PHÒNG GD&ĐT ĐAK PƠ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG THCS TRẦN QUỐC TUẤN Độc lập - Tự do - Hanh phúc
…….. ……….
QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG TRONG TRƯỜNG HỌC
- Căn cứ luật Giáo dục ( bổ sung năm 2005)
- Căn cứ vào Nghò đinh 71 và chỉ thò 38 của chính phủ .
- Căn cứ vào Quyết đònh 04 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục & Đào tạo về việc ban
hành Quy chế dân chủ trong hoạt động của nhà trường .
- Căn cứ vào hướng dẫn của Sở Giáo dục & Đào tạo Gia Lai.
Sau khi thông qua hội đồng giáo dục nhà trường ngày 15 tháng 10 năm 2005,
Trường THCS Trần Quốc Tuấn xây dựng QUY CHẾ DÂN CHỦ từ năm
học 2005-2006 như sau :
CHƯƠNG I
NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA TỪNG THÀNH VIÊN TRONG
NHÀ TRƯỜNG
ĐIỀU 1: HIỆU TRƯỞNG VÀ PHÓ HIỆU TRƯỞNG
1- HIỆU TRƯỞNG :
-Có trách nhiệm tổ chức bộ máy nhà trường.
-Xây dựng kế hoach và tổ chức thực hiện nhiệm vụ năm học .
-Quản lý giáo viên –nhân viên , học sinh, quản lý chuyên môn , phân công công
tác, kiểm tra ,đánh giá, việc thực hiện nhiệm vụ của giáo viên –nhân viên.
-Quản lý và tổ chức giáo dục học sinh.
-Quản lý hành chính , tài chính , tài sán của nhà trường .
-Thực hiện các chế độ chính sách đối với giáo viên –nhân viên , học sinh , tổ
chức thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động nhà trường .
2-PHÓ HIỆU TRƯỞNG :
-Thực hiện và chòu trách nhiệm trước hiệu trưởng về nhiệm vụ được hiệu trưởng
phân công.
-Cùng với hiệu trưởng chòu trách nhiệm trước cấp trên về phần việc được giao .
-Thay mặt hiệu trưởng điều hành hoạt động của nhà trường khi được uỷ quyền .
ĐIỀU 2 :TỔ TRƯỞNG VÀ CÁC PHÓ TỔ TRƯỞNG CHUYÊN MÔN :

-Lên kế hoạch hoạt động năm, tháng, tuần báo cáo với Hiệu trưởng .
-Tổ chức thực hiện các hoạt động nói trên.
-Đánh giá kết quả, rút kinh nghiệm, đề xuất khen thưởng, kỷ luật trên lónh vực mà
mình phụ trách
ĐIỀU 4 :QUYỀN LI
-Các tổ trưởng chuyên môn được hưởng phụ cấp chức vụ do nhà nước quy đònh .
-Các chức vụ khác được hưởng quyền lợi như Tổ trưởng chuyên môn nhừng quy
ra tiết kiêm nhiệm .
ĐIỀU 5 :NHIỆM VỤ QUYỀN HẠN CỦA GIÁO VIÊN BỘ MÔN .GVCN ĐƯC THỰC
HIỆN THEO :
-Điều 6 chương II về quy chế dân chủ theo quyết đònh 04 của Bộ GD&ĐT.
-Điều 29 chương IV điều lệ trường học
-Các điều trong chương II,II,IV của Pháp Lệnh Công Chức , và thực hiện một số
vấn đề sau :
-Bộ phận, cá nhân được phân công nhiệm vụ phải hoàn thành theo đúng kế
hoạch đã đề ra .Không được đùn đẩy trách nhiệm cho người khác .Các hoạt động
của nhà trường mọi người phải tham gia góp ý theo quy chế dân chủ của nhà
2
2
trường, nếu thành viên trong tổ, nhóm, bộ phận có khó khăn đột xuất thì các
thành viên khác có nghóa vụ giúp đỡ, gánh vác công việc của họ .
-Mọi ý kiến điều phải được lắng nghe và tôn trọng nếu phát biểu đúng nơi đúng
chỗ ,đúng người đúng việc . Nghiêm cấm cá nhân, bộ phận phát ngôn thiếu trách
nhiệm ,không đúng chổ, không đúng đối tượng, ngoài cơ quan .
-Mọi cá nhân trong nhà trường điều có nghóa vụ xây dựng môi trường sư phạm
lành mạnh, công sở văn minh, thực hiện đúng pháp luật chính sách, quy chế,
không được lợi dụng công việc gây phiền hà cửa quyền hách dòch đối với người
khác ,làm tổn hại đến lòng tự trọng ,nhân phẩm của người khác .
ĐIỀU 6 :NHIỆM VỤ CỦA NHÂN VIÊN KHÔNG TRỰC TIẾP GIẢNG DẠY:
1-Bảo vệ: Là người làm nhiệm vụ bảo vệ cơ quan 24/24 giờ ,bảo vệ có nhiệm vụ

4-Chế độ khen thưởng, kỷ luật, đề bạt cán bộ.
5-Đáng giá xếp loại CBGV-NV hằng năm ( công việc này làm từ tổ ).
6-Các khiếu nại tố cáo và ý kiến giải quyết .
7-Nội quy cơ quan, nội quy học sinh, bản thi đua CBGV-NV & HS.
ĐIỀU 8: QUY TRÌNH CÔNG KHAI HOÁ
1-Mọi công việc liên quan đến cá nhân bộ phận nào đều phải nắm được :
+Các thể chế, chính sách, chỉ thò, chủ trương, hướng dẫn của cấp trên có liên quan
đến công việc. Đây là điều quan trọng nhất, là cơ sở pháp lý.
+Căn cứ vào tình hình thực tế của đơn vò.
2-Các cá nhân, tổ, bộ phận lên kế hoạch chi tiết năm, tháng, tuần.
3-Các tổ thảo luận, góp ý, bổ sung, đề xuất, chuyển cho Hiêụ trưởng.
4-Trên cơ sở các thông tin tổng hợp, Hiệu trưởng dự kiến kế hoạch cho từng loại
công việc ,biện pháp thực hiện, thời gian thực hiện, người thực hiệ
5-Họp Ban thường trực hội đồng giáo dục thảo luận, góp ý .Nếu công việc quan
trọng (như công tác cán bộ ) thông qua Chi bộ.
6- Hiệu trưởng trình bày trước hội nghò cơ quan để tập thể tham gia góp ý kiến.
7- Hoàn chỉnh và công bố công khai bằng văn bản, thông báo đến từng mọi
người thực hiện.
ĐIỀU 9 : CƠ CHẾ KIỂM TRA
1-Kiểm tra là chức năng quan trọng của các cấp quản ly, kế hoạch đã được triển
khai .Hiệu trưởng và các cá nhân được phân công có trách nhiệm kiểm tra công
việc này.
2-Quá trình kiểm tra có gì vướn mắc, khó khăn ( chủquan, khách quan) cần báo
cáo ngay với Hiệu trưởng để điều chỉnh va øxứ lý.
3-Sau mỗi công việc ,Hiệu trưởng báo cáo kết quả công việc trước Chi bộ, thông
báo trong ban thường trực, họp hội đồng sư phạm , khen ngợi những người ,bộ
phận làm tốt, phê bình nhắc nhở những người, bộ phận chưa làm tốt.
ĐIỀU 10 : CÁC HÌNH THỨC DÂN CHỦ HOÁ
1- Sau Hội nghò CB-CC mỗi năm học Hiệu trưởng gởi nghò quyết Hội nghò đến
từng các tổ, bộ phận để biết và thực hiện đồng thời kiểm tra công việc của Hiệu

4-Các cá nhân,bộ phận muốn mua sắm sữa chữa phải có yêu cầu về PHT phụ
trách CSVC, PHT cùng với kế toán xem xét pháp lý, sự cần thiết của đề nghò,
nguồn kinh phí, thực hiện ,trình với HT về đề nghò này.
5-Sau khi thực hiện xong công việc cá nhân, bộ phận phải thực hiện đầy đủ các
bước sau:
+Nghiệm thu gồm : (PHT, đại diện BCHCĐ ,Kế toán )
+Cung cấp các chứng từ hợp đồng, hoá đơn hợp lệ…..
ĐIỀU 13 : CHẾ ĐỘ THỤ HƯỞNG
1-Mọi CBCC trong biên chế được hưởng đầy đủ các quyền lợi về tinh thần cũng
như vật chất mà pháp luật đã quy đònh,đối với nhân viên hợp đồng, thực hiện theo
luật Lao động và nội dung thoả thuận trong hợp đồng.
2-Chế độ khen thưởng : Cấp nào đề nghò và ra quyết đònh thì cấp đó khen thưởng
kèm theo vật chất .
CHƯƠNG IV
QUI TRÌNH GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI – TỐ CÁO
ĐIỀU 14 :Mọi CBGV-NV cókhiếu nại–tố cáophải tuân thủ theo luật khiếu nại - tố cáo của
chủ tòch Nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghóa Việt Nam công bố ngày 12/12 1998.
ĐIỀU 15 : Nhà trường khuyến khích việc hoà giải các tranh chấp nội bộ giữa CBGV-NV
trước khi thanh tra nhân dân và HT giải quyết .
ĐIỀU 16 : Phạm vi đối tượng, nội dung khiếu nại –tố cáo:
5
5
+Mọi thành viên trong nhà trường điều có quyền khiếu nại tố cáo mà pháp luật
cho phép .
+HS & PHHS, các tổ chức cá nhân ngoài nhà trường cũng có quyền này.
+Nội dung khiếu nại tố cáo : Là những vấn đề có liên quan toàn bộ hoạt động
của nhà trường , nhiệm vụ của từng thành viên trong nhà trường nhất là việc dạy
và học , việc dạy thêm, học thêm, thu chi tài chính, kỷ luật học sinh, cho điểm ,
kiểm tra, xếp loại hạnh kiểm, thi đua khen thưởng.
ĐIỀU 17 : Quyền ,nghóa vụ ,thời hạn giải quyết của người khiếu nại- tố cáo và người thụ

6
6