TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ TÁC PHONG CÔNG TÁC CỦA NGƯỜI CÁN
BỘ CHÍNH TRỊ, Ý NGHĨA TRONG BỒI DƯỠNG RÈN LUYỆN ĐỘI NGŨ CÁN
BỘ CHÍNH TRỊ QUÂN ĐỘI HIỆN NAY.
Chủ tịch Hồ Chí Minh, Người sáng lập và tổ chức, giáo dục rèn luyện Quân
đội nhân dân Việt nam, Người cha thân yêu của các lực lượng vũ trang cách mạng
Việt Nam, đã để lại một kho tàng vô giá về xây dựng Đảng, xây dựng đường lối
chính trị, đường lối quân sự, về tổ chức và chỉ đạo tiến hành chiến tranh nhân dân,
trong đó những quan điểm của người về đội ngũ cán bộ chính trị, về hoạt động
CTĐ,CTCT và tác phong công tác của người cán bộ chính trị. Vì thế, việc
nguyên cứu nắm vững và vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh về tác phong
công tác của người cán bộ chính trị càng có ý nghĩa và giá trị thực tiễn sâu sắc đối
với đội ngũ cán bộ chính trị trong giai đoạn hiện nay, mà còn mãi về sau.
I. Tư tưởng Hồ Chí Minh về tác phong công tác của người cán bộ chính trị
trong quân đội nhân dân Việt Nam.
Tác phong công tác của người cán bộ chính trị có vai trò quyết định đến
chất lượng hoạt động CTĐ,CTCT, chất lượng xây dựng quân đội. Về vấn đề này
V.I.Lênin đã khảng định: “ở đâu mà công tác chính trị trong quân đội, công tác
của các chính uỷ làm được chu đáo nhất, thì ở đấy nói chung, trong số các
chuyên gia quân sự ít thấy có khuynh hướng phản bội hơn cả; ở đấy có rất ít cơ
hội cho họ thực hiện ý định của họ; ở đấy không hề có tình trạng lỏng lẻo trong
quân đội, quân đội giữ được trật tự tốt hơn, và tinh thần của họ cũng cao hơn, ở
đấy thu được nhiều thắng lợi hơn”1. Hồ Chí Minh chỉ rõ tác phong công tác của
người cán bộ cách mạng có vai trò vô cùng to lớn trong việc “động viên toàn thể

1

V.I.Lênin, Toàn tập, Nxb Tiến bộ, M.1979, t.39, tr.66


2


Hồ Chí Minh, Toàn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà nội, 1995, t5, tr.520


3

nghị chính trị viên” tháng ba năm 1948: “tư cách của người chính trị viên có ảnh
hưởng rất quan trọng đến bộ đội. Người chính trị viên tốt, là bộ đội ấy tốt”4.
Người cán bộ chính trị là một bộ phận, một thành phần tất yếu của quân
đội cách mạng được bắt nguồn từ sự lãnh đạo tuyệt đối của Đảng với lực lượng
vũ trang cách mạng. Ngay từ những ngày đầu mầm mống, Hồ Chí Minh đã chỉ
rõ “về mặt chính trị cấp nào cũng có một người chính phái viên do đoàn thể
cách mạng lựa chọn trong bộ đội ấy hoặc phái người ngoài đến làm”5. Đó là
“người của Đảng cộng sản” trong quân đội nhằm mục đích cao nhất là giữ bản
chất cách mạng của quân đội, người đảng viên cộng sản được Đảng giao nhiệm
vụ chuyên trách công tác tư tưởng, công tác tổ chức của Đảng trong quân đội;
người cán bộ chính trị phải là người tuyệt đối trung thành với mục tiêu lí tưởng
của Đảng, kiên định vững vàng về chính trị, tiêu biểu về đạo đức cách mạng.
Trong “cuốn sách của chính trị viên” do Hồ Chí Minh trực tiếp chỉ đạo
biên soạn nêu rõ: chính trị viên phải nắm chắc con đường chính trị của Đảng,
giác ngộ cách mạng sâu sắc, nhận thức cách mạng vững vàng, kinh nghiệm
chính trị rõ ràng, người cán bộ chính trị là người giương cao ngọn cờ chính trị,
tư tưởng của Đảng, quán triệt sâu sắc đường lối quan điểm của Đảng, không
ngừng giữ vững và phát huy vai trò lãnh đạo và ảnh hưởng của Đảng trong mọi
lĩnh vực hoạt động và đời sống của đơn vị. Đó chính là tiêu chuẩn, là phẩm chất
và năng lực của người cán bộ chính trị nhằm lãnh đạo đơn vị đi đúng con đường
chính trị mà Đảng đã vạch ra. Hồ Chí Minh thường xuyên giáo dục cán bộ chiến
sỹ quân đội nhân dân trung với nước, trung với Đảng, hiếu với dân. Lòng trung
thành với Đảng, với tổ quốc, với nhân dân là thái độ trách nhiệm chính trị của
người quân nhân cách mạng, mà ở người cán bộ chính trị phải vững vàng kiên
định và được biểu hiện rõ nhất. Bác Hồ nói: “Riêng về các chú, chính trị biểu

Người cán bộ chính trị là người tiêu biểu về đạo đức cách mạng, mà theo
Bác đạo đức cách mạng là: “nhận rõ phải trái. Giữ vững lập trường. Tân trung
với nước, tận hiếu với dân”10, quyết tâm suốt đời đấu tranh cho Đảng, cho cách
mạng. Trong buổi nói chuyện tại trường chính trị trung cấp quân đội, Bác Hồ đã
Hồ Chí Minh, Toàn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà nội, 1995, t6, tr318
Hồ Chí Minh, Toàn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà nội, 2000, t11, tr350
8
Hồ Chí Minh, Toàn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà nội, 2000, t5, tr398
9
Hồ Chí Minh, Toàn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà nội, 2000, t5, tr349
10
Hồ Chí Minh, Toàn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà nội, 2000, t.7, tr.480
6
7


5

phân tích về cần kiệm liêm chính chí công vô tư và chỉ rõ: “cần kiệm liêm chính
của ta là đạo đức của người quân nhân cách mạng”11 và người yêu cầu mọi cán
bộ chính trị “phải thực hiện đạo đức đó”
Người cán bộ chính trị là người cán bộ lãnh đạo, làm công tác lãnh đạo.
Theo Hồ Chí Minh, năng lực lãnh đạo của người chính trị phải toàn diện cả về
chính trị, quân sự, năng lực về tuyên truyền, tổ chức và xếp đặt kế hoạch hoạt
động, giải quyết kịp thời những việc cấp bách, sinh hoạt tinh thần, vật chất của
đội du kích, năng lực toàn diện đó giúp cho người “chính trị viên nhúng tay vào
mọi việc để do đó mà dẫn dắt người khác”. Hồ Chí Minh cho rằng, người cán bộ
phải đủ đức đủ tài “có tài không có đức, tham ô hủ hoá có hại cho nước. Có đức
không có tài như ông bụt ngồi trong chùa, không giúp ích gì được ai”12. Năng
lực của người cán bộ chính trị không chỉ bao hàm năng lực nhận thức và năng

tác động xây dựng nhân cách của từng con người, từng tập thể quân nhân, đảm bảo
cho mõi quân nhân và tập thể quân nhân giữ vững bản chất cách mạng, trung thành
với mục tiêu lí tưởng của Đảng, hăng hái thực hiện mọi nhiện vụ. Do đó, phương tác
phong hoạt động công tác Đảng công tác chính trị có ảnh hưởng rất quan trọng đến
bộ đội và tác đông rất lớn đến hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của đơn vị.
Chủ tịch Hồ Chí Minh nhắc nhở rằng: “chính trị viên phải làm kiểu mẫu
trong mọi việc”16. Làm kiểu mẫu với tư cách là người tiêu biểu, đại diện cho tinh
thần và trí tuệ của Đảng, cho nên người cán bộ chính trị phải là người nắm vững
nguyên tắc, giữ nghiêm kỷ luật; luôn luôn thận trọng, chặt chẽ nghiêm túc chính
xác, công bằng, vô tư, độ lượng,.. chu đáo; luôn luôn thực hiện dân chủ bàn bạc,
coi trọng giáo dục thuyết phục, cổ vũ lôi cuốn, nêu gương. Đồng thời người
cũng thường xuyên yêu cầu trong phương pháp tác phong của người cán bộ
chính trị phải luôn luôn thống nhất giữa lời nói với việc làm. Người nói: “chính
tri viên lãnh đạo bằng lời nói chưa đủ, phải lãnh đạo bằng hành động nữa.
Mình chủ trương cho đội làm việc gì thì mình phải làm trước, làm đúng, hết sức
làm hơn ai hết. Từ những công việc nhỏ đến công việc to đều như thế, gặp lúc
gay go nguy hiểm chừng nào thì người lãnh đạo càng phải xông pha, bước
trước chừng ấy mới kéo người khác theo mình...”17.
Hồ Chí Minh luôn nhắc nhở mọi cán bộ, đảng viên phải bằng chân lý lẽ
phải để giáo dục quần chúng. Người nói: “chúng ta phải nghi tạc vào đầu cái
trân lý này: dân rất tốt, lúc họ đã hiếu thì việc gì, khó khăn mấy họ cũng làm
được, hy sinh mấy họ cung không sợ. Nhưng trước hết phải tìm đủ mọi cách giải
16
17

Hồ Chí Minh, Toàn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà nội, 1995, t5, tr393
Hồ Chí Minh, Toàn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà nội, 1995, t6, tr


7

8

phải quan tâm bao quát, sâu sát đến tất cả các mặt hoạt động của đơn vị, đến đời
sống vật chất tinh thần đến từng con người cụ thể, nắm chắc tình hình mọi mặt,
tìm hiểu tâm tư nguyện vọng của bộ đội, để động viên dìu dắt, giáo dục huấn
luyện họ, tức là phải thường xuyên quan tâm chăm sóc tới đời sống chiến sỹ.
Tác phong quần chúng của người cán bộ chính trị trong tư tưởng Hồ Chí
Minh xuất phát từ chính bản chất và ý nghĩa từ sự tồn tại của Đảng cộng sản, từ
chính mỗi liên hệ máu thịt với nhân dân từ nhân dân mà ra vì nhân dân mà chiến
đấu, mục tiêu chiến đấu của quân đội là vì tổ quốc vì nhân dân; xuất phát từ vai
trò của quần chúng nhân dân trong lịch sử, quần chúng là người làm ra lịch sử,
sáng tạo ra lịch sử, lực lượng quyết định sự phát triển của lịch sử là quần chúng
nhân dân nhân chứ không phải cá nhân “ưu tú”, những vĩ nhân. Quần chúng
nhân dân là lực lượng tham gia chủ yếu và là động lực cơ bản của mọi cuộc cách
mạng xã hội. Hồ Chí Minh khảng định: “cách mạng là sự nghiệp của quần
chúng”, từ chính chính thực tiễn lãnh đạo cách mạng của Đảng hơn 70 qua của
Đảng ta và trong xây dựng chiến đấu và trưởng thành của quân đội nhân dân
Việt Nam như chủ tịch Hồ Chí Minh đã dậy “dễ vạn lần không dân cũng chịu,
khó vạn lần dân liệu cũng xong”. Mọi hoạt động của người cán bộ chính trị phải
luôn quán triệt quan điểm tư tưởng “lấy dân làm gốc”, dựa vào dân. Hồ Chí
Minh chỉ rõ: “Dù là đại đoàn trưởng, Trung đoàn trưởng, hay Tiểu đoàn trưởng
cũng chỉ là những người đặt kế hoạch và điều khiển trận đánh, lúc ra trận việc
đặt mìn phá lô cốt đều do tay anh em đội viên làm”, “cán bộ không có đội viên,
lãnh tụ không có quần chúng thì không làm gì được”.
Phải sâu sát nắm tâm tư nguyện vọng, tình cảm của quần chúng. Hồ Chí
Minh căn dặn: người đội trưởng, người chính trị viên phải là người anh, người
chị, người bạn của đội viên, chưa làm được như vậy là chưa làm hết nhiệm vụ.
Cán bộ có thân đội viên như chân như tay, thì đội viên mới thân cán bộ như ruột
thịt, cán bộ có coi đội viên như chân như tay, đội viên mới coi cán bộ như đầu




10

Tác phong dân chủ Là một tác một tác phong rất quan trọng đối với
người cán bộ lãnh đạo của Đảng được chính người thực hiện và dầy công xây
dựng đào tạo bồi dưỡng rèn luyện cho đội ngũ cán bộ Đảng viên, nhất là đội ngũ
cán bộ chủ trì các cấp, và đặc biết là đối với người cán bộ chính trị trong quân
đội. Tư tưởng Hồ Chí Minh được xuất phát từ nguyên tắc tập trung dân chủ
trong sinh hoạt Đảng, Hồ Chí Minh yêu cầu người cán bộ chính trị phải có tác
phong tập thể dân chủ, người vẫn thường nói: không một người nào có thể hiểu
được mọi thứ, làm hết mọi việc, ngay đến như anh hùng lãnh tụ cũng vậy: “Đem
xo công việc của cả loài người trong thế giới, thì những người đại anh hùng xưa
nay cũng chẳng qua làm tròn một bổn phận mà thôi”19. Người còn nhấn mạnh:
“Dân chủ, sáng kiến hăng hái, ba điều đó rất quan hệ với nhau. có dân chủ mới
làm cho cán bộ và quần chúng đề ra sáng kiến. Những sáng kiến đó được khen
ngợi, thì những người đó càng thêm hăng hái, và người khác cũng học theo”20.
Vì trong thực tế, vẫn tồn tại một số cán bộ kém dân chủ, kéo theo tác phong chủ
quan, quan liêu mệnh lệnh, xa dời bộ đội. Như vậy, tài trí của một người dù rằng
đó là người lãnh đạo cũng không thể bao quát hết được mà cái chính cái quan
trong nhất là phát huy và tổng hợp được trí tuệ của nhiều người, của tập thể. Trí
tuệ tập thể sẽ được nâng lên gấp bội bởi sự thông minh, kinh nghiệm của người
cán bộ lãnh đạo, thành sức mạnh mà không một cá nhân nào có được. Bác luôn
nhắc nở chúng ta: trước khi làm phải có thảo luận cho kỹ để chủ chương cho
đúng và đặt kế hoạch cho sát chính tác phong công tác tập thể dân chủ của người
cán bộ chính trị luôn tạo ra được một không khí làm việc hoạt bát, phấn khởi,
hăng hái và đầy sáng tạo. Trong tác phẩm sửa đổi lối làm việc Hồ Chí Minh
nhắc nhở người cán bộ lãnh đạo, người cán bộ chính trị rằng: “người cán bộ
lãnh đạo muốn rõ ưu khuyết điểm của mình, muốn biết công tác của mình tốt
hay sấu, không gì bằng khuyên cán bộ, mình mạnh dạn đề ra ý kiến và phê bình.

thể, sáng tạo. Tác phong khoa học của người cán bộ chính trị là một trong những
nội dung đòi hỏi từ chính bản chất cách mạng khoa học của công tác đảng, công
tác công tác chính trị, từ tổ chức biên chế hoạt động quân sự, từ đặc điểm tác
động của công tác đảng, công tác chính trị. Hồ Chí Minh đòi hỏi người cán bộ
chính trị cần phải có tác phong làm việc khoa học nghĩa là phải có kế hoạch,
21

Hồ Chí Minh, Toàn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà nội, 1995, t.5, tr.280


12

chương trình, phải đi sâu đi sát, điều tra nguyên cứu, nắm việc nắm người, nắm
chắc tình hình cụ thể, trước khi quyết định những vấn đề quan trong, cần hiểu
thấu vấn đề, xem xét đối chiếu lựa chọn cho chính xác. Vì quyết định sai sẽ gây
tổn thất cho đơn vị, cho bộ đội.
Người nhắc nhở khi làm bất cứ việc gì thì cũng phải có mục đích rõ ràng,
chương trình kế hoạch đặt ra phải sát hợp, nếu không việc gì cũng muốn làm, mà
việc gì cũng không triệt để. Người cho rằng kế hoạch một thì biện pháp phải
mười, quyết tâm phải hai mươi, ba mươi, muốn lãnh đạo đúng thì phải thì phải
tổ chức thi hành cho đúng” nếu chương trình kế hoạch có hay đến mấy, nhưng tổ
chức thi hành không đúng, thiếu biện pháp thích hợp, bản thân lại thiếu quyết
tâm hoặc không bám quyết tâm của bộ đội thì mọi chương trình kế hoạch không
trở thành hiện thực. Hồ Chí Minh cho rằng người cán bộ chính trị phải thường
xuyên kiểm tra việc thực hiện nghị quyết, chỉ thị của cấp dưới, người còn lưu ý
rằng: “Hiện nay, nhiều nơi cán bộ lãnh đạo chỉ lo khai hội và thảo nghị quyết,
đánh điện, gửi chỉ thị sau đó họ không biết gì đến những nghị quyết đó đã thực
hiện đến đâu, có những sự khó khăn trở ngại gì, dân chúng có ra sức tham gia
hay không. Họ quên mất kiểm tra. đó là một sai lầm rất to. Vì thế mà đầy túi
quần thông cáo, đầy túi áo chỉ thị mà công việc vẫn không chạy”.

nâng cao chất lượng công việc của bộ đội.
Như vậy, theo tư tưởng Hồ Chí Minh tác phong công tác không thể tách
dời phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, năng lực hoạt động của người cán
bộ. Chính phẩm chất năng lực quyết định đến phương pháp tác phong công tác.
không thể có cán bộ có phẩm chất năng lực hạn chế lại có tác phong công tác
đúng đắn được. Công tác của người cán bộ chính trị thực chất là công tác đối với
con người xây dựng những con người và những tập thể mạnh, trong quân đội
cách mạng với hoạt động của mình có tính nếu gương, luôn phải là một tấm
gương sáng cho bộ đội học tập, nên tác phong công tác của người cán bộ chính
22

Hồ Chí Minh, Toàn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà nội, 2000, t5,tr252-253


14

trị có vai trò đặc biệt quan trọng đến chất lượng chính trị bộ đội. Vì vậy, mỗi cán
bộ chính trị trong quân đội cần ra sức phấn đấu, tự giác tu dưỡng và rèn luyện,
không ngừng nâng cao phẩm chất, năng lực phương pháp tác phong công tác để
“xứng đáng là người lãnh đạo, người đầy tớ thật trung thành của nhân dân”23, là
người chị người anh thân thiết của bộ đội như Bác Hồ đã căn dặn.
Trong suốt cuộc đời và sự nghiệp cách mạng Hồ Chí Minh luôn quan
tâm thường xuyên quan tâm chăm lo đến giáo dục rèn luyện phong công tác của
người cán bộ chính trị trong quân đội. Vì vậy, mọi cán bộ chính trị cần phải
phấn đấu tự giác tu dưỡng rèn luyện, không ngừng nâng cao phẩm chất năng
lực, tác phong công tác.
Suốt chặng đường dài tổ chức ra quân đội đến lúc đi xa, người luôn ân
cần chỉ bảo, dậy dỗ, hướng dẫn đội ngũ cán bộ trong làm việc và chính cuộc đời
của Bác là một bắng chứng sinh động về tác phong công tác đúng đắn. Với
phẩm chất sáng ngời và trí thiên tài, Hồ Chí Minh đa giác ngộ cả dân tộc đứng

đội” có bản lĩnh chính trị vững vàng là tấm gương tiêu biểu cho lòng dũng cảm,
vì tinh thần xả thân quyên mình vì sự nghiệp cách mạng. Tuyệt đại đa số cán bộ
chính trị đã xây dựng cho mình uy tín về mặt tinh thần, đã thực sự phát huy
được vai trò lãnh đạo, giáo dục và đoàn kết tổ chức mọi quân nhân hành động
theo yêu cầu của Đảng.
II. ý nghĩa trong việc bồi dưỡng rèn luyện phương pháp tác phong công tác
cho đội ngũ cán bộ chính trị hiện nay.
Dưới ngọn cờ tư tưởng Hồ Chí Minh, cách mạng Việt Nam đã vững bước
tiến lên giành được những thắng lợi có ý nghĩa lịch sử mang tầm thời đại. Và
ngày nay cả nước đang thực hiện đường lối đổi mới xây dựng và bảo vệ tổ quốc
xã hội chủ nghiã, phấn đấu thực hiện mục tiêu dân giàu nước mạnh xã hội công
bằng dân chủ văn minh, tiến lên chủ nghĩa xã hội.
Ở vào thời điểm hiện nay, đứng trước tình hình thế giới có những diễn
biến phức tạp khó lường, các thế lực thù địch phản động dùng mọi thủ đoạn
nham hiểm nhất để phá hoại sự nghiệp cách mạng Việt Nam. Đồng thời những
căn bệnh của Đảng cầm quyền chưa chữa khỏi. Do đó, xây dựng Đảng càng đòi


16

hỏi phải chỉnh đốn Đảng, chỉnh đốn Đảng là nội dung cơ bản của xây dựng
Đảng, Chỉnh đốn Đảng trước hết về tư tưởng, tổ chức, cán bộ, và phương thức
lãnh đạo của Đảng, làm cho Đảng trong sạch, bảo đảm hiệu quả sự lãnh đạo của
Đảng trong thời kỳ mới. Việc xây dựng chỉnh đốn Đảng chủ yếu nhằm khắc
phục những lệch lạc về tư tưởng, chính trị, sự thoái hóa biến chất trong đạo dức
lối sống, thiếu tu dưỡng rèn luyện buông thả của một bộ phận cán bộ.
Ngay từ đại hội V của Đảng, đã nhận định tình hình xa sút phẩm chất,
giảm sút ý chí chiến đấu một bộ phận cán bộ Đảng viên. “Nhiều người từ sai
lầm trong sinh hoạt, quan liêu trong tác phong, đã đi đến chỗ biến chất trong lối
sống, thoái hóa về chính trị”24. Đại biểu đại hội VIII của Đảng nhận định: “Một

đối với vận mệnh chế độ ta và Đảng ta.
Riêng đối với những cán bộ chính trị, nhất là trong giai đoạn hiện nay,
trình độ năng lực, kinh nghiệm công tác đảng, công tác chính trị còn hạn chế so
với yêu cầu nhiệm vụ, chưa thực sự tiêu biểu về trí tuệ, về phẩm chất đạo đức
tác phong công tác, như thiếu gương mẫu xa cách bộ đội, thiếu dân chủ, khoa
học chưa xứng đáng là người chị người anh của bộ đội, thậm trí còn cán bộ
chính trị “tồi, tệ, tụt” như ý thức trách nhiệm kém trong công tác đảng công tác
chính trị kém, nhưng lại hay ngồi lê mách lẻo, nói xấu người này chê bai người
khác, trong quá trình làm việc thì mắc bệnh chây ì, tắc trách, ít chịu tìm tòi
nguyên cứu làm cho bộ đội chê trách, còn họ thì ngày càng teo tóp về cách nghĩ
cách làm, rồi họ cũng teo tóp cả hướng phát triển. Thậm chí cũng không phải
không có một số cán bộ chính trị có biểu hiện “tư, tình, tiền” trước tác dộng của
mặt trái của nền kinh tế thị trường họ chỉ coi trọng lợi ích riêng tư, sống giả
nhân giả nghĩa, ham tư túi trục lợi cá nhân, cơ hội chủ nghĩa, trong số họ còn tư
tình, háo tình ái, ham tiền bạc, thiếu tình đồng chí cao đẹp và tình đồng đội trong
sáng.
Để góp phần tiếp tục thực hiện đúng tư tưởng Hồ Chí Minh vào xây
dựng bồi dưỡng rèn luyện tác phong công tác người cán bộ chính trị trong quân
đội đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của quân đội, nhiệm vụ công tác đảng, công tác
chính trị trong giai đoạn hiện nay, cần phải tiếp tục một số giải pháp là:


18

Một là, cần phải quán triệt nắm vững Tư tưởng Hồ Chí Minh về tác phong
công tác của người cán bộ chính trị, để nhận thức đúng đắn đầy đủ ý nghĩa giá
trị vai trò vị trí tác phong công tác của người cán bộ chính trị trong quân đội
cách mạng hiện nay.
Sự nhận thức đúng đắn tư tưởng Hồ Chí Minh về tác phong công tác của
người cán bộ chính trị và con đường hình thành tác phong công tác của người

hoàn thành nhiệm vụ, dặc biệt những lúc khó khăn, những bước ngoặt hoặc
trong giai đoạn các liệt gian khổ ác liệt của chiến tranh. Đây là phẩm chất cơ bản
, chủ đạo của người cán bộ chính trị . hiện nay mặc dù dang xây dựng trong thời
bình với nhiệm vụ chủ yếu là huấn luyện sẵn sàng chiến đấu, tham gia lao động
sản xuất, xây dựng chính tri trên một số vùng trọng điểm, một số lĩnh vực,
nhưng thực tế quân đội cũng đang phải chịu ảnh hưởng của mặt trái cơ chế thị
trường tác động, sự chông phá quyết liệt về tư tưởng tổ chức của chủ nghĩa đế
quốc và các thế lực thù địch ...tất cả những yếu tố đó đòi hỏi người cán bộ chính
trị phải có bản lĩnh chính trị vững vàng. Bản lĩnh đó trước hết biểu hiện ở trình
độ nhận thức và lòng tin sau sắc vào chủ nghĩa chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng
Hồ Chí Minh. Đường lối chủ trương chính sách của Đảng. Theo Hồ Chí Minh
“lí luận như cái kim chỉ nam, nó chỉ phương hướng cho chúng ta trong công việc
thực tế. Không có lí luận thì lúng túng như nhắm mắt mà đi. Vì vậy, trong quá
trình bồi dưỡng rèn luyện, người cán bộ chính trị cần bồi dưỡng trình độ bồi
dưỡng trình độ nhận thức chính trị, tình cảm chính trị và hành vi chính trị, bảo
đảm nắm vững chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối chính
sách của Đảng. Không những nâng cao nhận thức, cảnh giác cách mạng, luôn
nhận rõ âm mưu thủ đoạn của kẻ thù, chú trọng bồi dưỡng thế giới quan phương
pháp luận khoa học, bồi dưỡng phương pháp tư duy chính trị trong trong giải
quyết các mỗi quan hệ chính trị xã hội.
Ba là, nâng cao năng lực lãnh đạo toàn diện, trước hết là năng lực chính
trị và quân sự để cán bộ chính trị hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Cán bộ chính trị trong quân đội là những người chuyên trách công tác
Đảng công tác chính trị - lĩnh vực công tác đặc thù này đặt ra yêu cầu là người


20

cán bộ chính trị không những phải giỏi công tác tư tưởng, công tác tổ chức mà
phải có kiến thức toàn diện, cả về chính trị quân sự, kính tế, văn hoá, khoa học,

phong thiếu dân chủ, không khoa học, tác phong làm việc làm việc bàn giấy,
thiếu sâu sát bộ đội.
Bất kỳ trong giai đoạn cách mạng nào đối với người cán bộ chính trị thì
yêu cầu đầu tiên là phải có phẩm chất đạo đức trong sáng, mẫu mực, với lối
sống tác phong nghiêm túc, giản dị sâu sát...người cán bộ chính trong quan đội
phải là những tấm gương tiêu biểu về những phẩm chất tốt đẹp của dân tộc
Việt Nam mà Hồ Chí Minh đã khái quát. Ở tư cách người cách mạng ngay tư
tác phẩm đường cách mệnh và nhiệm vụ của người cán bộ chính trị quân đôị.
Đó là sự kết hợp giữa phẩm chất truyền thống tốt đẹp của con người Việt Nam,
với những đức tính của người cán bộ cộng sản. Tuy nhiên trong điều kiện sự
nghiệp cách mạng tiến lên công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước, với những
tác động của nền kinh tế thị trường, trước sự phá hoại của các thế lực thù địch
thì phẩm chất đạo đức lối sống nói chung, của người cán bộ chính trị nói riêng
càng đòi hỏi cấp thiết trong giai đoạn hiện nay.