Lđlđ huyện quảng trạch Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Công đoàn giáo dục Độc lập- Tự do- Hạnh phúc

Số : 107/ HD - CĐ Quảng Trạch, ngày 08 tháng 01 năm 2010
Hớng dẫn
Xây dựng môi trờng làm việc không khói thuốc lá
trong công nhân viên chức lao động.
Thực hiện Quyết định số 1315/QĐ - TTg ngày 21 tháng 8 năm 2009 của Thủ tớng
Chính phủ về Cấm hút thuốc lá ở nơi làm việc trong nhà, nơi công cộng và trên các phơng
tiện giao thông công cộng.
Thực hiện hớng dẫn số 10/HD- LĐLĐ ngày 05 tháng 01 năm 2010 của Liên đoàn Lao
động tỉnh Quảng Bình về xây dựng môi trờng làm việc không khói thuốc lá trong
CNVCLĐ. Hớng dẫn số 03/HD - LĐ ngày 08 tháng 01 năm 2010 của LĐLĐ huyện về hớng
dẫn xây dựng môi trờng làm việc không khói thuốc lá trong CNVCLD.
Để nâng cao ý thức, góp phần bảo vệ, tạo môi trờng sống và làm việc trong lành
trong lực lợng CNVCLĐ đạt kết quả tốt. Ban Thờng vụ Công đoàn Giáo dục hớng dẫn các
công đoàn trực thuộc xây dựng môi trờng làm việc không khói thuốc lá trong CNVCLĐ nh
sau:
I/ Mục đích yêu cầu:
-Thông qua các hoạt động tuyên truyền, giáo dục CNVCLĐ nhận thức đầy đủ tác hại
tàn phá sức khoẻ của việc hút thuốc lá đối với sức khoẻ con ngời, từ đó có ý thức và thay
đổi hành vi trong công tác phòng, chống tác hại của thuốc lá; vận động cán bộ, đoàn viên
CNVCLĐ gơng mẫu đi đầu trong việc không hút thuốc lá.
-Xây dựng môi trờng không khói thuốc lá tại nơi làm việc trong nhà, nơi công cộng
và trên các phơng tiện giao thông công cộng, tạo nếp sống văn minh, lịch sự cho cán bộ,
CNVCLĐ, góp phần tạo môi trờng sống, làm việc trong lành, sạch sẽ, hạn chế đợc các nguy
cơ cháy nổ.
-Các hoạt động tuyên truyền, xây dựng môi trờng làm việc không khói thuốc lá cần
đợc tuyên truyền sâu rộng, đảm bảo tính thiết thực, hiệu quả, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ
trong CNVCLĐ nhằm nâng cao chất lợng cuộc sống cộng đồng.
II/ Nội dung triển khai.

III/ Tổ chc thực hiện:
Để thực hiện nghiêm túc việc xây dựng môi trờng làm việc không khói thuốc lá trong
CNVCLĐ. Ban Thờng vụ Công đoàn Giáo dục yêu cầu các Công đoàn cơ sở căn cứ vào
điều kiện cụ thể, xây dựng kế hoạch triển khai sâu rộng trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ;
Thờng xuyên nhắc nhở, đôn đốc việc thực hiện, tiến hành kiểm tra, đánh giá, hàng quý báo
cáo cụ thể việc thực hiện về đồng chí Ban chấp hành phụ trách cụm, báo cáo của cụm công
đoàn về Ban Thờng vụ để tổng hợp báo cáo LĐLĐ Huyện.
Nơi nhận: TM. Ban Thờng vụ
- LĐLĐ Huyện để báo cáo Chủ tịch
- Lãnh đạo Phòng GD&ĐT để phối hợp
- Ban chấp hành CĐGD- UBKT để thực hiện
- Các CĐCS
- Lu CĐ
Nguyễn Xuân Hoà