ĐỘNG LỰC 3.0
− 28 −
P h ầ n I
Một hệ điều hành
mới
Thịnh suy của Động lực 2.0
− 29 −
1
Thịnh suy của Động lực 2.0
hử tưởng tượng đó là năm 1995. Bạn ngồi cạnh một
nhà kinh tế học – một giáo sư trường kinh doanh
được đào tạo bài bản có bằng Tiến sĩ kinh tế. Bạn
nói với
cô ta rằng: “Tôi có một quả cầu pha lê có thể thấu suốt
mười lăm năm trong tương lai. Tôi muốn kiểm tra năng
lực dự báo của cô xem sao”.
Cô ta
tỏ vẻ nghi hoặc, song vẫn quyết định chiều theo
ý bạn.
“Tôi sẽ mô tả hai bộ bách khoa toàn thư mới – một bộ
vừa mới ra đời, còn bộ kia sẽ xuất đầu lộ diện trong vài
năm tới. Cô phải tiên đoán xem đến năm 2010 bộ nào sẽ
thành công hơn”.
“Được, anh cứ nói đi”, cô ta đáp.
“Bộ thứ nhất là sản phẩm của Microsoft. Như cô đã
khoa toàn thư đó sẽ được đăng tải trự
c tuyến, miễn phí
− bất cứ ai sử dụng nó đều không phải trả một khoản
tiền nào hết”.
“Nào”, bạn nói với nhà kinh tế học, “hãy nghĩ tới
mười lăm năm sau.
Theo quả cầu pha lê của tôi, vào
năm 2010, một trong số hai bộ bách khoa toàn thư nói
trên sẽ trở thành bộ bách khoa toàn thư lớn nhất và phổ
biến nhất trên thế giới, bộ còn lại
sẽ chết yểu. Kẻ chiến
thắng là ai và người chiến bại là ai?”
Thịnh suy củ a Động lực 2.0
− 31 −
Ở thời điểm năm 1995, tôi ngờ rằng bạn không thể
tìm được một nhà kinh tế học tỉnh táo nào ở xó xỉnh nào
trên hành tinh Trái Đất này lại không chọn hình mẫu
đầu tiên là th
ứ sẽ đạt đến thành công. Bất kỳ một kết
luận nào khác đều sẽ bị cười nhạo, bởi nó đối nghịch với
gần như tất cả mọi nguyên lý kinh doanh mà cô ta vẫn
dạy
cho các sinh viên của mình. Nó cũng giống như
chuyện bạn hỏi một nhà động vật học rằng ai sẽ thắng
trong cuộc chạy đua cự li 200 mét, một con báo cheetah
hay ông anh
rể của bạn. Câu trả lời chắc chắn sẽ là chuỗi
cười nhạo trước câu hỏi ngớ ngẩn của bạn.
Chắc chắn là nhóm người tình nguyện tạp nham rách
rưới kia cũng làm ra được thứ gì đó thôi. Song sản phẩm
bằng 260 thứ tiếng, riêng tiếng Anh chiếm tới 3 triệu bài.
Chuyện gì đã xảy ra vậy nhỉ? Nếu vận d
ụng cách tư
duy thông thường về động lực thúc đẩy con người thì
kết quả này quả là một ẩn số khó nhằn.
THẮNG LỢI CỦA PHƯƠNG PHÁP CỦ CÀ RỐT
VÀ CÂY GẬY
Các máy vi tính – dù là chiếc máy chủ khổng lồ trong
các thí nghiệm của Deci hay chiếc iMac tôi dùng để viết
nên những dòng này, hoặc chiếc điện thoại di động
đang bíp bíp trong túi
quần bạn – tất thảy đều có hệ
điều hành. Bên dưới bề mặt cứng bạn vẫn thường chạm
vào và những chương trình bạn điều khiển là một lớp
phầ
n mềm phức hợp chứa vô vàn chỉ dẫn, giao thức và
giả định cho phép mọi thứ vận hành trơn tru. Đa phần
mọi người chẳng mất công nghĩ ngợi nhiều đến hệ đi
ều
hành. Chúng ta chỉ để ý đến chúng khi chúng có dấu
hiệu trục trặc – đó là lúc phần cứng và phần mềm mà
chúng phải quản lý trở nên quá lớn và quá phức tạp,
Thịnh suy củ a Động lực 2.0
− 33 −
vượt ra ngoài khả năng gánh vác của hệ điều hành. Vậy
là chiếc máy vi tính của chúng ta bắt đầu chạy tậm tạch.
Chúng ta than thở, phàn nàn. Và rồi những chuyên gia
phát
triển phần mềm thông minh sáng láng, những
người vẫn gắn bó với nghề vá víu sửa chữa các chương
hội phức tạp hơn, tiếp xúc với nhiều người xa lạ và cần
phải hợp tác với nhau để hoàn thành công việc, thì một
hệ điều hành chỉ đơn thuần dựa trên cơ s
ở động lực
sinh học sẽ không còn phù hợp nữa. Thực ra, đôi khi
chúng ta còn rất cần những biện pháp giúp kiềm chế
thứ động lực này – để ngăn tôi khỏi chén sạch bữ
a tối
của anh và cản anh không cướp mất vợ tôi. Và trải qua
một quá trình chuyển đổi văn hóa, chúng ta đã dần dần
thay thế những gì mình đang có bằng một phiên
bản
mới, tương thích hơn với phương thức chúng ta sống
và làm việc.
Cốt lõi của hệ điều hành mới nâng cấp này là một giả
định đã được cải biến và
cũng chính xác hơn: Con người
không chỉ là một tập hợp của những ham muốn sinh
học. Động lực đầu tiên đó vẫn giữ một vị trí rất quan
trọng – hẳn rồ
i – song nó không hoàn toàn quyết định
bản chất của chúng ta. Chúng ta còn có một động lực
thứ hai nữa đó là tìm kiếm phần thưởng và né tránh
hình phạt ở một bình diện
rộng hơn. Và chính từ nền
tảng kiến thức này mà một hệ điều hành mới – gọi là
Động lực 2.0 – đã hình thành. (Tất nhiên, các loài động
vật khác cũng phản
ứng lại với phần thưởng và hình
phạt, song chỉ có con người mới bộc lộ khả năng vận
đó sẽ vận hành
trơn tru. Để đảm bảo điều này xảy ra, bạn chỉ cần tưởng
thưởng cho những hành vi bạn theo đuổi và trừng phạt
những hành vi bạn không khuyến
khích. Mọi người sẽ
phản ứng phù hợp trước các ngoại lực đó – chính là các
yếu tố kích thích bên ngoài – mỗi người nói riêng và hệ
thống nói chung đều được cải thiện theo
hướng tích cực.
Chúng ta có xu hướng cho rằng than và dầu đã cung cấp
nguồn lực cho quá trình phát triển kinh tế. Song theo
một cách nào đó, động cơ của nền thương
mại cũng
được phương pháp củ cà rốt và cây gậy tiếp sức với hiệu
quả không thua kém chút nào.
Hệ điều hành Động lực 2.0 đã hoạt động trong một
ĐỘNG LỰC 3.0
− 36 −
thời gian rất dài. Thực chất, nó đã ăn sâu bén rễ vào đời
sống của chúng ta đến nỗi đa số chúng ta không nhận ra
rằng nó có tồn tại. Từ ngày xửa ngày xưa, chúng
ta đã
định hình các tổ chức và xây dựng cuộc sống của mình
xung quanh giả định nền tảng rằng: Cách thức để cải
thiện hiệu quả hoạt động, tăng năng suất và khuy
ến
khích sự nỗ lực là tưởng thưởng cho điều tốt và trừng
phạt điều xấu.
Mặc dù có kết cấu tinh vi phức tạp hơn và cũng bao
hàm nhiều tham vọ
có tính
trì trệ cố hữu − rằng nếu thiếu vắng các phần thưởng
và hình phạt ngoại sinh thì chúng ta chẳng thể làm nên
trò trống gì. “Con người còn có những động lực khác,
cao cả hơn”, ông nói. Và những động lực này có thể
làm lợi cho các doanh nghiệp nếu các nhà quản trị và
lãnh đạo doanh nghiệp biết trân trọng chúng. Cũng
một phần nhờ bài vi
ết của McGregor mà các công ty đã
“tiến hóa” thêm một chút. Quy định về trang phục
được nới lỏng, thời gian biểu trở nên linh hoạt hơn. Rất
nhiều tổ chức đã tìm kiếm
những phương thức nhằm
trao cho nhân viên của mình quyền tự quản lớn hơn và
giúp họ phát triển. Những cải tiến nói trên đã khắc
phục được một vài điểm yế
u, song nó mới chỉ dừng ở
mức một sự cải biến khiêm tốn chứ không phải là một
bản nâng cấp toàn diện – nói cách khác là Động lực 2.1.
Vậy là phương pháp ti
ếp cận này về cơ bản không
thay đổi chút gì – bởi vì, nói cho cùng, nó dễ hiểu, giám
sát đơn giản và ứng dụng lại nhanh gọn. Song qua
mười năm đầu của thế kỷ mớ
i này – một giai đoạn
đáng thất vọng trong tiến trình phát triển xã hội, công
nghệ và kinh doanh – chúng ta đã khám phá ra rằng hệ
điều hành cũ kỹ, vững chãi này đã không
còn hoạt
động tốt như trước nữa. Nó hỏng hóc thường xuyên,
khoa toàn thư của Microsoft và Wikipedia. Các giả định
cốt lõi của Động lực 2.0 cho rằng một kết quả như vậy
thậm
chí còn không có cơ hội tồn tại. Thắng lợi của
Wikipedia dường như bất chấp mọi quy luật của vật lý
Thịnh suy củ a Động lực 2.0
− 39 −
học hành vi.
Nếu như bộ bách khoa toàn thư toàn‐tình‐nguyện‐
viên, toàn‐dân‐không‐chuyên kia chỉ là một ví dụ độc
nhất vô nhị khi xét giữa những chủ thể cùng nhóm, thì
chúng ta đã có thể gạt
nó sang một bên, coi đó như một
đối tượng khác thường, một trường hợp ngoại lệ.
Nhưng không. Thay vào đó, Wikipedia lại đại diện cho
hình mẫu kinh doanh mới có sức m
ạnh ghê gớm nhất
của thế kỷ XXI: nguồn mở.
Thử bật chiếc máy vi tính nhà bạn lên xem. Khi bạn
vào web để xem dự báo thời tiết hoặc đặt mua vài đôi
giày đế mềm, có
thể bạn đang dùng Firefox, một trình
duyệt web mã nguồn mở miễn phí được xây dựng gần
như chỉ nhờ vào công sức của các tình nguyện viên trên
toàn thế giới. Những người lao động không
công lại
chịu hy sinh sản phẩm mồ hôi nước mắt của mình ư?
Cách làm đó chắc chắn không thể bền vững được. Cơ
sở để khuyến khích hành động cũng sai lầm nữa. Ấy
vậy mà ngày nay, Firefox đã có hơn 150 triệu người sử