Ebook.VCU www.ebookvcu.com
Ebook.VCU www.ebookvcu.com
CH NG 1 T ng quan v kinh t ƯƠ ổ ề ế
CH NG 1 T ng quan v kinh t ƯƠ ổ ề ế
lao ngđộ
lao ngđộ
1. Mục tiêu nghiên cứu môn học
1. Mục tiêu nghiên cứu môn học
“
“
Sự quan tâm lớn nhất trong đời là kiếm sống” (Ihara
Sự quan tâm lớn nhất trong đời là kiếm sống” (Ihara
Saikaku).
Saikaku).Điều này đã thúc đẩy nhiều nhà kinh tế nghiên cứu, tìm
Điều này đã thúc đẩy nhiều nhà kinh tế nghiên cứu, tìm
hiểu về hoạt động của thò trường lao động : Cơ chế hoạt
hiểu về hoạt động của thò trường lao động : Cơ chế hoạt
động, những đặc trưng của thò trường lao động …
động, những đặc trưng của thò trường lao động …
Mục tiêu nghiên cứu môn học : “
Mục tiêu nghiên cứu môn học : “
Tìm hiểu cách thức
Tìm hiểu cách thức
hoạt động của thò trường lao động”
hoạt động của thò trường lao động”
Ebook.VCU www.ebookvcu.com

“
độ thỏa dụng
độ thỏa dụng
”
”Ebook.VCU www.ebookvcu.com
Ebook.VCU www.ebookvcu.com
2.2 Doanh nghiệp
2.2 Doanh nghiệp
-
Mỗi DN phải quyết đònh quy mô, cơ cấu
Mỗi DN phải quyết đònh quy mô, cơ cấu
và chất lượng lao động cần thuê mướn
và chất lượng lao động cần thuê mướn
cũng như phải sa thải, Thời gian làm việc,
cũng như phải sa thải, Thời gian làm việc,
vốn sử dụng…
vốn sử dụng…
-
Cộng tất cả quyết đònh của tất cả DN sẽ
Cộng tất cả quyết đònh của tất cả DN sẽ
tạo ra cầu lao động cho các doanh nghiệp
tạo ra cầu lao động cho các doanh nghiệp
và cả nền kinh tế.
và cả nền kinh tế.
-
Các quyết đònh, chính sách của chính phủ
có thể ảnh hưởng đến quyết đònh làm việc
có thể ảnh hưởng đến quyết đònh làm việc
của người lao động cũng như quyết đònh
của người lao động cũng như quyết đònh
thuê mướn nhân công của các doanh
thuê mướn nhân công của các doanh
nghiệp.
nghiệp.
Mỗi SV tự cho 1 ví dụ về các chính sách,
Mỗi SV tự cho 1 ví dụ về các chính sách,
hay các quyết đònh cụ thể của chính phủ
hay các quyết đònh cụ thể của chính phủ
có tác động đến cung cầu lao động
có tác động đến cung cầu lao độngEbook.VCU www.ebookvcu.com
Ebook.VCU www.ebookvcu.com
Thông thường NLĐ và DN tham gia vào
Thông thường NLĐ và DN tham gia vào
thò trường lao động với những lợi ích mâu
thò trường lao động với những lợi ích mâu
thuẫn nhau. Nhiều người muốn tham gia
thuẫn nhau. Nhiều người muốn tham gia
thò trường LĐ khi tiền lương cao nhưng ít
thò trường LĐ khi tiền lương cao nhưng ít
doanh nghiệp muốn thuê mướn họ. Ngược
doanh nghiệp muốn thuê mướn họ. Ngược
lại, ít người chòu làm việc với mức lương

-
Tìm hiểu quyết đònh thuê mướn lao động
Tìm hiểu quyết đònh thuê mướn lao động
của các DN
của các DN
-
Mốâi quan hệ tương tác giữa cung và cầu
Mốâi quan hệ tương tác giữa cung và cầu
trên thò trường lao động
trên thò trường lao độngEbook.VCU www.ebookvcu.com
Ebook.VCU www.ebookvcu.com
-Trình độ học vấn có liên quan gì với thu
-Trình độ học vấn có liên quan gì với thu
nhập?
nhập?
-Tại sao tỷ lệ tham gia LLLĐ của phụ nữ có
-Tại sao tỷ lệ tham gia LLLĐ của phụ nữ có
xu hướng gia tăng?
xu hướng gia tăng?
-Những chương trình phúc lợi có giảm động cơ
-Những chương trình phúc lợi có giảm động cơ
làm việc?
làm việc?
-
nh hưởng của nhập cư đối với thu nhập và
nh hưởng của nhập cư đối với thu nhập và
cơ hội làm việc của NLĐ tại chỗ?

Ebook.VCU www.ebookvcu.com
Ebook.VCU www.ebookvcu.com
CHƯƠNG 2 : CUNG LAO ĐỘNG
CHƯƠNG 2 : CUNG LAO ĐỘNG
Cung lao động phụ thuộc vào :
Cung lao động phụ thuộc vào :
-Quyết đònh của những người lao động
Quyết đònh của những người lao động
hiện tại (1).
hiện tại (1).
-Mức gia tăng dân số của những thế hệ
Mức gia tăng dân số của những thế hệ
trước (Quy mô dân số hiện tại) (2).
trước (Quy mô dân số hiện tại) (2).
Phạm vi nghiên cứu
Phạm vi nghiên cứu
: (1)
: (1)
Mục tiêu nghiên cứu
Mục tiêu nghiên cứu
: Tại sao người lao
: Tại sao người lao
động tham gia làm việc và làm bao nhiêu
động tham gia làm việc và làm bao nhiêu

về sự lựa chọn lao động – nhàn rỗi
về sự lựa chọn lao động – nhàn rỗiEbook.VCU www.ebookvcu.com
Ebook.VCU www.ebookvcu.com
2.1 Các khái niệm, chỉ tiêu cơ bản
2.1 Các khái niệm, chỉ tiêu cơ bản
•Độ tuổi lao động
Độ tuổi lao độngNguồn nhân lực
Nguồn nhân lựcQuy mô dân số (P)
Quy mô dân số (P)Người có việc làm (E)
Người có việc làm (E)Người thất nghiệp (U)
Người thất nghiệp (U)


Tỷ lệ việc làm trên dân số
= ---------
= ---------P
PU
U
Tỷ lệ thất nghiệp
Tỷ lệ thất nghiệp
= ---------
= ---------LF
LFEbook.VCU www.ebookvcu.com
Ebook.VCU www.ebookvcu.com
2.2 Sở thích của người lao động
2.2 Sở thích của người lao động
Nghiên cứu sở thích của NLĐ nhằm phân
Nghiên cứu sở thích của NLĐ nhằm phân
tích các yếu tố ảnh hưởng quyết đònh của
tích các yếu tố ảnh hưởng quyết đònh của
NLĐ có làm việc hay không và làm bao

U càng lớn mức độ thỏa mãn hay hạnh phúc
càng cao (500 USD x 100 giờ = 50.000).
càng cao (500 USD x 100 giờ = 50.000).

Trích đoạn Số lượng thời gian làm việc Số lượng thời gian làm việc.

---