1
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
MỘT SỐ NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN
KIỂM TOÁN CÁC KHOẢN NỢ NGẮN HẠN TRONG KIỂM TOÁN
BÁO CÁO TÀI CHÍNH DO CÔNG TY TNHH DELOITTE VIỆT
NAM THỰC HIỆN
3.1. Nhận xét về kiểm toán các khoản Nợ ngắn hạn trong kiểm toán Báo cáo tài chính
Trong định hướng phát triển của Công ty từ những năm trước là quyết
tâm tách ra hoạt động độc lập như một doanh nghiệp kiểm toán độc lập mà
không phụ thuộc vào Bộ tài chính. Đặc biệt là trong năm vừa rồi, Công ty
kiểm toán Việt Nam đã chính thức chuyển đổi tên gọi và giấy phép kinh
doanh để trở thành Công ty TNHH Deloitte Việt Nam. Trong những năm
trước đó Công ty đã là một thành viên của tập đoàn kiểm toán Deloitte quốc
tế, được sự hỗ trợ về phương pháp tiếp cận kiểm toán và một số vấn đề trong
nhân sự. Khi thực sự chuyển đổi thành Công ty TNHH Deloitte Việt Nam thì
sự giao lưu và trao đổi về nhân sự và kiến thức mới thực sự thay đổi lớn.
Ưu điểm
Kiểm toán Nợ ngắn hạn là một chu trình khá hoàn thiện , bao gồm nhiều
bước từ tìm hiểu thông tin khách hàng tới các hoạt động sau kiểm toán. Việc
KTV thực hiện nghiêm túc các khâu của quy trình sẽ đảm bảo mức rủi ro cho
việc KTV đưa ra ý kiến đồng ý với ghi nhận kế toán trong khi xảy ra sai phạm
trọng yếu là rất thấp.
Các giai đoạn trong quy trình đều được tính toán và thiết kế hợp lý sao
cho giai đoạn trước hỗ trợ cho giai đoạn sau và thuận tiện trong thu thập các
bằng chứng kiêm toán.
Việc thu thập thông tin của khách hàng đầu tiên khiến cho KTV có cái
nhìn tổng quan về khách hàng. Khi đã nắm được lĩnh vực hoạt động , ngành
nghề kinh doanh của Công ty khách hàng, bộ máy tổ chức và tình liêm chính
1
Nguyễn Mạnh Cương Lớp: Kiểm toán 46B
1

Nguyễn Mạnh Cương Lớp: Kiểm toán 46B
2
3
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
Tồn tại
Vân đề tồn tại đầu tiên là nhân tổ con người trong một cuộc kiểm toán cụ
thế. Các KTV sẽ phải đánh giá về tính liêm chính và hệ thống kiểm soát nội
bộ thông qua các thông tin chung và các thông tin có sẵn.
Thực chất Kiểm toán là một công việc đòi hỏi sự xét đoán nghề nghiệp
nhưng việc đánh giá về khách hàng mang tính chủ quan khiến việc kiểm tra
và đánh giá lại công việc kiểm toán gặp khó khăn. Nhận định của mỗi KTV là
khác nhau về một thông tin chung hay một hoạt động cụ thể
Khi đánh giá mức độ rủi ro và trọng yếu, mức độ trọng yếu dự kiến là
thống nhất cho toàn bộ các khoản mục trên BCTC. Toàn bộ các khoản mục
kiểm toán, trong đó bao gồm cả các khoản công nợ đều được áp dụng chung
thống nhất một và chỉ một MP cũng như PM. KTV không thực hiện công việc
phân bổ mức trọng yếu cho toàn bộ các khoản mục mà chỉ thực hiện đánh giá
trị số các nhân tố ảnh hưởng của từng khoản mục để có được một phạm vi
công việc hợp lý. Việc chỉ sử dụng một giá chị PM cũng như MP khiến cho
KTV lại phải một lần nữa tính toán trị số các nhân tố ảnh hưởng.
Việc chọn mẫu để thực hiện kiểm tra chi tiết trong kiểm toán khoản mục
các khoản phải trả nhà cung cấp và các khoản vay nợ khác cần hướng tới một
cơ sở đầy đủ và hợp lý hơn. Thông thường, KTV sẽ tiến hành chọn mẫu trong
thủ tục kiểm tra việc thanh toán các khoản công nợ sau ngày kết thúc niên độ
thường xuất phát từ số liệu trên sổ kế toán và các Hóa đơn mở của khách
hàng. Phần nhiều các KTV trong khi chọn mẫu đối với các nghiệp vụ thanh
toán các khoản công nợ sau ngày khóa sổ kế toán lựa chọn phương pháp chọn
mẫu dựa vào xét đoán nghề nghiệp hoặc chọn mẫu theo tiêu thức. Điều này có
thể làm cho mẫu được chọn bị ảnh hưởng bởi những suy nghĩ có tính chất chủ
quan của KTV. Hơn nữa, khi tiến hành chọn mẫu dựa trên xét đoán nghề

sở vững chác để Công ty tiếp tục duy trì được một đội ngũ nhân viên có chất
lượng trong tương lai. Việc tuyển dụng nhân sự phải gắn liền với sử dụng, đãi
ngộ và đào tạo. Một chính sách đồng bộ trong tuyển dụng, đào tạo, quản lý và
đãi ngộ khen thưởng là cơ sở để xây dựng một đội ngũ nhân viên chuyên
4
Nguyễn Mạnh Cương Lớp: Kiểm toán 46B
4
5
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
nghiệp có trình độ cao. Các KTV chính là những người trực tiếp thực hiện các
thủ tục kiểm toán sẽ hiểu rõ hơn ai hết những vấn đề còn vướng mắc trong
cách thức tiếp cận với đối tượng kiểm toán.
Vấn đề thứ hai : năng lực của KTV không thể là đồng đều trên mặt bằng
chung toàn đơn vị, với một công việc, một quy trình cụ thể, các KTV cần sự
hỗ trợ hơn nữa từ phía công ty và khách hàng. Việc thu thập thông tin và các
bằng chứng kiểm toán đôi khi gặp nhiều khó khắn do sự chênh lệch về nhận
thức và thái độ của kế toán khách hàng. Cũng có thể là do có gian lận bên
trong. Giải quyết vấn đề này là sự tăng cường hợp tác giữa công ty TNHH
Deloitte Việt Nam với các khách hàng nhằm tăng cường phạm vi hoạt động
cho KTV trong khi đi kiểm toán tại khách hàng.
Công việc cần trước mặt của Công ty kiểm toán là tăng cường nhân sự
cho một cuộc kiểm toán nhằm thực hiện các công việc một cách cụ thể và
hiệu quả hơn. Nhà nước cần có một hành lang pháp lý trong việc quản lý các
cuộc kiểm toán của các công ty tư nhân cũng như quản lý hệ thống kiểm toán
nói chung. . Mặt khác, sự hiểu biết của các doanh nghiệp về lĩnh vực này còn
hạn chế. Các doanh nghiệp Việt Nam chưa có thói quen sử dụng dịch vụ tư
vấn thay cho hướng dẫn của cơ quan quản lý Nhà nước. Khách hàng yêu cầu
cơ quan kiểm toán chủ yếu là bị bắt buộc theo yêu cầu của luật định chứ
không phải do tự nguyện. Do vậy, Nhà nước cũng cần có các chính sách tích
cực hoặc các hướng dẫn cụ thể nhằm tạo ra một thị trường kiểm toán rộng lớn