Công đoàn giáo dục tỉnh hải dơng
Công đoàn cơ sở trờng thpt mạc đĩnh chi
- * -
Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Độc lập Tự do Hạnh phúc
-------- ---------
Nam Sách, ngày 09 tháng 01 năm 2008

Báo cáo tổng kết
Hoạt động của UBKT Công đoàn trờng THPT Mạc Đĩnh Chi
Năm học 2007 2008
-------------------
A. Báo cáo kết quả hoạt động của UBKT công đoàn trờng năm học 2007- 2008.
I. Về tình hình tổ chức :
Đại hội Công đoàn trờng THPT Mạc Đĩnh Chi nhiệm kỳ 2005- 2010 đã bầu ra UBKT
Công đoàn cơ sở gồm 03 Đ/c, trong đó nam 03 Đ/c; đảng viên 02 Đ/c, tuổi đời bình
quân là 32.
* Phân công công tác :
1. Đ/c : Vũ Trung Kiên 29 tuổi, Chủ nhiệm UBKT, phụ trách công tác tổ chức
( Điện thoại liên hệ : 3795.134 ).
2. Đ/c : Phạm Văn Hùng- 43 tuổi- Uỷ viên, phụ trách chế độ chính sách, tài chính.
3. Đ/c : Phạm XuânHải 27 tuổi- Uỷ viên, phụ trách giải quyết khiếu nại, tố cáo.
Nhìn chung các đồng chí trong UBKT Công đoàn cơ sở đều có nghiệp vụ chuyên
môn tốt, hoàn thành xuất sắc công việc đợc giao, thực hiện tốt quy chế hoạt động Công
đoàn cơ sở đề ra. Đã hoàn thành quy chế hoạt động của UBKT Công đoàn cơ sở (có văn
bản kèm theo ).
* Tổng số lao động của đơn vị : 52 ngời.
* Tổng số đoàn viên Công đoàn : 52 ( có 31 nữ ).
II. Về thực hiện nhiệm vụ :
1- Giúp Ban chấp hành, Ban thờng vụ thực hiện kiểm tra việc chấp hành Điều lệ
Công đoàn.

- Số ngời đến gặp UBKT Công đoàn kiến nghị : 03 ngời
UBKT Công đoàn đã xem xét và giải quyết ổn thoả những trờng hợp kiến nghị trên.
- Số đơn th vụ việc thuộc thẩm quyền giải quyết của Nhà nớc : 0
- Số đơn th khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền giải quyết của Công đoàn : 0
Nhìn chung theo đánh giá tình hình sơ bộ cho thấy, Công đoàn trờng đã tích cực bám
sát đi sâu hoạt động công tác của đoàn viên, có sự cố gắng trong cách giải quyết một
cách kịp thời những thắc mắc của đoàn viên sao cho thấu lý đạt tình. Ngoài ra, Công
đoàn còn khuyến khích các đoàn viên tham gia ý kiến đóng góp những u, khuyết điểm
nhằm mục đích xây dựng Công đoàn ngày một vững mạnh.
5- Về việc bồi dỡng và hớng dẫn nghiệp vụ kiểm tra :
Trong năm học vừa qua, 100% cán bộ kiểm tra Công đoàn đã nắm vững quy chế và
nghiệp vụ. Tuy nhiên, việc bồi dỡng tìm hiểu về Công đoàn và những chính sách còn
thiếu tài liệu, thiếu thực tế. Công đoàn đã tìm cách khắc phục, nhằm đáp ứng kịp thời
những đổi mới trong công tác.
6- Tự đánh giá xếp loại :
- Qua quá trình một năm thực hiện quy chế hoạt động của UBKT Công đoàn. Chúng
tôi nhận thấy đa số các đoàn viên Công đoàn đều thực hiện tốt, và có trách nhiệm với
nghĩa vụ và quyền lợi của mình.
Riêng UBKT Công đoàn đã tích cực đi sâu bám sát động viên và nhắc nhở các đoàn
viên Công đoàn kịp thời. Bản thân những thành viên trong UBKT đã cố gắng vợt mọi
khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ đợc giao, không để xảy ra một trờng hợp tiêu cực nào
cũng nh những phản ánh từ phía đoàn viên.
7- Những kiến nghị về chỉ đạo hoạt động của UBKT Công đoàn :
- Cần có sự chỉ đạo sát sao hơn nữa của UBKT Công đoàn cấp trên.
- Tạo điều kiện cho thành viên BCH Công đoàn trong quá trình bồi dỡng kiến thức,
trang bị tài liệu bổ sung những chính sách cập nhật nhằm đáp ứng những thắc mắc của
đoàn viên.
- Có sự ngợi khen động viên kịp thời những UBKT Công đoàn cơ sở hoàn thành tốt
nhiệm vụ.
B. Tự đánh giá xếp loại :