SỞ GD-ĐT SÓC TRĂNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TH PT Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
LỊCH HỘI THƯỢNG
TIÊU CHUẨN THI ĐUA
Năm học: 2008 – 2009
A. Quy định khống chế:
Vi phạm một trong các điều sau đây sẽ không xét lao động giỏi:
1. Vi phạm pháp luật (nhà trường nhận được giấy báo của cơ quan chức năng).
2. Không chấp hành sự phân công của tổ chức Đảng, Chính quyền và đoàn thể.
3. Gây mất đoàn kết nội bộ, làm ảnh hưởng đến uy tín đồng nghiệp hoặc nhà trường.
4. Vi phạm qui chế chuyên môn:
- Không đủ hồ sơ chuyên môn theo qui định.
- Không hoàn thành điểm số bộ môn, sổ điểm, học bạ đúng thời hạn qui định của
trường.
- Tùy tiện cấy sửa điểm.
- Dạy không đủ số tiết, không đủ bài theo phân phối chương trình bộ môn.
- Thực hiện không đủ tiết dự và tiết dạy tốt/ Học kỳ.
5. Nghỉ dạy không phép.
6. Tổ chức dạy thêm không đúng qui định.
7. Vi phạm kế hoạch hóa gia đình.
B. Tiêu chuẩn thực hiện nhiệm vụ của CB-GV-NV.
I. Giáo viên:
1. Ngày giờ công: ( 10 điểm)
1.1 Phải thực hiện đủ ngày giờ công.
1.2 Trường hợp nghỉ dạy phải có lý do chính đáng và có người dạy thay ( ốm đau,
hiếu hỉ, đi thanh tra, đi công tác do các cấp lãnh đạo điều động).
* Giáo viên ghi rõ trong đơn xin nghỉ phép: giáo viên dạy thay, tiết dạy, lớp…
Thông qua TT và BGH.
1.3 Vắng không phép trong các buổi họp, lễ, 1lần trừ 1điểm.
2. Thực hiện qui chế chuyên môn :( 20 điểm )
2.1 Hồ sơ chuyên môn:

- Xếp loại T (470 -> 500 đ) : + 2đ
- Xếp loại K (430 -> 469 đ) : + 1đ
- Xếp loại TB (400 -> 429 đ) : 0 đ
- Xếp loại Y (350 -> 399 đ) : - 1 đ
- Xếp loại Kém ( < 350 đ) : - 2đ
Riêng các lớp cơ bản nếu cuối năm xếp loại cờ đỏ : loại tốt + 3đ; loại khá
+2đ.
3.3 Phong trào lớp đăng ký tiết học tốt.
- Lớp không đăng ký: - 20đ
- Lớp có đăng ký, chưa đạt: - 10đ
- Lớp có đăng ký, đạt: + 10đ
3.4 Thu học phí.
- Đợt 1 (tính đến cuối tháng 12) đạt < 50% : trừ 1 đ.
- Đợt 2 (tính đến cuối tháng 3) đạt < 50% : trừ 1 đ.
3.5 Tỉ lệ học sinh bỏ học.
- Khối 10 quá 4 HS/ lớp, trừ 1 đ , quá 8 HS/lớp trừ 2 đ,….
- Khối 11 quá 1 HS/ lớp, trừ 1 đ
- Khối 12 quá 1 HS/ lớp, trừ 1 đ
4. Các phong trào.
- Lớp có tham gia hội thi, hội thao: + 1đ GVCN
- GV tự làm đồ dùng dạy học được tổ xét công nhận sử dụng đạt hiệu quả: + 1đ
- GV dự thi GV giỏi, chưa đạt: + 1đ.
- GV giỏi cấp cơ sở: + 2đ.
- GV giỏi cấp tỉnh: + 3đ
5. Chế độ báo cáo:
- Báo cáo trễ: 1 lần trừ 1 đ
- Báo cáo sai: 1 lần trừ 0.5 đ
II. Công nhân viên.
1. Ngày giờ công.
1.1 Bảo đảm đúng giờ làm việc:

- Tổ LĐ tiên tiến: Đạt 5/ 7 nội dung và có > 50% GV đạt LĐG.( có GV đăng ký
GVG).
- Tổ LĐ TB: Đạt 4/ 7 nội dung.
- Còn lại là yếu
II. Tổ hành chính.
1. Tiêu chuẩn
1.1 Không làm mất mát tài sản trong tổ
1.2 Giữ vệ sinh môi trường, phòng học, hành lang, sân phải luôn sạch sẽ
1.3 Có > 50% tổ viên trong tổ đạt lao động giỏi
1.4 Bảo quản tốt hồ sơ, sổ điểm, học bạ
1.5 Đoàn kết giúp đỡ nhau cùng tiến bộ
2. Cách đánh giá
- Tổ LĐ xuất sắc: Đạt 4/ 5 nội dung và có > 70% NV đạt LĐG.( vi phạm 1.4
không xét)
- Tổ LĐ tiên tiến: Đạt 3/ 5 nội dung và có > 50% NV đạt LĐG.( vi phạm 1.4
không xét)
- Tổ LĐ TB: Đạt 2/ 5 nội dung
- Còn lại là yếu.
D. Những vấn đề cần lưu ý để thực hiện tốt nhiệm vụ:
I. Giáo viên bộ môn
1. Kiểm diện HS trong tiết dạy: ghi tên HS nghỉ, bỏ tiết.
2. Xử lý ngay HS có biểu hiện không đúng trong giờ học hoặc giao bộ phân trực
Đoàn xử lý.
3. Sử dụng và khai thác có hiệu quả đồ dùng- thiết bị dạy học.
4. GVBM có trách nhiệm phụ đạo học sinh yếu kém và bồi dưỡng học sinh giỏi
II. GVCN lớp.
1. Nghiên cứu kỹ nhiệm vụ chủ nhiệm lớp trong quyển sổ chủ nhiệm để thực hiện
tốt công tác chủ nhiệm.
2. HS nghỉ học có phép khi có ý kiến chấp thuận của GVCN hoặc BGH.
3. Phải quan tâm HS có hoàn cảnh khó khăn, HS cá biệt, thường xuyên liên hệ phụ