng hƣớng sản xuất kinh doanh của công ty trong thời gian tới Error!
Bookmark not defined.
3.2. Quan điểm liên kết đào tạo........................ Error! Bookmark not defined.
3.3. Hoàn thiện mô hình liên kết đào tạo của công ty FECON và TĐH Mỏ
địa chất. .............................................................. Error! Bookmark not defined.
3.4. Các giải pháp cho công tác liên kết đào tạo giữa DN và TĐH ..... Error!
Bookmark not defined.
3.4.1. Giải pháp từ phía Chính phủ ................. Error! Bookmark not defined.
3.4.1.1. Chính phủ cần hoàn thiện các pháp luật pháp quy liên quan đến liên
kết đào tạo ......................................................... Error! Bookmark not defined.

1. Nguyễn Văn Bình (1999), Khoa học tổ chức và quản lý, một số lý luận
và thực tiễn, NXB Thống kê HN.
2. TS. Nguyễn Hữu Dũng (2003), Hiệu quả sử dụng nguồn lực con người
Việt Nam, NXB Lao động xã hội.
3. Đại học Mỏ Địa chất (2013), Báo cáo thực hiện quy chế công khai.
4. Đại học Mỏ Địa chất (2014), Báo cáo thực hiện quy chế công khai.
5. Phạm Minh Hạc (2001), Nghiên cứu con người và nguồn nhân lực đi
vào công nghiệp hoá, hiện đại hoá .
6. Mai Quốc Khánh (1999), Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp
ứng yêu cầu CNH-HĐH đất nước, NXB Chính trị Quốc gia.
7. Mai Hữu Khuê (1982), Những vấn đề cơ bản của khoa học quản lý,
NXB Lao động.
8. Trịnh Thị Hoa Mai (2005), Liên kết đào tạo giữa nhà TĐH với DN ở
Việt Nam, tạp chí khoa học – Đại học Quốc gia Hà Nội.
9. Hồ Chí Minh (1980), Bàn về giáo dục, Nxb SGK Mac – Lê Nin.
10.PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân (2012), Giáo trình Quản trị nhân sự, Nxb
Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội.
11.Quốc hội nước CHXHCN Việt Nam (2005), Luật Doanh nghiệp số
60/2005/QH11 ban hành ngày 12 tháng 12 năm 2005.
12.Quốc hội nước CHXHCN Việt Nam (2009), Luật sửa đổi, bổ sung một
số Điều của Luật Giáo dục số 44/2009/QH12 thông qua ngày 25 tháng
11 năm 2009.
13. Quốc hội nước CHXHCN Việt Nam (2012), Luật Giáo dục đại học số
08/2012/QH13 thông qua ngày 2 tháng 7 năm 2012.

1


14.TS. Trần Anh Tài (2009), Gắn đào tạo với sử dụng, nhà trường với DN,
tạp chí Khoa học – Đại học Quốc gia Hà Nội.