BỘ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT

NAM
TRƯỜNG ĐH LẠC HỒNG

Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc

CHƯƠNG TRÌNH TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC
NGÀNH ĐÀO TẠO: QUẢN TRỊ KINH DOANH
ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT
MÔN HỌC: LUẬT LAO ĐỘNG
MÃ SỐ: 7210
SỐ TC: 02 (LT:1, BT/TL:1)
NGƯỜI PHỤ TRÁCH:
Th.s – GVC Bùi Kim Ngân

BỘ MÔN PHỤ TRÁCH:
Khoa Quản Trị - Kinh Tế Quốc Tế, Trường ĐH Lạc Hồng

I.

ĐIỀU KIỆN TIÊN QUYẾT

Sinh viên phải học xong các môn luật dân sự, luật kinh tế.

II.

MÔ TẢ MÔN HỌC
Nội dung học phần I gồm các vấn đề sau:


Tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động, gồm:


 Tranh chấp lao động.
 Giải quyết tranh chấp lao động.
 Đình công.

III.

MỤC TIÊU, YÊU CẦU MÔN HỌC:
1. Về kiến thức, kỹ năng
a.

Về kiến thức.

-

Giúp sinh viên nắm được những vấn đề cơ bản của pháp luật lao động trong
nền kinh tế thị trường.

-

Giúp sinh viên nắm được kiến thức của một số chế định liên quan trực tiếp
đến tranh chấp lao động, hiểu được thế nào là tranh chấp lao động, giải quyết
tranh chấp lao động, cơ quan có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động, xác
định được các loại tranh chấp lao động cũng như trình tự, thủ tục giải quyết các
loại tranh chấp lao động tại cơ quan có thẩm quyền.

b.


-

Số tiết giảng

:

26 tiết

-

Thảo luận, làm bài tập :

19 tiết
Tổng

Chương

Nội dung

I
II
III

Khái niệm luật lao động Việt Nam
Quan hệ pháp luật lao động
Các chế định của luật lao động
Các định chế liên quan trực tiếp
đến tranh chấp lao động
Tranh chấp lao động và giải quyết


15

NỘI DUNG CHI TIẾT MÔN HỌC.

PHẦN I: LUẬT LAO ĐỘNG
BÀI 1: KHÁI NIỆM LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM (8 tiết)
I.

Đối tượng điều chỉnh và phương pháp điều chỉnh của Luật Lao động.
1.

Đối tượng điều chỉnh của Luật Lao độâng.

2.

Quan hệ lao động giữa người lao động làm công ăn lương với người sử
dụng lao động.

3.

Các quan hệ xã hội khác liên quan trực tiếp với quan hệ lao động.

4.

Phương pháp điều chỉnh của Luật Lao động.

II.

Những nguyên tắc cơ bản của Luật Lao động.

Thànhphầncủa quan hệ pháp luật về sử dụng lao động:

2.

Sự kiện làm phát sinh, thay đổi, chấm dứt quan hệ pháp luật về sử dụng lao
động.

II.

Nhóm quan hệ pháp luật lao động khác.
1.

Quan hệ pháp luật về việc làm và học nghề.

2.

Quan hệ pháp luật về việc làm.

3.

Quan hệ pháp luật về học nghề.

4.

Quan hệ pháp luật giữa tổ chức Công đoàn với người sử dụng lao động.

5.

Quyền hạn của tổ chức Công đoàn.
3

Quyền và nghĩa vụ của các bên tranh chấp lao động.

Câu hỏi/ Bài tập:
* Làm trên lớp:
* Về nhà:
Tài liệu tham khảo:
BÀI 3: CÁC CHẾ ĐỊNH CỦA LUẬT LAO ĐỘNG (16 tiết)
I.

VIỆC LÀM VÀ HỌC NGHỀ (4 tiết)
1.

VIỆC LÀM.
a.

Khái niệm

b.

Trách nhiệm giải quyết việc làm.

c.

Tổ chức giới thiệu việc làm.

d.

Tuyển dụng lao động.

2.

CÁC LOẠI HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG.

III.

IV.

HỌC NGHỀ.

THOẢ ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ (3 tiết)
1.

KHÁI NIỆM, PHẠM VI ÁP DỤNG.

2.

THƯƠNG LƯỢNG VÀ KÝ KẾT THOẢ ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ.

3.

HIỆU LỰC CỦA THOẢ ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ.
THỜI GIỜ LÀM VIỆC, THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI ( 3 tiết)
4

/12


1.

THỜI GIỜ LÀM VIỆC.


ĐỘNG (? tiết)
1.

Hợp đồng lao động.

2.

Tiền lương

3.

Kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất.

4.

Bảo hiểm xã hội.

Câu hỏi/ Bài tập:
* Làm trên lớp
* Về nhà
Tài liệu tham khảo:
BÀI 5: TRANH CHẤP LAO ĐỘNG VÀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO
ĐỘNG (? tiết)
1.

Tranh chấp lao động.

2.

Giải quyết tranh chấp lao động.

0.6
Điểm môn học = (Đ1 x 0.1) + (Đ2 x 0.3) + (Đ3 x 0.6)
VI.

Ghi chú

KẾ HOẠCH GIẢNG DẠY
-

Kết hợp phương pháp truyền thống và phương pháp hiện đại.

-

Thảo luận, làm bài tập có hướng dẫn của giảng viên.

VII.

TRANG THIẾT BỊ CẦN THIẾT CHO MÔN HỌC
-

Bảng, phấn, bút viết.

-

Micro

-

Projector


3. Nghị định số 19/2005/NĐ-CP ngày 28/2/2005 của Chính phủ quy định điều kiện,
thủ tục thành lập và hoạt động của tổ chức giới thiệu việc làm.

6

/12


4. Thông tư số 20/2005/TT-BLĐTBXH ngày 22/6/2005 hướng dẫn thi hành NĐ
19/2005/NĐ-CP.
II. HỌC NGHỀ.
5. Nghị định số 02/2001/NĐ-CP ngày 09/01/2001 quy định chi tiết và hướng dẫn thi
hành một số điều của BLLĐ và Luật Giáo dục về dạy nghề.
6. Thông tư số 01/2002/TT-BLĐTBXH ngày 04/01/2002 hướng dẫn việc thành lập,
đăng ký hoạt động và chia, tách, sáp nhập, đình chỉ hoạt động, giải thể cơ sở dạy
nghề.
7. Quyết định số 1000/2005 QĐ-BLĐTBXH ngày 07/6/2005 về việc phê duyệt đề án
“Phát triển xã hội hóa dạy nghề đến năm 2010”.
III. HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG.
8. Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09/05/2003 quy định chi tiết và hướng dẫn thi
hành một số điều của BLLĐ về hợp đồng lao động.
9. Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 hướng dẫn thi hành một số
điều của Nghị định 44/2003/NĐ-CP về hợp đồng lao động.
IV. THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ.
10. Nghị định số 196/1994/NĐ-CP ngày 31/12/1994 quy định chi tiết và hướng dẫn
thi hành một số điều của BLLĐ về Thỏa ước lao động tập thể.
11. Nghị định số 93/2002/NĐ-CP ngày 11/11/2002 sửa đổi, bổ sung một số điều của
Nghị định số 196/1994/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số
điều của BLLĐ về Thỏa ước lao động tập thể.
12. Công văn số 4388 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ngày 13/12/2002 về

22. Nghị định số 03/2003/NĐ-CP ngày 15/01/2003 về việc điều chỉnh tiền lương, trợ
cấp xã hội và đổi mới một bước cơ chế quản lý tiền lương.
23. Thông tư số 12/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/5//2003 hướng dẫn một sồ điều của
NĐ 114/2002 về tiền lương đối với người lao động làm việc trong DNNN.
24. Thông tư số 13/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/5//2003 hướng dẫn một sồ điều của
NĐ 114/2002 về tiền lương với người lao động làm việc trong các doanh nghiệp
hoạt động theo luật doanh nghiệp.
25. Thông tư 14/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/05/2003 hướng dẫn thực hiện một số
điều của Nghị định 114/2002/NĐ-CP về tiền lương đối với người lao động làm
việc trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và cơ quan, tổ chức nước
ngoài hoặc quốc tế tại Việt Nam.
26. Quyết định số 708/1999/QĐ-BLĐTBXH ngày 16/9/1999 về mức lương tối thiểu
của người lao động Việt Nam làm việc trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư
nước ngoài.
27. Quyết định 385/BLĐTBXH-QĐ ngày 1/4/1996 về mức lương tối thiểu của người
lao động Việt Nam làm việc trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và
các cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam;
8

/12


28. Nghị định 203/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 quy định mức tiền lương tối thiểu.
29. Nghị định 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 quy định hệ thống thang lương,
bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước;
VII. KỶ LUẬT LAO ĐỘNG – TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT
30. Nghị định số 41/1995/NĐ-CP ngày 06/7/1995 quy định chi tiết và hướng dẫn thi
hành một số điều của BLLĐ về kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất.
31. Nghị định số 33/CP/NĐ-CP ngày 02/4/2003 sửa đổi, bổ sung Nghị định
114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 về tiền lương.

người lao động Việt Nam làm việc cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt
Nam.
44. Nghị định 49/1999/NĐ-CP ngày 01/7/1999 sửa đổi một số điều của Nghị định
85/1998/NĐ-CP ngày 20/10/1998.
45. Nghị định 75/2001/NĐ-CP ngày 19/10/2001 sửa đổi, bổ sung một số điều của
Nghị định 85/1998/NĐ-CP ngày 20/10/1998.
46. Thông tư số 09/1999/TT-BLĐTBXH ngày 15/3/1999 hướng dẫn NĐ
85/1998/NĐ-CP.
47. Nghị định 105/2003/NĐ-CP ngày 17/9/2003 quy định chi tiết và hướng dẫn thi
hành một số điều của BLLĐ về tuyển dụng và quản lý lao động nước ngoài tại
Việt Nam.
48. Thông tư số 04/2004/TT-BLDTBXH ngày 10/3/2004 hướng dẫn thi hành một số
điều của NĐ 105/2003/NĐ-CP.
49. Nghị định 81/2003/NĐ-CP ngày 17/7/2003 quy định chi tiết và hướng dẫn thi
hành một số điều của BLLĐ về người lao động Việt Nam làm việc ở nước
ngoài.
50. Thông tư số 22/2003/TT-BLDTBXH ngày 13/10/2003 hướng dẫn thi hành một số
điều của NĐ 81/2003/NĐ-CP.
51. Thông tư liên tịch số 107/TTLT-BTC-BLDTBXH ngày 07/11/2003 hướng dẫn
thực hiện chế độ tài chính đối với người lao động và doanh nghiệp đưa người
lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài quy định tại NĐ
81/2003/CP.
IX. BẢO HIỂM XÃ HỘI.
52. Nghị định 12/CP ngày 26/1/1995 ban hành điều lệ bảo hiểm xã hội.
53. Thông tư số 06/2004/TT-BLĐTBXH ngày 4/4/1995 hướng dẫn thi hành một số
điều của NĐ 12/CP.
54. Thông tư số 11/2004/TT-BLDTBXH ngày 7/4/1997 hướng dẫn áp dụng chế độ
BHXH đối với người làm nghề hoặc công việc thuộc danh mục nghề, công việc
đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
55. Nghị định 01/2003/NĐ-CP ngày 9/1/2003 sửa đổi, bổ sung NĐ 12/CP.

Hội đồng hòa giải cơ sở, Hòa giải viên lao động của cơ quan lao động quận,
huyện, thành phố, thị xã, thị trấn thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
69. Nghị định 58/CP ngày 31/5/1997 về việc trả lương và giải quyết các quyền lợi
khác cho người lao động tham gia đình công trong thời gian đình công.
70. Nghị định 51/CP ngày 29/8/1996 về việc giải quyết yêu cầu của tập thể lao động
tại doanh nghiệp không được đình công.

11

/12


12

/12