Tài liệu MẪU XÁC ĐỊNH NHU CẦU VÀ KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO - Pdf 89

C:\ 01123 bieu mau/BM doc
chuan
XÁC ĐỊNH NHU CẦU VÀ KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO
Bộ Phận:…. Ngày:………
Người đánh giá:…… Ngày đánh giá lần tới:…….
Kỹ năng / trình độ yêu cầu Ghi
c
h
ú
Họ và tên nhân viên
Ghi chú: (Đ) : đạt (O) : Không đạt, yêu cầu đào tạo
(_ ) : không yêu cầu
C:\ 01123 bieu mau/BM doc
chuan
XÁC ĐỊNH NHU CẦU
ĐÀO TẠO VÀ TUYỂN DỤNG
Bộ Phận:…. Ngày:………
Người đánh giá:…… Ngày đánh giá lần tới:…….
Kỹ năng / trình độ yêu cầu Ghi
c
h
ú
Họ và tên nhân viên
TỔNG NĂNG LỰC
Ghi chú: (-) : Không đáp ứng (2) : Đủ kỹ năng thực hiện
(1 ) : Mới bắt đầu (3) : Thực hiện tốt,có kinh nghiệm
Nhu cầu đào tạo nảy sinh khi một công việc có dưới 1 người ở mức 2 và 1 người ở mức 1
Dự kiến đào tạo người nào thì khoanh tròn tại nội dung cần đào tạo .
C:\ 01123 bieu mau/BM doc
chuan
PHIẾU ĐÀO TẠO VÀ HƯỚNG DẪN NHÂN VIÊN

Chuyên môn : Mức độ : Chuyên môn : Mức độ :
1- 3-
2- 4-
Stt Công việc đã thực hiện Thời gian thực
hiện
Kết quả
TIÊU CHUẨN CỦA NHÂN VIÊN
VỀ LĨNH VỰC ……………………………………..
Họ và tên : ……………………………………………………………………………………
Stt Hạng mục Chuẩn mực Kết qủa đánh giá
C:\ 01123 bieu mau/BM doc
chuan
Đạt Không đạt
1
2
3
4
5
6
7
8
Ngày tháng năm
Người đánh giá
- Yêu cầu phải đạt cả …… hạng mục .
- Nếu dưới ….. mục chưa đạt thì phải bổ sung
trong thời gian ….. tháng . Trong thời gian bổ
sung kiến thức , nhân viên không được tham
gia ở vai trò chính trong những nội dung liên
quan đến hạng mục chưa đạt .


Nhờ tải bản gốc

Tài liệu, ebook tham khảo khác

Music ♫

Copyright: Tài liệu đại học © DMCA.com Protection Status