Trường Đại học Sài Gòn

GVHD: Nguyễn Thị Thuý Dung

TRƯỜNG ĐẠI HỌC SÀI GÒN
KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH

ĐỀ TÀI:

“TÌM HIỂU TÌNH HÌNH VIỆC LÀM
CỦA SINH VIÊN KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH
TRƯỜNG ĐẠI HỌC SÀI GÒN SAU KHI TỐT NGHIỆP”
ĐỀ CƯƠNG NGHIÊN CỨU

Những người thực hiện:
1. Phạm Thị Nhung
2. Ngô Thị Thanh Nhã
3. Nguyễn Thị Ý Như

Thành phố Hồ Chí Minh, 2012

1


Trường Đại học Sài Gòn

GVHD: Nguyễn Thị Thuý Dung

1. Lý do chọn đề tài
- Về mặt lí luận:
Hẳn trong mỗi chúng ta ai cũng nhận thấy được vai trò vô cùng to lớn của


GVHD: Nguyễn Thị Thuý Dung

thế nhưng dù có tấm bằng khá hay giỏi, việc kiếm được một công việc phù hợp
với năng lực và yêu cầu của sinh viên không phải là chuyện dễ.
Ngành Quản Trị Kinh Doanh là một ngành “hot” hiện nay nhưng cũng gặp
không ít khó khăn trong vấn đề tìm việc. Vì thế “tình hình việc làm của ngành
Quản Trị Kinh Doanh” cũng đang là một vấn đề nóng bỏng được các bạn sinh viên
đặt ra nhiều nhất và quan tâm nhiều nhất.
Kinh tế phát triển, hàng loạt công ty được thành lập kéo theo ngành Quản
Trị Kinh Doanh dần trở thành một tâm điểm mà nhiều nhà tuyển dụng đang săn
lùng. Quản Trị Kinh Doanh là bộ phận không thể thiếu ở tất cả các đơn vị tổ chức.
Vì vậy thị trường việc làm của nghề này rất rộng lớn, song do tác động của nhiều
yếu tố khác nhau nên áp lực tìm việc làm của sinh viên ngành Quản Trị Kinh
Doanh Trường Đại học Sài Gòn cũng đang gặp phải nhiều vấn đề.
Chính vì vậy tôi chọn đề tài: “Tình hình việc làm của sinh viên Quản Trị
Kinh Doanh trường đại học Sài Gòn sau khi tốt nghiệp” với mong muốn tìm hiểu
về những việc làm của sinh viên Quản Trị Kinh Doanh sau khi ra trường để từ đó
đề xuất được những biện pháp giúp sinh viên có được việc làm tốt.
- Về mặt cá nhân:
Tôi đang là sinh viên khoa Quản Trị Kinh Doanh của trường Đại Học Sài
Gòn cho nên tôi quan tâm đến vấn đề này, từ đó xác định năng lực của bản thân và
nâng cao kiến thức cũng như kỹ năng cần thiết đáp ứng nhu cầu của nhà tuyển
dụng để có một công việc thích hợp sau khi tốt nghiệp.
2. Mục đích nghiên cứu
* Mục đích nghiên cứu:
- Xác định thực trạng về tình hình việc làm của sinh viên khoa Quản Trị
Kinh Doanh trường Đại học Sài Gòn, từ đó đề xuất các biện pháp cải thiện nâng
cao tình hình việc làm cho sinh viên.
* Mục tiêu nghiên cứu:

- Do nhiều yếu tố tác động nên tình hình việc làm của sinh viên khoa Quản
Trị Kinh Doanh trường Đại học Sài Gòn còn gặp nhiều vấn đề khó khăn.
- Nếu trường Đại học Sài Gòn nâng cao chất lượng đào tạo, chú trọng đến
việc cho sinh viên đi thực tế, kĩ năng thực hành ở các Doanh nghiệp và sinh viên
khoa quản trị kinh doanh có những phương pháp học tập hiệu quả thì tình hình
việc làm của sinh viên sẽ được cải thiện.
5. Nhiệm vụ nghiên cứu:
1. Hệ thống hoá các vấn đề lý thuyết liên quan đến đề tài
- Tình hình.
- Việc làm.

4


Trường Đại học Sài Gòn

GVHD: Nguyễn Thị Thuý Dung

- Tình hình việc làm.
- Sinh viên.
- Sinh viên khoa quản trị kinh doanh.
- Sinh viên khoa Quản Trị Kinh Doanh của trường Đại học Sài Gòn.
- Tốt nghiệp.
- Sinh viên khoa quản trị kinh doanh của trường Đại học Sài Gòn sau khi
tốt nghiệp.
2. Phân tích tình hình việc làm của sinh viên khoa Quản Trị Kinh Doanh
trường Đại học Sài Gòn tại các Doanh nghiệp:
- Công việc mà sinh viên làm sau khi tốt nghiệp.
- Thời gian mà sinh viên tìm được việc sau khi ra trường.
- Về nơi làm việc, công việc chuyên môn, loại hình doanh nghiệp, mức

Học Sài Gòn tham gia hội thảo để cùng nhau trao đổi kinh nghiệm, từ đó có thể
đưa ra những biện pháp hữu ích cải thiện tình hình việc làm.
- Phương pháp toán học: sau khi dùng phương pháp điều tra và phỏng vấn
ta tiến hành thống kê số liệu, tính tỉ lệ tìm được việc cũng như không tìm được
việc của những sinh viên khoa Quản Trị Kinh Doanh trường Đại Học Sài Gòn để
từ đó có những đánh giá chính xác cụ thể.
7. Nội dung dự kiến nghiên cứu:
* Dự kiến cấu trúc nội dung của khoá luận tốt nghiệp:
A. MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài
2. Mục đích nghiên cứu
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
4. Giả thuyết nghiên cứu
5. Nhiệm vụ nghiên cứu
6. Phương pháp nghiên cứu
7. Kế hoạch nghiên cứu
B. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
Chương 1: Cơ sở lí luận của đề tài.
Chương 2: Thực trạng của tình hình việc làm.
1. Tình hình công việc của sinh viên khoa Quản Trị Kinh Doanh
trường Đại học Sài Gòn sau tốt nghiệp.

6


Trường Đại học Sài Gòn

GVHD: Nguyễn Thị Thuý Dung

1.1: Tỷ lệ và thời gian tìm được việc làm của sinh viên.

- Cả nhóm

- 1 tuần.

- Cả nhóm

- 1 tuần.

- Cả nhóm

+ 3 ngày.

+ Ngô Thị Thanh Nhã

+ 4 ngày.

+ Ngô Thị Thanh Nhã

nghiên cứu.

nghiên cứu.
- Xây dựng kế hoạch
chuẩn bị nghiên cứu.
- Triển khai
nghiên cứu.

- Nghiên cứu lý thuyết.
- Nghiên cứu thực tiễn:
+ Tiến hành phát phiếu
điều tra.

+ 1 ngày.

+ Cả nhóm

+ Tổng hợp thông tin và

+ 3 ngày.

+ Phạm Thị Nhung

kết quả sau hội thảo.
+ Phần mở đầu.

+ 1 tuần.

+ Ngô Thị Thanh Nhã –

thập được sau phỏng vấn.
+ Tổ chức hội thảo:

- Viết công
trình.

Nguyễn Thị Ý Như.
+ Phần kết qủa nghiên

+ 1 tuần.

+ Cả nhóm



/>
-

/>
PHỤ LỤC
1. Mẫu phiếu điều tra:

8


Trường Đại học Sài Gòn

GVHD: Nguyễn Thị Thuý Dung

Trường Đại Học Sài Gòn

Thành Phố Hồ Chí Minh

Khoa Quản Trị Kinh Doanh

Năm 2012

PHIẾU KHẢO SÁT
TÌNH HÌNH VIỆC LÀM CỦA SINH VIÊN SAU TỐT NGHIỆP


Với mục tiêu tìm hiểu cơ hội việc làm của sinh viên sau khi ra trường cũng như
chất lượng đào tạo của nhà trường có phù hợp với thị trường lao động, Chúng tôi
tiến hành khảo sát tình hình việc làm của sinh viên sau tốt nghiệp năm 2015. Để

 Chưa có nhu cầu.
 Đang học tiếp.
 Đã xin việc làm nhưng chưa được.
3.Những lí do Anh/chị chưa xin được việc làm?
 Thiếu kiến thức chuyên môn nghiệp vụ.
 Thiếu kĩ năng chuyên môn nghiệp vụ.
 Thiếu các mối liên hệ với nhà tuyển dụng.
 Trình độ ngoại ngữ chưa đáp ứng yêu cầu.
 Trình độ tin học chưa đáp ứng yêu cầu.
 Thiếu kinh nghiệm làm việc.
 Thiếu thông tin tuyển dụng.
 Lý do khác (ghi rõ).
4. Sau tốt nghiệp, Anh/chị đã học thêm các khóa học nào dưới đây?
 Chuyên môn
 Ngoại ngữ
 Tin học
 Kỹ năng mềm
 Không tham dự khóa học nào
 Khác (ghi rõ):
5. Sau bao lâu ra trường Anh/Chị tìm được việc làm:
 Dưới 6 tháng.
 Từ 6-12 tháng.
 Trên 12 tháng.

10


Trường Đại học Sài Gòn

GVHD: Nguyễn Thị Thuý Dung

 Trên 6 triệu

11


Trường Đại học Sài Gòn

GVHD: Nguyễn Thị Thuý Dung

12. Anh/chị đã chuyển đổi công việc mấy lần?
 Chưa chuyển đổi
 1 lần
 2 lần
 3 lần trở lên

13. Những lý do Anh/chị chuyển đổi công việc khác:
 Công việc không phù hợp ngành đào tạo.
 Không nhìn thấy cơ hội thăng tiến.
 Mức lương hàng tháng thấp.
 Áp lực công việc quá lớn.
 Môi trường làm việc không phù hợp.
 Do gia đình.
 Các lý do khác.

14. Công việc Anh/chị đang làm có phù hợp với ngành được đào tạo:
 Có.
 Không.

15. Nếu không phù hợp tại sao Anh/chị chấp nhận làm công việc này:
 Không tìm được việc đúng chuyên ngành.


18. Theo Anh/chị những biện pháp nào sau đây giúp sinh viên vừa tốt nghiệp tìm
được việc làm:
 Chương trình đào tạo liên kết giữa trường với nhà tuyển dụng.
 Nhà tuyển dụng nhận sinh viên thực hành/thực tập.
 Nhà tuyển dụng cam kết với trường sẽ tuyển dụng sinh viên sau khi tốt

nghiệp.
 Tăng thời lượng thực tập/thực tế.
 Bổ sung các khóa đào tạo kỹ năng mềm.
 Nhà trường tạo điều kiện để sinh viên tham gia làm thêm tại các đơn vị

tuyển dụng để tích lũy kinh nghiệm.
 Các giải pháp khác (ghi rõ)

. ...........................................................................................................................
. ...........................................................................................................................
. ...........................................................................................................................
. ...........................................................................................................................
19. Anh/chị có ý kiến gì để giúp sinh viên dễ dàng tìm việc sau khi tốt nghiệp:
.................................................................................................................................

13


Trường Đại học Sài Gòn

GVHD: Nguyễn Thị Thuý Dung

.................................................................................................................................